贵阳·观山湖区
职位详情
岗位职责：
1. 招聘执行：对接各部门用人计划，撰写并发布招聘信息，维护招聘平台渠道，进行简历筛选、面试安排与全流程跟进，推动人员顺利到岗，完善人才储备库建设。
2. 培训支持：组织新员工入职培训，整理培训课件，宣导公司制度；汇总各部门培训需求，协调内部培训实施，做好签到管理、资料归档及培训效果评估。
3. 人事事务：办理员工入离职手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工人事档案，统计日常考勤，维护人事相关台账信息。
4. 行政支持：承担办公室日常行政工作，包括办公用品的采购、入库登记、发放及台账管理；统筹会议安排、会议室调度、来访接待；落实公文通知传达、资料打印与归档、基础后勤保障。
5. 协助推进企业文化活动、员工团建组织及节日福利发放，完成领导交办的其他综合人事行政任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，法律、计算机、通信、行政管理等相关专业优先考虑；
2. 具备1-2年人事行政领域工作经验，有招聘模块实操经验者优先；
3. 工作细致、条理清晰，具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效处理多任务并行；
4. 熟练使用Office办公软件，擅长数据台账及文档的系统化整理。
1. 招聘执行：对接各部门用人计划，撰写并发布招聘信息，维护招聘平台渠道，进行简历筛选、面试安排与全流程跟进，推动人员顺利到岗，完善人才储备库建设。
2. 培训支持：组织新员工入职培训，整理培训课件，宣导公司制度；汇总各部门培训需求，协调内部培训实施，做好签到管理、资料归档及培训效果评估。
3. 人事事务：办理员工入离职手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工人事档案，统计日常考勤，维护人事相关台账信息。
4. 行政支持：承担办公室日常行政工作，包括办公用品的采购、入库登记、发放及台账管理；统筹会议安排、会议室调度、来访接待；落实公文通知传达、资料打印与归档、基础后勤保障。
5. 协助推进企业文化活动、员工团建组织及节日福利发放，完成领导交办的其他综合人事行政任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，法律、计算机、通信、行政管理等相关专业优先考虑；
2. 具备1-2年人事行政领域工作经验，有招聘模块实操经验者优先；
3. 工作细致、条理清晰，具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效处理多任务并行；
4. 熟练使用Office办公软件，擅长数据台账及文档的系统化整理。
2026-05-14 08:26
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科经验不限招聘人事培训行政
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