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出差助理
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政文员
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限工作氛围好13薪五险一金
行政专员 包吃住 双休 可实习 职位详情 包吃住 双休 坐班 工作轻松 可实习 工作环境轻松愉快,每天听歌工作,公司氛围为00后实习期底薪4200+300全勤转正5200+300全勤+奖金+年终奖!!工作无压力; 招聘要求: 1,16-26岁左右均可接受实习生, 2,懂基本电脑操作 会打字就行 不需要快慢 3,不限经验以及学历,无正装要求工作内容: 整理资料 档案 合同以及保管,和上下班考勤以及辅助面试官面试 1,正常工作早上10:00一下午19:00,中午休息一个小时实习期一个月单休/转正双休!节假日正常放假福利待遇 1,可以接受无工作经验 2,公司可提供住宿,公寓式三室一厅/2人一间!3,每月有固定团建 唱歌 烧烤等。
办公室行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
负责公司日常行政事务的执行与管理,包括办公用品的采购、分发、登记及办公区域环境的日常维护。 承担会议记录的整理工作,并跟进相关事项的落实情况。 负责公司各类文件、资料及档案的分类、归档与妥善保管。 协助办理员工入职与离职手续,完成考勤数据统计及后勤支持相关事务。 统筹管理公司快递收发、来访接待、车辆调度及固定资产登记等日常运作。 及时完成上级领导安排的其他行政类工作任务。 任职要求: 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑。 具备1年以上行政、文员或内勤岗位相关工作经验。 熟练操作Office办公软件,工作细致、条理清晰,具有较强的责任心。 具备良好的沟通协调能力、服务意识以及高效的执行力。 工作态度积极主动,能够同时处理多项任务,适应能力强且稳定性好。
行政前台专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限公司全白班法定节假日休
职位描述: 1、负责日常接待事务,保持公司前台区域的整洁与有序; 2、对接来访人员,做好沟通协调及意见收集与反馈工作; 4、负责库房物资及发票的日常管理; 5、负责文件资料归档整理,以及前台相关数据报表的编制。 任职要求: 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑; 2、形象端正,具备良好的语言表达能力与亲和力; 3、具备较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力; 4、年龄22-25岁左右,身高160cm以上,掌握茶艺技能者优先; 5、空乘、播音主持等艺术类相关专业背景者优先录用。
文员1-3年大专
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务,保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念,服从安排 2.具备一定沟通能力,擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常放假; 不定期团建聚餐
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理费用报批会议管理员工活动策划
工作职责: 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、酒店等业务; 2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用申报; 3、统筹公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作; 4、组织会议安排,并协助开展员工活动的策划与执行; 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验; 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作; 4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力; 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。
行政助理
100-150元/天
行政专员/助理经验不限本科内勤管理
职位描述: 1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作; 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 3. 负责办公用品采购,办公区域电脑及设备的维护与管理; 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政档案的整理归档; 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务; 6. 关注最新企业相关政策,及时掌握人事行政法规动态,了解劳动法相关内容; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强; 4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力; 5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教指导,有学生干部经历或实习经验者优先; 8. 责任心强,具备独立完成工作的能力。 补充说明 岗位类型:实习生
出差助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
跟随公司安排出差行程, 领命出发即可 要求:18-30岁
人事行政新人可胜任
