岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各班组工作，优化生产流程，提升作业效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，落实安全责任制 4.负责员工技能培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的生产氛围 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和精益生产知识者优先 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或相关职称证书者优先

岗位职责： 1、全面主持所辖车间的日常生产运营管理工作； 2、依据公司下达的年度目标，制定并落实车间年度工作计划，确保各项指标达成； 3、组织构建车间组织体系，完善各项管理流程与制度； 4、推动员工技能提升与团队协作建设，增强团队稳定性与凝聚力； 5、按照既定生产计划，科学调配人力与物料资源，保障生产任务高效、优质完成； 6、对下属人员的生产执行情况及思想动态进行检查、督导与引导； 7、定期组织开展操作类人员的技能培训与能力评估； 8、监督生产过程中的质量控制环节，确保产品符合国家相关标准及企业质量规范； 9、统筹车间设备与工具的使用与维护，优化资源配置，降低损耗与运营成本； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（应届生须全日制本科毕业）； 2、具备肉制品行业生产管理经验，熟悉生产设备操作与维护。 上班时间：前期以白班为主：8：00-12：0014：30-17：30；后期调整为：15：00-24：00（含用餐时间）

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升生产效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队 5.定期分析生产数据，及时反馈问题并推动持续改进 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）及精益生产知识者优先 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2、跟踪生产进度，快速响应并处理生产环节中的异常情况，确保产品品质达标。 3、持续改进生产工艺，提高生产效率，降低运营成本。 4、统筹协调各部门资源，推动生产计划按时完成。 5、营造积极的团队工作环境，激发员工工作热情与协作精神。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2、了解家居用品制造流程及相关质量管控规范。 3、具备较强的应变能力和抗压能力，能有效应对突发状况。 4、熟练操作生产管理相关软件，具备数据整理与分析能力。 5、有同行业生产管理背景者优先考虑。

现场管理，有责任心上进心，对电路机械设备有基础知识

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，包括生产计划的编制与生产进度的监督落实； 2.负责生产设备的日常维护及定期保养工作； 3.负责生产现场的安全管控与环境卫生管理。 任职要求： 1.有1-3年制造业企业管理工作经历，具备至少1年及以上生产主管实操经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.工作责任心强，执行力突出。 岗位福利：工资：4000-5000元，工作餐，五险

熟悉熟练上车电缆厂全产业链的操作（包括：电缆铜铝芯拉丝退火，绞制，绝缘挤出，成缆，外护挤出，及检验）

岗位职责: 1.负责车间日常生产运作的整体协调，保障生产效率与产品质量。 2.执行生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运转。 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障流程连续性。 4.对生产人员进行监督与指导，确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领生产团队开展工作。 2.能够快速判断并处理生产现场突发问题。 3.具有高度的责任意识和领导才能，能够推动团队实现生产目标。 4.具备良好的沟通技巧，可与班组成员及相关部门顺畅协作。

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当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

三百平米平顶石膏板工程，寻找有空的人员。

店长20-35岁，有经验者优先薪资福利:底薪+提成，综合工资3000-5000+，每月带薪休假3天招工人数:店长一名，导购员多名上班时间：六个半小时；工作地址:龙胜华业广场

居家保姆年龄60岁以下，农村的最好。乡下居家保姆薪资福利:其它面谈月休四天；非诚勿扰工作地址:距离县城4公里左右

保姆年龄：35-55岁左右，细心阿姨，有带娃经验优先。主要负责照看小宝宝，日常照料薪资福利:薪资面议家里宝宝5个月；白班、全天陪护均可；合适电话详谈工作地址:龙胜本地

学徒工薪资福利:工资详情面议，包吃包住招工人数:机修师傅1名，学徒工数名工作地址:都平矛寨金岸机动车检查站对面

岗位职责： 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。 任职要求： 1、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。 2、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 3、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。 4、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。 5、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。

生产经理 江门-新会区|大专|5-10年8-12k·13薪 职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队;优秀的跨部门沟通和资源协调能力。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪8-12k，享有13薪

岗位职责： 1、负责车间现场的生产管理，人员、成本、生产计划、设备设施检维修管理。 2、负责车间现场 GMP 日常管理，各种审计迎检管理。 3、负责车间现场 EHS 日常管理，隐患排查管理，各种审计及检查迎检管理。 4、负责车间日常精益管理 任职要求： 1、6年以上大型制药公司相关工作经验，3年以上原料药车间管理经验； 2、有重大国内外的 GMP 及 EHS 审计经历； 3、熟悉车间现场、人员、成本、生产计划、设备设施、精益生产等管理经验。

岗位职责 1、将生产计划落实到工序和员工，并据此做好班前、班后的准备工作，保证生产的连续性，确保本车间计划完成率等相关指标； 2、负责本车间生产过程控制工作，督促操作员工严格执行工艺纪律，严格执行公司工艺制度； 3、协助技术、质量部门对本班组所设工序质量控制点的管理工作，组织员工适时开展“QC”小组活动； 4、督导员工按规范进行设备、工装模具的正确使用、维护和保养； 5、贯彻现场管理的规定，组织员工不断优化管理基础工作和设备、环境的安全管理，有效提升现场的美观度； 6、严格执行产品标识管理的规定，确保产品的可追溯性，配合相关部门做好投入产出的过程核算工作； 7、做好员工的素养、技能培训及其考察工作； 8、严格落实“自检”和“互检”制度，有效提升一次交检合格率； 9、根据生产情况和员工表现，对本班组人员有调配权，奖惩、晋升、辞退建议权； 10、对新进员工试用期间的考核有建议权； 11、按要求执行安全生产 12、完成领导交办的其它专项或临时性工作； 职位要求： 1.大专及以上学历 2.3-5年以上大中型制造行业经验，3年以上生产冲焊车间管理经验（熟悉ERP软件） 3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力； 4.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

工16-45岁，工16-40岁。 【工作内容】光纤网线手工活，坐班 【其它要求】无前科 【工资待遇】综合5000-6000，长白班8：00-20:00 【吃饭住宿】；提供住宿 ，水电平摊，有热水空调。 【社保购买】 【工资预支】出勤满7天可预支工资200-500 【工资发放】工资可发银行卡、微信支付宝或代收工资

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

大龄工机会来了！操作工放宽至54岁 桂林线束工厂，招聘从10.10-10.15入职，奖励入职奖9000元 18-54周岁｜18-49周岁，学历不限 底薪2200+加班费（平时18.97元/小时，周末25.29元/小时，法定节假加日班3倍）+餐补150+其他奖励补贴 上班时间：八点到八点，两班倒，一个月倒一次班，吃饭有补贴(站班) 恒温空调车间，环境舒适 正式工缴纳五险一金，免费宿舍（空调+独立卫浴） 综合薪资5000-6000元，福利食堂、健身房、球场配套齐全 地址：永福苏桥工业园

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药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六。工作地点 厂区工作地点;江苏常州

桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验，具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神，认同公司企业文化，良好的职业操守，能熟练操作水墨印刷机，全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话：左助理