招聘店长。要求具备较强的店务管理经验，精通销售管理与VIP客群维护，能有效把控货品进销存并具备陈列经验。薪资福利为工资面议。工作地址位于盘州市奥园广场一楼太平鸟女装。

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘店长、导购、出差督导。要求有上进心，热爱时尚事业，有无经验均可。薪资福利为5000-20000元，上不封顶。薪资结构为底薪加提成加绩效加高额奖金。保底薪资为5000元。报名截止日期为7月24日。

歪马送酒招聘招聘岗位1：专职地推2名要求：年龄38岁以下、男女不限、有三轮车驾驶证和做过的优先。岗位2：店长1名35岁以下（有快递站美团工作管理者优先，要求会简单的办公软件）岗位3：兼职数名送快递岗位4：驾驶员兼送货员数名（45岁以下）。岗位5:业务员4名（有业务基础者优先）工作内容：每天上班8小时左右，其余时间自行安排！薪资待遇：面议（收入稳定不压工资）。联系电话:（1点以后打电话）工作地点：盘州市

招聘储备干部3名。岗位要求工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通及执行能力，有商超相关工作经验者优先。工作内容包括协助门店日常运营管理、人员协调、货品管理、现场统筹，跟随门店学习运营体系，储备管理能力。薪资福利为保底4500元以上每月。工作地址位于六盘水香榭铜锣湾佳惠超市。招聘有效期长期有效。

盘州市卓成门窗厂共享展厅招聘[庆祝]岗位1：展厅店长数名，要求40岁以下有管理销售经验的优先，工资4000-6000左右岗位2：接单销售人员数名，25到45岁，懂电脑基础操作，工作认真有责任心，语言表达能力强。薪资待遇：保底4000+全勤奖+加提成岗位三，招聘打杂人员学徒，要求40岁以下有小货车驾驶证。工资3000到6000左右有时候需要到普安工作联系人：杨

要求:有店长经验 能带领团队 管理全盘

招聘企业：贵金榜超市招聘岗位：一、店长2名1、高中以上学历；2、熟悉电脑表格操作；3、性格活泼开朗，有团队意识；4、有两年以上卖场管理经验;二、生鲜主管2名1、高中以上学历；2、熟悉电脑表格操作；3、性格活泼开朗，有团队意识；4、能吃苦耐劳，5、有两年以上生鲜管理经验，薪资待遇：待遇优厚，具体面议三、收银员营业员2名联系电话：（刘女士）地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

招聘企业：贵金榜超市招聘岗位：一、店长2名1、高中以上学历；2、熟悉电脑表格操作；3、性格活泼开朗，有团队意识；4、有两年以上卖场管理经验;二、生鲜主管2名1、高中以上学历；2、熟悉电脑表格操作；3、性格活泼开朗，有团队意识；4、能吃苦耐劳，5、有两年以上生鲜管理经验，薪资待遇：待遇优厚，具体面议三、收银员营业员2名（刘女士）地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号贵州六盘水

便民食堂大润发店招聘店长1名。要求大专以上学历，做事认真，责任心强，沟通能力强，团队意识强，服从公司安排。负责管理店内所有事宜。薪资为4000元，包早中晚餐。工作地址位于钟山区大润发四楼。

六盘水市钟山区招工地小工/杂工、消防安装、消防水、门窗安装/塞缝

有没有吊顶闲着的师傅？。

找有实力的装修班组，包工包料，约600万产值

六盘水花戛这边招飞手2名，飞山地光伏材料，工资计件2元/趟，工资月结，有闲着的飞手联系

六盘水市水城区招光伏安装班组

【招聘】店员、店长8-10名职位要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限。工作内容：配合店长完成销售目标，做好各销售环节，积极开展售后服务，公司提供专业上岗培训，晋升空间大，从事过健康食品行业优先录取.上班时间：上午8:00-11:30，下午13.00-17：00，单休薪资待遇：底薪+高提成+年终奖一般4000-10000元/月，交社保，具体面谈。工作地址：衢州江山联系电话：张女士

地址：河北省保定市竞秀区智慧谷东门B2座404Missonep女装（爱情广场二层）店长1名、导购员2名岗位职责：服装销售、顾客接待、店铺陈列、卫生整理、会员维护薪资构成：底薪+全勤奖+阶梯销售提成+节日福利+工龄奖+法定节假日三薪应聘要求：年龄18–35岁，形象气质良好，，热爱穿搭。沟通开朗，有服务意识，有无经验均可，免费培训。长期稳定工作，踏实肯干。耿先生;