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘
办公司日常协助,接待,统计;等等。工作内容简单
行政专员包吃包住
3000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草库房管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
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5月31日 02:51拨打电话
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后天沙之船保洁兼职31号6人,1号6人3男3女,60岁内,早8晚9点中餐休息1小时,晚餐休息1小时,把自己的区域扫干净后,保持清洁可在自己岗位周边休息,实际上班10小时左右工资110元包中餐晚餐,结束清工资,报名
贵阳
5月31日 02:10拨打电话
行政助理
3000-8000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力 5. 形象端正,普通话标准,有行政类实习或工作经验者优先
人事行政
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先档案管理
人事6k+包食宿: 1.做好公司的招聘及考勤。 2.建立并及时更新员工档案,做好人员变动统计(包括离职、入职、晋升、调动等); 3.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议是否录用; 4.负责审核员工奖励及处罚,员工离职等手续; 5.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作 发展方向:人事主管、人事经理。 要求:有责任有担当,做事认真负责,有耐心,举止大方得体,有集体责任意识。 待遇: 1,一经录用,免费提供食宿,不收取任何形式押金和费用。 2,上班时间9.00—6.00,午休一个半小时,周一到周六上班 节假日放假。 3,每年一次国内旅游。 4,每个月一到两次团建活动,例如真人CS,唱歌,溜冰,漂流等。 5,提供社保。 6,公司带薪培训,手把手教导。 7,公司发展空间大,公平公正的提升机制。 8,公司大部分都是00后,氛围积极活跃,团结友爱。
行政,文员,助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联企业文化建设文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神 6.食药同源专业优先
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人力资源部门完成基础人事支持工作,如入职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和协调能力 5. 有集团公司或大型企业行政实习/工作经验者优先
出差助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持,含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息,协助组织内部沟通协调及跨部门事务对接 4. 管理公司固定资产台账,定期盘点并更新使用状态 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 适应灵活工作安排,具备一定的抗压能力
主播月结经验不限学历不限远程办公全职兼职均可线下办公其他平台娱乐才艺
不加入/挂靠 任何公会 无任何套路!!! 职位类型: 主播 海外抖音TikTOK是国际版抖音,目前处于蓝海市场,无需担心尴尬遇见熟人,国内用户无法查看,可放心施展才华。公司配备专业运营一对一指导,零基础也能培养成优秀主播!(非带货类主播!非带货类主播!) 福利待遇: 1、每月固定到手收入最低10000元,最高可达50000元以上,赚取美金结算,按七倍汇率兑换人民币,直播任务难度仅为国内平台的十分之一,却能轻松获得更高收益 任职要求: 1、每日直播6小时,面向华语地区,可根据目标区域时差灵活安排直播时段(如18:00-24:00),时间可适度调整 2、使用英语进行直播,具备基本日常口语沟通能力即可,无需经验,新人可培训,宝妈也可利用空闲时间增收! 3、形象气质良好,镜头前表现力佳 年龄****** 4、唯一条件是你足够渴望赚钱,对财富的热情超过一切,但需脚踏实地,不可急于求成。敬业重财,利己达人 国际版抖音平台,直播无熟人围观困扰,正处红利初期,市场广阔,竞争较小,易出成绩,公司全程扶持,观众打赏为美金单位 支持兼职或全职参与,依个人情况选择,初期需在公司接受运营带教直播,熟练掌握流程后可申请居家直播!
行政专员经验不限学历不限招聘员工关系人事培训
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
前台文员
3000-4000元/月
前台
前台接待
行政专员/助理经验不限本科招聘人事培训行政
岗位职责: 1. 招聘执行:对接各部门用人计划,撰写并发布招聘信息,维护招聘平台渠道,进行简历筛选、面试安排与全流程跟进,推动人员顺利到岗,完善人才储备库建设。 2. 培训支持:组织新员工入职培训,整理培训课件,宣导公司制度;汇总各部门培训需求,协调内部培训实施,做好签到管理、资料归档及培训效果评估。 3. 人事事务:办理员工入离职手续,负责劳动合同的签订与续签,管理员工人事档案,统计日常考勤,维护人事相关台账信息。 4. 行政支持:承担办公室日常行政工作,包括办公用品的采购、入库登记、发放及台账管理;统筹会议安排、会议室调度、来访接待;落实公文通知传达、资料打印与归档、基础后勤保障。 5. 协助推进企业文化活动、员工团建组织及节日福利发放,完成领导交办的其他综合人事行政任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,法律、计算机、通信、行政管理等相关专业优先考虑; 2. 具备1-2年人事行政领域工作经验,有招聘模块实操经验者优先; 3. 工作细致、条理清晰,具备良好的沟通协调能力与执行力,能高效处理多任务并行; 4. 熟练使用Office办公软件,擅长数据台账及文档的系统化整理。
