岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化

雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下，要求有大型餐饮或星级酒店工作经历（可带两名主管）待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历，熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先（微信同号） 工作地址 四通购物广场 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

洗浴汤泉店总要求十年以上工作经验

博野县城禄哥手工水饺店招店长一名，待遇4500---12000元，厨师一名，五5000----12000元

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化 5.无不良从业记录，持有健康证，能适应弹性工作时间

【招聘岗位】店长导购【薪资待遇】店长:底薪3200+个提+总提+2天公休=上不封顶！月结！导购:底薪2800+高提成+2天公休=上不封顶！月结！【岗位要求】，年龄40岁以下，形象好，气质佳，待人热情，懂穿搭的，有服装销售经验的【工作地址】安国宜佳旺四楼品牌女装。【联系方式】（同微）

保定大慈阁小区康养中心，招店长，技师，服务人员，不要求工作经验，有一定的沟通能力，门槛低，职业前景好，想去的请联系王姐

要求有技师资源，有管理能力，男女不限。

【唐县本地兼职】岗位：转发兼职待遇：单条2元，空闲时间可做，赚点奶茶零花钱要求：工作内容：转发，简单线上操作有意直接添：

1、平网自动压帽岗：3 人，看自动化加工设备，有一定的动手操作能力，站岗两班倒，转正后薪资6000元/月； 2、平网剪刀岗：2人，操作简单，长白班偶尔夜班，计件工资4000-6000元/月； 3、陶瓷生产线操作工：10人，手速快操作简单，站岗两班倒，计件工资4000-7000元/月； 4、陶瓷窑炉线操作工：10人，手速快站岗三班倒，能适应夏季较热的工作环境，计件工资4000-7000元/月； 【现场库管 2 名】 负责货物堆放、库区 5S、实物清点转运，简单使用电脑，工作时间9小时，月休4天，转正后薪资4000元/月。 【仓储辅助员 1 名】 负责货物打托、地牛转运，残疾人优先录用，工作时间9小时，月休4天。 【厨师 1名】 负责午餐、晚餐的制作和打扫卫生，工作地点拔茄村，薪资3000-3500元/月。 面试地点：唐县长古城宁信集团办公楼一楼右边第一间人事部。

保定市唐县招彩钢板安装、门窗安装/塞缝、玻璃安装

蛋糕师18-35），对工作热情，无不良嗜好）薪资福利:成手蛋糕师：底薪3000元，公休两天工作时间：早8点到晚6点;早10点到晚8点两班倒，每做一个蛋糕提成0.5元;(综合薪资四千以上)蛋糕师学徒:底薪2600元(学徒期间无提成)，一个月后转正3000元+提成招工人数:若干工作地址:唐县园子村口路西行20米

保定市唐县招石膏 冲筋打点、抹灰工人 当地附近工人，先做一套样板间。

静海东城西城2个店招工需要招洗车工4名年龄25岁到55岁，店长2名年龄30左右形象好气质佳保底工资3000，实际到手至少8000以上擦车的工人8名年龄，30到55之间洗车工5000全勤加300，干的好再加店长3000保底工资，推出一张会员卡提成10元洗车擦车工资4000全勤加300，联系电话，

【松板秀】服装喊你来上班招聘岗位：店长/导购（乌海万达店）一：招聘岗位：店长、导购二：薪资待遇：底薪+阶梯提成+丰厚奖金+社保+月休四天+节假日福利，上不封顶吕经理（同步，有销售经验者优先）欢迎推荐转发[爱心]地址：乌海万达一楼松板秀

海石湾《报喜鸟》男装店，招聘店长，导购数名，要求五官端正，气质形象佳，年龄28-45岁，有销售经验者优先，工资待遇优厚。底薪+全勤+社保+提成+任务奖+节日补贴，详情面谈地址，海石湾天健平安广场湘鸭村楼下（电话：）

老意法五楼5208实力厂家2026年招聘直接上班穿版1名销售1名1年以上四季青销售经验身高158-165体重100左右喜欢休闲风格的欢迎加入！工资底薪提成店长一名会管理团队服装风格：休闲薪资待遇底薪10000～30000提成联系:彭女士

皆好百货超市（大南店）即将盛大开业，现面向社会招聘以下岗位：1.管理岗店长（1名）：有3年以上同等工作经验，具备较强的协调能力、数据分析能力及抗压能力。2.部门主管（各2名）：热爱管理，有1年以上超市管理经验，市场洞察力强。3.部门组长（各2名）：有1年以上同等工作经验，服从安排，具备一定协调能力。4.技术/操作岗猪肉/水产分割师（5名）：需有2年以上分割经验，能吃苦耐劳。5.营业员（50名）：要求工作勤快，有团队合作精神，有零售经验者优先。6.收银员（20名）：熟悉电脑基础操作，有零售经验者优先。7.防损员（2名）：态度端正，为人正直，能服从工作安排。薪资待遇与联系方式待遇：一经录用待遇从优，具体薪资面议。招聘热线：（黄经理）地址：玉林市玉州区大南路36号皆好百货超市招商办（星睿幼儿园旁）咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢

店员，店长，直播，业务月工资3000~12,000。用能力说话。包吃住。

皇家贝丽艺术珠宝招聘以下岗位：店长1名，薪资5500元以上，岗位要求：热情、爱笑、亲和力强；有导购经验，积极热情；对个人销售有信心，有冲劲；年龄25-42岁以内。福利待遇：节假日基础工资三倍；每月月休4天；生日礼物，节日礼品（中秋、端午、新年等）；工作满一年可享调休15天年假；缴纳本地社保。工作地址：未来石万达永辉店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

京邻生鲜 现招聘 店长1名 要求：年龄35-45岁 有生鲜水果两年以上销售经验，懂陈列 会管理 做事认真负责，执行力强 责任心强，能吃苦耐劳。 福利待遇： 月休2天 基本工资+提成 节假日福利 全勤奖 工资月结（15号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备行业管理经验，有连锁店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉茶楼运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱服务行业

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

负责店内收银。补材料，制作，有一年以上工作经验。有责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

热情活泼爱聊天，服务意识好，了解基础的养生知识，愿意学习产品知识。 负责门店接待，客户维护。踏实肯干。善于沟通。能长期稳定的工作。