工作内容： 1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入离职手续的办理； 3、负责部分行政工作，参与公司重大活动的策划。 4、处理员工关系，负责考勤工作。 岗位要求： 1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人事相关事务； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调； 3、注重细节，具备较强的组织和管理能力。 4、一年以上人事工作经验，做事认真细心。

岗位待遇; 1. 底薪4000+提成和奖励，综合7000+ 2.上午10点上班，周末双休，正常节假日 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致负责，能独立完成外勤任务并做好过程记录 3. 熟悉基本办公软件操作，有基础行政或文员经验者优先 4. 会骑车 5. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，适应灵活外勤安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 负责人力资源六大模块相关事务：协助拟定人力发展规划，落实招聘与人员配置工作（包括简历初筛、面试安排等），推动员工培训与发展项目实施，参与绩效考核执行（数据汇总、结果归集），协同完成薪酬福利相关核算（考勤核对、福利事项支持），办理劳动关系基础性工作（合同管理、员工咨询答复）； 2. 承担行政事务管理：统筹公司会议组织（通知发布、会场布置、会议记录整理），负责办公物资的采购与分发，做好行政及人事文件的分类归档，协助开展团队建设、节庆活动等员工活动；管理员工食堂与宿舍日常运营； 3. 熟练运用 Office 工具，独立完成人力与行政各类报表、通知等文书制作，确保信息准确、格式统一； 4. 协助跨部门联络，传达人力资源与行政相关信息，配合解决员工日常工作中涉及的相关事宜。 . 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有三级（含）以上人力资源管理师资格证书； 3. 经验要求：具备2年及以上行政助理岗位经验（偏重HR方向），有生产制造类企业从业经历者优先； 4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word文档编辑、Excel数据分析、PPT演示文稿制作）； 5. 年龄要求：24-35周岁； 6. 综合素质：具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，具有团队合作精神，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据 2、维护办公系统基础信息 岗位薪资： 1、无责4000+200全勤+600房补+社保+绩效 综合7000～8000元/月 工作时间：9:30～17:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假。（不加班，到点下班）

协助部门负责人完成人事行政相关工作，内容简单。做好数据统计、汇总。。

本公司专注于建筑工程施工业务，因日常运营管理需要，现面向社会公开招聘会计兼行政文员1名，岗位实行一岗双责，兼顾公司基础财务核算与日常行政事务工作。公司业务稳定，工作节奏适中，办公氛围良好，欢迎符合条件的人员积极报名应聘！ 一、岗位职责 （一）财务会计相关工作 1. 负责日常财务处理，包括凭证录入、账簿登记、应收应付对账、费用报销审核等基础性财务操作； 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制，办理纳税申报、发票开具与日常票据管理等相关税务事项； 3. 协助开展财务对账、原始凭证整理、财务档案归档等工作，具备建筑工程类企业财务经验者优先； 4. 承担公司银行往来管理、员工薪酬计算与发放等常规财务事务。 （二）行政文员相关工作 1. 处理日常行政事务，如文件收发、资料分类归档、会议记录撰写、办公耗材采购与库存管理； 2. 负责来访接待、电话接听，做好内外部沟通协调工作； 3. 协助完成行政支持及人事基础信息登记等文书性工作； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先； 2. 工作经验：具有一年以上会计岗位实际工作经验，了解国家财经法规和税务政策，熟练操作财务软件，有建筑施工行业财务经历者更佳； 3. 能力素质：精通Office办公软件，工作细致认真、责任感强，具备较强的组织协调能力和执行能力，能同时胜任财务与行政两类工作内容； 4. 其他要求：注重职业稳定性，认同公司管理模式与企业文化，无不良从业记录，严格遵守公司各项管理规定。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，依据个人资历与能力综合评定，工资按时足额发放； 2. 福利保障：依法缴纳社会保险，享有节日慰问、带薪年假、定期团队活动等员工福利； 3. 工作环境：办公场所整洁舒适，工作负荷合理，团队关系和谐轻松。 四、工作信息 1. 工作时间：[填写具体工作时间，如：周一至周五 9:00-18:00，周末双休]

薪资待遇： 1、薪资结构：3800无责底薪+1000房补，缴纳五险 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

工作内容轻松，协助完成上级交办的各项任务。 负责招聘事宜，对接公司各职能部门的人员需求。

岗位职责： 1。负责日常办公室工作，确保任务高效完成2。与团队成员协作，保持良好的工作关系3。适应灵活的工作安排，确保工作质量 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效地与团队合作2。能够适应固定的工作环境，保持高效率 3。对工作细节有较强的把控能力，注重工作质量 薪资待遇：4800的无责底薪含餐食和交通补助 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13:00-16:30。周末双休，法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。入职交五险！

