贵州钰叶商贸有限公司 招聘岗位：店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常经营管理，确保门店正常有序运营 2.把控生鲜、果蔬、干货等农产品品质，做好进货验收、陈列与损耗管控 3.维护客户关系，提升服务质量与复购率，处理客诉 4.制定销售目标，完成业绩指标，策划简单促销活动 5.管理店员排班、培训、考核，带领团队提升工作效率 6.做好台账、库存盘点、成本控制与卫生安全管理 任职要求： 1.年龄25–45岁，有生鲜/果蔬/农产品/超市门店管理经验优先 2.熟悉农产品特性、供应链及损耗管理，懂选品、陈列优先 3.沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强 4.具备基本收银、库存管理能力，会使用门店收银系统 5.身体健康，无不良嗜好，长期稳定 薪资待遇 •薪资：面议（底薪+提成+全勤+绩效奖金 综合工资4000-6000以上） 福利：月休2天、节日福利、员工福利、 •工作地点：盘州市老电视台一楼农产品集合店 联系电话： 李总

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

贵州钰叶商贸有限公司 招聘岗位：店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常经营管理，确保门店正常有序运营 2.把控生鲜、果蔬、干货等农产品品质，做好进货验收、陈列与损耗管控 3.维护客户关系，提升服务质量与复购率，处理客诉 4.制定销售目标，完成业绩指标，策划简单促销活动 5.管理店员排班、培训、考核，带领团队提升工作效率 6.做好台账、库存盘点、成本控制与卫生安全管理 任职要求： 1.年龄25–45岁，有生鲜/果蔬/农产品/超市门店管理经验优先 2.熟悉农产品特性、供应链及损耗管理，懂选品、陈列优先 3.沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强 4.具备基本收银、库存管理能力，会使用门店收银系统 5.身体健康，无不良嗜好，长期稳定 薪资待遇 •薪资：面议（底薪+提成+全勤+绩效奖金 综合工资4000-6000以上） 福利：月休2天、节日福利、员工福利、 •工作地点：盘州市老电视台一楼农产品集合店 联系电话： 李总

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长 1、20 - 50岁，证件齐全；2、吃苦耐劳，适应轮班工作，服从调配；3、身体健康，有工作经优先；高中及以上学历，有5年以上超市管理经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:六盘水市惠邻超市

店长 工作地址:奥园广场、欧亚达 待遇6000-12000+年度分红 负责家居建材、家电、数码产品、房产中介、家具家居、建材店、装修/全屋定制等品类门店的日常管理、销售与服务工作者优先；策划并执行门店促销活动，提升门店业绩；培训并管理门店员工，保障团队服务质量和效率具备1-3年门店店长经验，熟悉上述相关行业；能独立管理门店运营，无需频繁出差、倒班或上晚班/夜班；有良好的活动策划能力，能带领团队达成业绩目标

线上运营，1工作地址:奥园广场、盘州市两河街道欧亚达3楼天猫优品体验店4000-8000+工龄工资+提成独立运营账号有快手、小红书、视频号等平台相关工作经验24-45岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

歪马送酒招聘 招聘岗位1：专职地推2名 要求：有三轮车驾驶证和做过的优先。 岗位2： 店长1名 岗位3：兼职数名 岗位4：驾驶员兼送货员数名 工作内容：每天上班8小时左右，其余时间自行安排！ 薪资待遇：面议（收入稳定）。 联系电话:

店铺导购员，店长，主要负责店铺陈列卫生，主动推销

施工地点：六盘水市盘州市银杏广场 店铺装修、350/8小时，加班50元/小时

盘州奥园广场儿童手工店 营业员招聘 本店现招聘营业员1名，工作地点位于盘州奥园广场内，主营儿童手工DIY项目，工作环境轻松温馨，欢迎符合条件的朋友咨询应聘。 一、招聘要求 年龄38-44岁，身体健康 2. 有耐心、有爱心，喜欢小朋友，亲和力强 3. 做事认真负责，手脚麻利，服从管理 4. 能适应商场营业时间，配合排班 二、工作内容 - 接待顾客，介绍手工项目，引导小朋友制作手工 - 负责店内货品整理、陈列、补货与清洁卫生 - 简单收银、登记，维护店内秩序与安全 - 配合完成店铺日常运营工作 三、薪资待遇 薪资面议，底薪+提成，待遇优厚，具体可电话详谈 四、联系方式 工作地址：盘州奥园广场 联系电话：

