岗位职责: 1.负责车间日常生产运作的整体协调，保障生产效率与产品质量。 2.执行生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运转。 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障流程连续性。 4.对生产人员进行监督与指导，确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领生产团队开展工作。 2.能够快速判断并处理生产现场突发问题。 3.具有高度的责任意识和领导才能，能够推动团队实现生产目标。 4.具备良好的沟通技巧，可与班组成员及相关部门顺畅协作。

岗位职责： 1、全面主持所辖车间的日常生产运营管理工作； 2、依据公司下达的年度目标，制定并落实车间年度工作计划，确保各项指标达成； 3、组织构建车间组织体系，完善各项管理流程与制度； 4、推动员工技能提升与团队协作建设，增强团队稳定性与凝聚力； 5、按照既定生产计划，科学调配人力与物料资源，保障生产任务高效、优质完成； 6、对下属人员的生产执行情况及思想动态进行检查、督导与引导； 7、定期组织开展操作类人员的技能培训与能力评估； 8、监督生产过程中的质量控制环节，确保产品符合国家相关标准及企业质量规范； 9、统筹车间设备与工具的使用与维护，优化资源配置，降低损耗与运营成本； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（应届生须全日制本科毕业）； 2、具备肉制品行业生产管理经验，熟悉生产设备操作与维护。 上班时间：前期以白班为主：8：00-12：0014：30-17：30；后期调整为：15：00-24：00（含用餐时间）

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，包括生产计划的编制与生产进度的监督落实； 2.负责生产设备的日常维护及定期保养工作； 3.负责生产现场的安全管控与环境卫生管理。 任职要求： 1.有1-3年制造业企业管理工作经历，具备至少1年及以上生产主管实操经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.工作责任心强，执行力突出。 岗位福利：工资：4000-5000元，工作餐，五险

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2、跟踪生产进度，快速响应并处理生产环节中的异常情况，确保产品品质达标。 3、持续改进生产工艺，提高生产效率，降低运营成本。 4、统筹协调各部门资源，推动生产计划按时完成。 5、营造积极的团队工作环境，激发员工工作热情与协作精神。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2、了解家居用品制造流程及相关质量管控规范。 3、具备较强的应变能力和抗压能力，能有效应对突发状况。 4、熟练操作生产管理相关软件，具备数据整理与分析能力。 5、有同行业生产管理背景者优先考虑。

熟悉熟练上车电缆厂全产业链的操作（包括：电缆铜铝芯拉丝退火，绞制，绝缘挤出，成缆，外护挤出，及检验）

柳东普工253一天包吃住下班领日薪 生产新能源汽车座椅及零配件 组装/装配/发泡，多个岗位可选 薪资：23/小时，可天天领日薪 第7天下班后工作‮每日‬天可以预发100块，剩下的‮薪发‬日结算 综合薪资6000-7000，包吃‮住有‬宿 18-45岁，男女不限，无需经验，能接受倒班 推荐入职奖励200/人上不封顶

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新建工厂，本厂招聘, 不走中介 ------------------------------------------------ -- 薪资待遇: 小时工:30一小时，360一天月薪8000----9000+多劳多得 ------------------------------------------------- --- 薪资发放: 每月 10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 -------------------------------------------------- --- 工作内容: 目前主要代加工新款 等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)按照生产工艺和操作规范，完成零部件加工、产品组装、物料包装等基础生产作业。 负责生产设备的日常操作、简单调试与清洁维护，及时上报设备异常。核对生产物料数量，做好生产数据记录，确保产品质量符合检验标准。 遵守车间安全生产制度，保持工作区域的整洁有序。 --------------------------------------------------- --- 岗位优势 门槛低：无需经验，专人一对一培训，快速上手。 薪资稳：底薪 + 计件提成 + 全勤奖，多劳多得，月薪8000----9000+，每月准时发薪。 福利全：包吃住（宿舍有空调、热水器），缴纳五险一金，节日发放礼品 / 补贴。 晋升畅：表现优秀可晋升班组长、技术员，内部转岗机会多。 工作轻松：自动化设备辅助，体力劳动强度适中，长白班 / 两班倒可选（依企业实际）。 ---------------------------------------------------- --- 福利待遇: 公寓住宿，4-6 人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资有年终奖 ---------------------------------------------------- --- 招聘要求 16-45 岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 工作地点：江苏苏州

电子厂普工，坐班，恒温车间。主要做小风扇包装，组装，贴标签等岗位。基本一看就会。入职1000入职奖励，名额有限先到先得。 待遇4500-5000一个月，多劳多得。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点交接工作 4. 参与基础技能培训与质量意识学习，持续提升操作规范性与产品合格率 5.协助完成简单设备点检、辅料更换及生产记录填写等辅助性工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 能接受工作地点安排，遵守企业规章制度，稳定性良好

本厂因生产扩大，现急招普工、操作工多名。 主要工作：开料、封边、打包、组装等简单工序，易学易会。 要求：能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。 待遇：工资面议/计件，包吃住/餐补，工资准时发放，环境干净。 有意者直接联系，欢迎上门面试！

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工作内容 1. 负责生产班组的日常运作管理，落实生产计划的编制与推进； 2. 监控生产流程，保障生产目标按期达成； 3. 组织调配生产人员，优化作业流程以提升整体效率。 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备较强的统筹规划与协调能力； 3. 有相关生产管理实践经验者优先。

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1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细，保证产线的正常运作，保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作，保证现场问题及时响应，及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核，确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力，人员工作调配，确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求：专业不限，有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。