木门安装师傅来1个，两个卧室套装木门，工资240元，要专业的不专业的来了也不要，搞完接

 6月24～28日中龄大健康招厨房帮工厨师1、炒锅帮工厨师2人，上班时间5：00～14：002、凉菜帮工厨师2人上班时间5：00～14：0010：00～19：006人以上岗位均260元/天，包工作餐，早班可申请住宿要求50岁以下，身体健康，做事麻利，有厨房同岗位工作经验三年以上者优先，董老师工作地点：贵阳市花溪区田园南路贵州中龄大健康生命养护中心

招聘墩子，带炒简单的家常，月休四天（可连休），包吃包住，50岁左右，男女不限，不拖欠工资，非诚勿扰，工资面议，联系电话。

花果园T区招厨房帮厨大姐一名做早餐，工资3500，联系电话

岗位职责： 1.负责备料、生产、包装全过程的产品质量抽样、检验、封存及留样登记，确保各环节符合质量标准 2.独立完成检验原始记录填写与检验报告出具，准确汇总、整理并归档检验数据，建立并维护完整质量检验台账 3.在检验中及时识别质量问题或异常现象，迅速上报并协同相关部门分析原因、落实整改 4.负责实验室日常管理，包括检测仪器的清洁、维护、保养与定期校准，保障检测结果准确性与可追溯性 5. 协助HACCP体系运行与持续改进，参与公司专项质量项目执行与落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品检验、分析化学、食品工程、生物工程等相关专业优先 2.持有食品检验员相关资格证书，具备食品微生物或理化检验实操经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、工作细致严谨、吃苦耐劳 4. 熟悉食品安全法规及质量管理体系基本要求，能适应生产现场与实验室双重工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报告编制

1、文件与资料整理 ：负责公司各类文件、合同、招投标资料的整理、复印、装订、归档，保持公司档案有序可查。 2、日常行政事务：负责办公用品采购与管理、快递收发、来访接待、会议准备等日常后勤保障工作。 3、招投标辅助：在有招标代理或标书代写业务时，协助项目经理完成投标文件的打印、装订、密封等基础辅助工作。 4、外勤事务：根据工作需要，偶尔前往政府部门、客户单位或开标现场递送资料。 5、其他交办事项：完成领导交办的其他临时性任务。

任职要求：大专及以上学历 岗位内容：行政后勤处理 工作时间：早十晚七 绝不加班 工作福利：节假日福利 生日福利 双休 五险一金 下午茶 接受新手

招聘助理工作人员一名职位要求: 1、大学专科及以上学历，年龄:22-25岁，应届毕业生优先。 2,语言表达能力强，能吃苦耐劳，积极肯干，有责任心。 3、能善于处理办公室日常事务及数据统计分析。(文件打印、文件传递、收发文件等等) 4、熟悉操作OFFICE(WORD、EXCEL、WPS)办公软件，能积极协调配合公司处理各项事务。5、上传公司产品(1688，爱采购，网站)岗位职责:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理与协调 2. 完成上级交办的文职类工作，确保及时准确 3.客户资料整理及进度跟进，方案解读和客户缺失资料索要 4.会涉及到电话跟已成交客户沟通，不是销售也不推销产品 5.日常电话量个位数，也会涉及微信跟进客户信息 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.形象气质佳，有服务意识，能接受电话或者微信跟客户沟通 有工作经验优先 重点：不销售！！！纯文职！！！主要根据已成交客户的信息资料

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位充满个性与潜力的你，加入我们的团队，共同打造令人眼前一亮的精彩呈现！ 作为演出人员，你将参与广告拍摄、品牌活动、时装展演及各类商业项目，展现你的风采与表现力！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们： 年龄18-30岁，外形出众，气质良好； 对表演或视觉呈现有高度热情； 有相关经验者优先，无经验也同样欢迎，我们提供成长机会； 具备良好的表达能力，能迅速融入情境状态； 认同协作精神，工作积极负责。 我们期待与你携手，一起呈现更多惊艳时刻！

我们正在招聘一位专业艺人助理， 负责协助艺人日常事务及各类活动的统筹安排。 工作内容： 涵盖行程规划、内外协调、突发情况处理等。 岗位要求： 1.具备优秀的统筹规划与时间掌控能力； 2.拥有良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 3.工作踏实认真，富有责任感与协作意识； 4.不限经验与学历背景，能适应高强度工作。

负责公司接待 打印复印资料 可零经验免费交免费带 包吃包住 公司福利多多

工作职责 1. 协助艺人进行日常行程的安排与落实，包含日程对接、场地协调及时间把控等相关事务。 2. 负责艺人在工作期间的后勤支持，如服装道具的整理、物料筹备及现场突发需求的及时响应。 3. 配合项目团队完成宣传资料的归集、活动现场的协助执行，保障各项流程有序高效推进。 4. 承担艺人日常沟通协调任务，保持顺畅的协作关系，确保信息传达准确及时。 任职要求 1. 有艺人助理、经纪助理或相关服务领域工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的执行能力和应急处理能力，能够迅速应对并解决工作中的临时状况。 3. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，工作认真细致，可适应弹性工作时间安排。 4. 了解文化娱乐行业基本运作流程，对艺人日常工作有一定理解，能承受较高强度的工作压力。

