赵一鸣零食店招聘 店长：5K-7K，25-35岁，负责门店运营与员工管理，有零售店长经验优先 副店长：4K-5K，20-38岁，收银理货+协助店长，1年以上零售经验优先 店员：3K-4.5K，18-35岁，收银理货，吃苦耐劳，有零售经验优先 工作时间：8小时/天（早8:00-17:00/晚14:00-23:00，含1小时就餐） 地址:定州市万达金街店 求职热线：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

美业店长｜急招！ 有美业管理经验优先 负责门店运营+团队管理+客户维护 薪资：底薪+提成+奖金+福利(6000—10000） 环境好/客源稳/团队氛围佳 找的就是有能力、想发展的你 薪资待遇面议 坐标：二建底商婷钰科技 电话/：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、根据门店销售年度任务，制定门店销售计划，保证销售任务目标的达成； 2、对负责门店日常工作进行管理，并对门店导购日常工作进行考核。 3、负责所管辖门店产品库存情况监控，使库存达到合理化，对产品调控给出建议； 4、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总； 5、负责所辖门店产品陈列规范，终端形象的检查工作； 6、收集竞争品牌的产品、价格，及促销方法，及时反馈给相关部门； 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，同行业或者相关行业优先； 2、熟悉服饰零售终端相关店务知识和专卖店工作流程； 3、熟练操作计算机。 4、对线上推广熟悉。

百分零品牌连锁店主营：化妆品、玩具、礼品、饰品、头饰、时尚网红产品、家居日用品等 招聘：店长及导购 工资待遇好 店长的主要工作是： 管理店铺一切事项，提升店铺销售，卫生、维护店铺陈列效果 有很好的晋升空间，百分零欢迎您的加入…… 工作时间：两班倒、8小时工作制 上班地址：保定市竞秀区云杉路摩立方一楼百分零

1.每天工作7小时14:00-21:00 2.每天用官方号直播3小时18:00-21:00 3.每天打扫店内卫生 4.每月休4天 5.配合总部下发通知

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

（待遇好）祖仁堂熏蒸养生馆招聘 店长1名，男女不限， 底薪4000加提成，综合薪资6000-10000，长期稳定缴纳五险，月休4天。 主要负责养生馆全面的运营管理，确保服务流程和顾客满意度 任职要求：热爱中医文化，具备基本的中医养生知识优先，有相关管理经验者优先； 地址：保定市莲池区七一东路凤凰城北门底商604号 电话：

明天唐县县医院要小工8个人10个小时200块钱联系电话

唐县晓民饭店招聘厨师一名有意者联系电话

要求自己能单独做出家具毛坯， 圈椅圆桌，床沙发柜子 高端私人定制榫卯结构类实木家具 包吃包住工资月结 每天十个小时不加班 要成手大师傅，二把刀勿扰 年龄30到50岁

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【·】 全国连锁诚惠堂中医理疗馆诚招 1⃣店长 2⃣店员 ✔负责店内接待服务，男女不限，年龄30到50岁， ➫不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，（考核合格颁发国家卫健委认可证书） 底薪2500-3000➕高提成=5000-10000➕ 工作地点: 锦州市凌河区南京路五段（明德体检中心旁） ☎联系人➫周总

福润家超市，诚聘以下岗位： 1、烘焙中工：4000+， 工作地址：哈尔滨市松北区众和城小区，有经验者优先 2、收银员：3000-4000元， 工作地址：哈尔滨市松北区众和城小区， 3、理货员：3500-4000元， 工作地址：松北区众和城小区，松北区永安城小区 4、店长：8-12K，上不封顶！ 要求：5年以上同岗位工作经验， 工作地址：多门店可就近分配。 5、食百采购专员：4000-6000元， 要求：具备3年以上超市采购经验经验， 工作地址：哈尔滨市松北区润和城小区。 以上岗位均提供住宿，年假等各项福利。 电话：136****4520 刘女士