河北涿州：成熟店面，招聘经理一位，要求：同行业管理经验三年以上，吃苦耐劳，懂线上营销，责任心强，人品好，靠谱的，需要长期稳定的，二把刀勿扰，底薪加业绩提成，老板足够放权，有技师资源的，有连锁店工作经验的优先录用，联系电话：

招聘长期店员，年龄要求为20至45岁。薪资面议。招工人数为6名。店铺正在装修中，即将开业。另招聘店长2名。

招聘店长，年龄要求在20至45岁之间，薪资面议，计划招聘2名。店铺正在装修中，即将开业。同时招聘长期店员6名。

招聘一名乳胶漆店长有工作经验优先招一名自助烧烤店店长一名乳胶漆店在凤凰台自助烧烤在德乌有想法的电话联系

招聘餐饮店长2名。要求有餐饮门店整体管理经验，熟悉前厅、后厨日常运营，擅长人员管理、门店营收统筹，沟通协调能力佳。负责公司日常运营管理，把控食品安全。薪资福利为底薪2800元加全勤奖200元加提成，综合工资可达5000到8000元。，三个月转正。提供调休和全勤奖。工作时间为14:00至02:00。工作地址位于六盘水市钟山区荷城街道安居东路。以上岗位只招长期人员。

酒吧经理18:00—凌晨3:003800+200全勤+奖金，综合薪资5000—8000

便民食堂大润发店招聘店长1名。要求大专以上学历，做事认真，责任心强，沟通能力强，团队意识强，服从公司安排。负责管理店内所有事宜。薪资为4000元，提供早中晚餐。工作地址位于六盘水钟山区大润发四楼。

招聘餐厅主管:有餐饮管理服务工作经验一年以上工资4000上班地址:人民广场联系电话:

歪马送酒招聘招聘岗位1：专职地推2名要求：年龄38岁以下、男女不限、有三轮车驾驶证和做过的优先。岗位2：店长1名35岁以下（有快递站美团工作管理者优先，要求会简单的办公软件）岗位3：兼职数名送快递岗位4：驾驶员兼送货员数名（45岁以下）。岗位5:业务员4名（有业务基础者优先）工作内容：每天上班8小时左右，其余时间自行安排！薪资待遇：面议（收入稳定不压工资）。联系电话:（1点以后打电话）工作地点：盘州市

负责日常餐厅管理及员工工作安排。要求具备田园、农家乐餐厅管理经验。

招聘餐饮店长2名。要求应聘者具备餐饮门店整体管理经验，熟悉前厅、后厨日常运营，擅长人员管理、门店营收统筹，沟通协调能力佳。负责公司日常运营管理，把控食品安全等。薪资福利为底薪2800元加全勤奖200元加提成，综合工资可达5000到8000元。。工作时间为14:00至02:00。以上岗位只招长期人员。工作地址在六盘水市钟山区荷城街道安居东路。

招聘餐饮店长，薪资为4000-5000元/月。要求具备3年以上经验，学历不限。工作地址位于贵州省六盘水市钟山区凤凰街道凤凰新区民资路106号门面。岗位职责包括负责门店日常运营与管理，确保服务与出品质量，管理员工排班、培训及绩效考核，控制食材成本，执行食品安全与卫生标准，完成销售目标，提升顾客满意度。职位要求具备3-5年餐饮店长或大堂经理经验，熟悉小吃或快餐行业，具备成本与食品安全管理能力，持有食品健康证，能适应快节奏工作环境。工作时间为09:00-21:00，具体班次根据门店安排。薪资福利包括综合薪资4000-5000元/月，基础薪资3200元/月，提成为菜品提成，奖金包括绩效奖金和全勤奖金。

招聘门店店长一名。要求高中或中专以上学历，有实体店零售、商超或零食店管理经验者优先。需做事细心负责，沟通能力强，能带领团队，积极乐观，吃苦耐劳，服从工作安排。熟悉零售流程，具备销售思维更佳。工作内容包括全面负责门店日常运营、人员排班与管理，把控货品陈列、补货、盘点、收银及库存管理，维护门店环境，服务顾客，提升到店体验与门店业绩，执行店内活动，做好货品进销与台账记录。薪资福利为底薪加提成，范围在5000至7000元，工作表现越好，工资越高。工作门店为零食有鸣。