岗位职责： 一、 行政管理模块（总部支持与标准制定） 1. 办公环境与总部资产管理 （1）总部办公区运营： 负责总部办公室的租赁、装修（如有）、保洁、绿植、饮用水、办公设备（电脑、打印机、会议室投影）的采购与维护。 （2）公司级资产管理： 建立全公司的固定资产台账（车辆、大型设备、办公家具），组织每半年一次的盘点，监督各项目资产使用状况。 （3）工服统一管理： 负责全公司工服（总部职员、各项目各岗位）的选型、招标、采购、库存管理。 2. 总部综合事务 （1）会议与接待： 组织总部周/月例会、半年度/年度经营分析会、董事会会议，负责会议通知、纪要撰写、决议跟进落实；接待重要客户、政府领导（街道、住建局、消防）。 （2）证照与印章管理： 保管总部的营业执照、资质证书、各类许可证；管理公司公章、合同章、法人章，制定用印审批流程，并监督各项目印章使用。 （3）文件与档案： 管理总部红头文件、规章制度、重要合同（如与业委会签订的《物业服务合同》）、公司历史档案。 （4）车辆管理： 管理总部公务车辆的调度、油卡、ETC、维修保养、保险年检。 3. 制度输出与项目督导 （1）行政制度制定： 起草《办公用品管理办法》《资产管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》，并推动在各项目落地。 （2）费用管控： 制定各项目的行政费用预算标准（办公用品、保洁耗材、工服、宿舍费用等），按季度分析费用执行情况。 （3）巡检与考核： 每季度组织对各项目的行政后勤工作进行检查（如：资产台账是否健全、仓库是否整洁、工服管理是否规范、宿舍是否安全），出具检查通报并纳入项目经理考核。 4.物资采购管理 （1）物资统筹管理：办公用品，保洁耗材（尘推、消毒液）、工程维修配件（灯泡、阀门）、安保物资（对讲机、防暴叉）、绿化工具、员工工服等的采购、入库、领用与盘点，相应制度及流程规范与管理。 （2）固定资产管理：建立资产管理台账，定期组织全公司盘点，落实"谁使用、谁保管"的责任制。 （3）后勤保障：负责公司总部及各项目的食堂管理、员工宿舍安排、工服清洗、公务车辆调度、办公环境（6S）检查等。 （4）印章证照管理：保管公司公章、合同章，审核用印流程；办理营业执照、物业资质证书的年检、变更、升级等手续。 （5）福利管理。 三、市场板块 1.负责市场信息收集与项目开发，收集、调研及筛选区域目标市场信息，建立项目信息数据库； 2.编制《物业服务方案》《投标书》及《物业管理成本测算》，参与项目立项、竞标及合同签订； 3. 完成上级领导交办的其他工作任务，确保部门目标达成。 任职要求： 1. 能够适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力； 2. 有相关行业经验者优先。

负责主播日常沟通、直播活动统筹及资源协调｜无经验可带｜提供带薪培训｜团队氛围融洽 底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 节日福利 只要你：具备良好沟通能力、执行力强、对直播行业充满热情 一起奋斗，共同成长！

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、负责库房物资及发票的日常管理； 5、负责文件资料归档整理，以及前台相关数据报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力； 4、年龄22-25岁左右，身高160cm以上，掌握茶艺技能者优先； 5、空乘、播音主持等艺术类相关专业背景者优先录用。

办公司日常协助，接待，统计；等等。工作内容简单

J21DG0005 如果您觉得自己好看，找我！ 如果您喜欢唱歌，找我！ 如果您热爱跳舞，找我！ 如果您会唠嗑聊天，找我！ 如果您想赚钱！那更要找我！ 我们是【哔哩哔哩B站】第一公会，旗下稳定直播的主播有5000+，运营团队400+，10年直播行业经验，为您保驾护航！感兴趣请联系我们！ 【薪资待遇】日结：133-200元/天，主播补贴+提成50%，稳定直播平均月收入可以达到10000+。 【工作时间】兼职、全职任选，全职:每天直播4~6个小时。 【任职要求】接受小白，0经验！居家直播。 1.音频主播： 会说普通话就好，会其他语言加分，因为这个是娱乐性的，没有那么强的专业。 2.视频主播： 经验、专业、学历都不限； 形象气质佳，声音甜美，性格开朗； 有网络歌手（能歌善舞）有过直播经验或者主持经验者优先录取； 服从管理，拥有良好的职业操守和爱心。 【我们为您做的】 全方位适营孵化，运营24在线为主播处理各种直播问题。 简单的方式培养主播（根据主播性格，特点，用不同方式进行培训，专业、耐心、负责） 不放弃不散养任何主播（让主播赚到钱，公司才能赚钱，实现合作共赢，不谈理想只谈金钱） 【我们的承诺】公司招聘的主播绝不涉及低俗内容并保证无任何形式收费项目。 请添加我们的【企业微信】联系我们~