六盘水六枝招木门安装

六盘水市钟山区招泥瓦工

六盘水市六枝特区招矿工

生鲜超市诚聘[烟花]：蔬菜主管薪资待遇：6000-7500水果主管薪资待遇：6000-7500包吃包住、月休两天熟手有能力者、工资可面议要求：年龄18-38岁、服从管理、热情、不计较、有责任心、做事勤快上进、懒人、打酱油者勿扰！工作地点：东莞市企石镇电话：

招聘：馆长 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 馆长

招聘：业务员、客服售后、后勤财务出纳、店长 薪资：3000-7000元/月 ●业务员，底薪3000+提成奖金，全勤奖月工休4天，3000——-7000 ●客服售后，底薪2800+提成＋奖金，月工休4天，3000——-6500 ●后勤财务出纳，底薪2800+提成，月公休四天，2800——-5500 ●店长，底薪4500 ＋全店提成，奖金 月7000以上，有销售及策划和协调以及综合能力。

招聘厨师一名工资15000，工作效率高，要求干净整洁，前厅店总一名18000，给交五险一金，联系电话韩总

策勒县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤❤ 策勒县魔味鸭招聘店长， 国语流利，认识汉字，为人活泼销售有激情。 待遇优厚！ 地址：策勒县团结小区门口魔味鸭。 电话：

领班，23000-5000元月休4天1年以上同行业经验，有带班经验优先高中/中专及以上学历

理货员 1、20 - 50岁，证件齐全；2、吃苦耐劳，适应轮班工作，服从调配；3、身体健康，有工作经优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:六盘水市惠邻超市

家电导购 工作地址:奥园广场、欧亚达 3500+工龄工资+提成 性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳、长期稳定，有电器销售经验者优先，有电器销售经验者优先

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

家电导购 工作地址:奥园广场、盘州市两河街道欧亚达3楼天猫优品体验店 待遇:3500+工龄工资+提成 销售电器，性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳、长期稳定，有电器销售经验者优先

海尔专卖店（龙祥店）招聘一名导购员， 要求：20-45岁，有一定经验优先，口齿伶俐， 有一定沟通能力，服从安排，勤快，认真，有上进心。 工资待遇：底薪3000+目标提成+高端奖励+年终奖，综合月工资5500左右 付经理，

店长 工作地址:奥园广场、欧亚达 6000-12000+年度分红 负责家居建材、家电、数码产品、房产中介、家具家居、建材店、装修/全屋定制等品类门店的日常管理、销售与服务工作者优先，策划并执行门店促销活动，提升门店业绩；培训并管理门店员工，保障团队服务质量和效率，具备1-3年门店店长经验，熟悉上述相关行业；能独立管理门店运营，无需频繁出差、倒班或上晚班/夜班；有良好的活动策划能力，能带领团队达成业绩目标

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5. 协助完成早晚班交接、销售数据录入及简单报表整理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3. 无不良信用记录，能接受轮班及节假日在岗安排 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5. 遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

猪肉分割 1、20 - 50岁，证件齐全；2、吃苦耐劳，适应轮班工作，服从调配；3、身体健康，有工作经优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:六盘水市惠邻超市

岗位名称：理货员；岗位名称：市场营销；岗位名称：销售代表；岗位名称：客服专员。 岗位要求：理货员：1. 年龄在25岁至50岁之间；2. 有踏实的工作作风，服从工作安排；3. 能吃苦耐劳。市场营销/销售代表：有较强的销售能力，能独立开展市场拓展工作，有良好的沟通能力和团队合作精神。客服专员：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户问题，工作细致耐心。 薪资待遇：理货员：底薪1800+岗位补贴200+奖金800+月休两天+节假福利，。贵州六盘水地区岗位薪资待遇面议，根据具体职位和经验等因素决定。男女不限，工作经验不限。