上海宝山区夜宵店（高薪招聘店长） 高薪招聘烧烤店，龙虾店，店长一名 有过独立管理店铺，连锁店铺经验优先 能够日常核算店铺成本，控制成本 烧烤/夜宵店，店长 岗位职责与要求： 1. 年龄/经验： 25-45岁，至少3年以上餐饮门店管理经验，有烧烤、大排档或夜宵业态管理经验者优先 2. 夜班适应： 能适应夜宵工作时间（通常下午至凌晨），具备充沛精力与高强度工作抗压能力。 3. 运营能力： 负责门店日常运营（晚市至打烊全流程），包括排班、考勤、物料管理、设备维护及成本控制 4. 团队管理： 能有效带领、培训和激励夜班团队（服务员、烧烤师傅、厨师等），稳定人员，提升效率。 5. 客户服务： 处理夜间客诉、突发纠纷（如醉酒顾客），维护门店秩序与口碑，提高复购率。 6. 供应链把控： 监管食材进货验收、库存盘点，确保新鲜度与出餐标准，减少损耗。 7. 安全卫生： 严格执行消防、食品安全及防疫规定，夜间闭店前检查水电燃气及设备安全。 8. 营销推广： 具备基础引流思路，协助策划夜宵时段促销活动（热爱拍摄短视频的优先） 工资待遇：底薪8000+提成，综合收入1万以上 ，外表形象气质可佳，能够吃苦耐劳 联系电话：郭先生

科大讯飞专卖店 招聘 工作地点：宜章天润中环 岗位：门店店长/店员 薪资：4000-8000元/月 待遇优厚，发展空间稳定 有意向者欢迎私聊咨询 联系电话：（赵老师）

招聘：营业员及见习店长（底薪+岗位津贴＋工龄津贴＋奖金） 薪资：3300-5000元/月 1、负责店内顾客接待及产品销售； 2、工作环境优雅；工资体系完善：底薪＋岗位津贴＋工龄津贴＋奖金； 3、目前通辽区正处于快速扩店中 ，晋升体系完善，能力较强、工作优秀者可得到快速晋升； 4、可提供食宿，节日福利。

储备门店店长、店助 热情、勤快、沟通能力强，有责任心，有餐饮管理工作经验者优先 薪资福利:管理组薪资4000-5500元，奖金、学习培训 环境好 工作地址:唐县惠友商场雅致丽都小区底商华莱士

储备门店店长、店助热情、勤快、沟通能力强，有责任心，有餐饮管理工作经验者优先薪资福利:管理组薪资4000-5500元，奖金、学习培训环境好工作地址:唐县惠友商场雅致丽都小区底商华莱士

保定信誉楼】 招聘:后厨加工间人员1名， 工资待遇丰厚 工作时间:早8晚6 【保定市南基地板栗饼】 招聘 1，优秀店长若干名 2，包饼大姐若干名 3，优秀导购员若干名 有销售经验优先 (市区多家店面就近按排) 定州信誉楼百货】 招聘:导购2名 月薪3300+提成 【曲阳信誉楼百货】 招聘 1、包饼工：两名，月薪3000元+提成 2、导购员：两名，月薪3000元+提成

店长，要求具备三到五年餐饮业的工作经验

要求有技师资源，有管理能力，男女不限。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

饭店主管核心定位是“现场指挥官、团队带头人、问题解决者”，分前厅/后厨岗，职责围绕“带团队、管现场、控结果”展开，具体如下： 一、核心职责 1.团队管理：排班考勤、仪容仪表检查，组织班前会明确分工，开展服务/技能培训，考核员工表现，处理内部矛盾，营造凝聚力； 2.现场运营：前厅盯迎客、点单、上菜、翻台，协调前厅后厨衔接；后厨把控食材验收、出餐速度与卫生，优化流程； 3.服务与客诉：前厅制定服务标准，处理一般投诉（重大上报），收集菜品反馈；后厨保障菜品质量，执行食品安全规范； 4.成本与物料：前厅盘点餐具/纸巾等杜绝浪费，后厨控制食材损耗，核对采购清单； 5.安全收尾：营业后查卫生、关设备，复盘错单/慢台等问题，制定改进措施。 二、每日工作流程 班前：30分钟内查卫生、备物料，开短会明确任务与预定； 营业中：盯服务细节、员工状态，补位纠偏，处理异常； 收市后：清场复盘，总结问题； 定期：周/月度总结数据，配合店长培训，推动服务/菜品优化。 三、关键能力 带团队（分工清晰、指令明确）、现场把控（快速响应）、沟通协调（跨岗协作）、问题解决（客诉/突发）、成本意识（控损耗）。 注意：主管非“超级服务员”，需抓管理而非包办，确保服务好、效率高、投诉少。

亮甲集团保定办 招聘 入职即哈尔滨乐泰药业正式员工，诚聘储备人才！ - 店长 5名：4000-8000+ - 店助 10名：3000-6000+ - 业务员 10名：3000-6000+ - 经理 5名：5000-8000+ - 大健康导师 1名：5000-8000+ 要求：30-45岁，性别不限 地点：保定市区及周边各县、徐水

品牌大店店长。导购，设计师。要求3年以上工作经验

工作轻松自由富有年轻人的活力上班时间自由工资收入也是很可观7～1万上不封顶，主要是管理店铺和上架商品以及供应商对接