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向运营方向
一、职位描述: 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营管理体系及操作流程; 2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,参与日常营运执行与现场督导; 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理; 4、作为管理团队储备人才,重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求: 1、年龄21至26岁,面向2024届及2026届毕业生,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑; 2、形象良好,气质端正(女性身高160CM及以上,男性身高170CM及以上),思维清晰,具备良好的沟通表达能力; 3、在校期间积极参与社会实践,担任过学生干部者优先; 4、能适应基层岗位工作,有志于在零售连锁领域长期发展; 5、可接受公司统一调配,在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径: 1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后,即可参加首次店长认证,认证通过并独立带店后,基本为白班制(常规工作时间8:45-18:00)。 四、基本待遇: 1、实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,支持多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时; 2、凯辉全省范围内设有多个门店,工作地点就近安排; 3、除基础薪酬外,每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励; 五、福利补贴: 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴,1000元到岗补贴,300元生活补贴; 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴,300元生活补贴; 3、公司按规定缴纳社会保险; 4、上六休一,法定节假日上班享受加班补助。
主播经验不限学历不限远程办公全职兼职均可线下办公
发布作品,掌握文案撰写技巧,明确作品方向 熟悉平台基础推荐机制与流量分发逻辑 查看历史段位及前一日收益情况 了解进入榜单前100%所需数据及升级条件 掌握拍摄订阅表情的方法 培养稳定直播习惯并合理规划直播时长 熟练调试拍摄设备,包括美颜、声卡、蓝牙连接与充电管理 学会回看直播录像片段,掌握数据图表分析方法 准备并配置需长期维护的第三方辅助软件,完成下载与初始化设置 掌握管理员权限设置,以及用户拉黑与账号封锁操作 掌握不同场景下的拍摄角度:坐播、站播、舞蹈运镜等 掌握话术基本结构,规范开场问候流程 提升镜头表现力,做到自然微笑、恰当手势与丰富表情 熟练使用实时翻译工具辅助交流 理解直播信号指示灯状态含义 掌握直播服装搭配与妆容设计技巧 建立标准化维护流程,整理常用语模板 坚持每周三定期检查账号状态与数据表现
文员5-10年大专活动/会议组织印章管理档案管理企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆具备财务经验
私人助理,精通财务和行政,大专以上学历,年龄35岁以下,端庄得体,主要负责日常记录,公司报税和财务报表,整理日常资料
行政工作人员
文员
有政府工作经验
主播经验不限中专/中技远程办公全职兼职均可线下办公
海外短视频平台TikTok正处于快速发展阶段,市场空间广阔,属于新兴蓝海领域,无需担心熟人围观,国内用户无法查看,可放心展示自我。公司提供专业运营团队全程一对一指导,零基础也能逐步成长为优质主播!(非带货类主播!非带货类主播!) 福利待遇: 1、每月到手收入稳定在10000至50000+美元,结算以人民币发放,享受七倍汇率优势,直播任务难度仅为国内十分之一,却能获得远超国内平台的收益 任职要求: 1、每日直播6小时,月总工时156小时。面向美洲地区直播,时段可依据时差灵活安排(建议18:00-24:00),时间有一定弹性 2、使用英语进行直播交流,具备基本日常沟通能力即可,不要求经验,新手可培训,宝妈也可利用空闲时间增加收入! 3、外形端正,气质良好,镜头前表现力强 年龄****** 4、唯一标准是热爱赚钱,对财富有强烈追求,甚至超过对感情的投入,但需脚踏实地,不可急于求成。敬业且重利,爱财亦爱己 国际版抖音平台,直播无社交压力,正处红利初期,用户基数大,竞争少,成长机会多,公司全面扶持,观众打赏为美金单位 支持兼职或全职参与,根据个人实际情况选择,初期需在公司接受运营带教,熟练掌握流程后可申请居家直播!
行政助理(包住)
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理后勤管理采购事务
岗位职责: 1. 协助开展IT部门日常行政工作,如设备登记、文件归档及信息收集整理等; 2. 负责维护IT办公环境的正常运转,确保部门运作顺畅有序; 3. 配合落实会议组织、技术支持及相关沟通协调等辅助任务; 4. 按要求完成领导交派的其他行政协助类工作。 任职要求: 1. 掌握常用办公软件操作,可熟练处理日常文档与数据表格; 2. 工作细心踏实,具有较强的责任意识和执行能力; 3. 具备良好的沟通技巧,能主动协调内外部资源推进工作落实。
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成高社发[2019]12号
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