[庆祝]急聘:区域督导3位薪资:4000-5000元/月+五险+补贴+工作餐+年终奖+节日礼物；30-50岁，负责区域内门店运营指导。[握手]另招:店长:5位薪资:4500-8000元/月象山区西城步行街杏林拾贝卢小姐简历投递点击井号:///

临桂区电影院招有经验店长一名，男女不限，懂营销策划活动的，底薪4000加提成，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.客户维护服务提升满意度 3.管理门店库存及设备维护，确保配件供应及时、工具设备状态良好 4.处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2..责任心强，具备较强的问题解决与应急处理能力 3.会电脑基本电脑 4.有销售经验优先

DSD招聘信息岗位：导购/店长上班时间：早/晚班23岁-40岁，有服装销售工作经验优先。具备优秀的沟通表达能力，工作积极努力，有服务意识。有一定的亲和力，良好的团队协作精神，服从公司安排。岗位职责：1.负责门店销售工作。2.做好商品的来货验收、补货、盘点、销售、截流、整理卖场；3.做好接待工作，为顾客详细介绍产品及相关活动优惠信息。4.做好门店卫生清洁。晋升通道：导购—店助—店长—资深店长—督导—区域经理薪资：3-6k月休4天地址：临桂万达联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

永福县888购物广场超市主管：2名25-45岁，男女不限，品德端正，有超市管理经验，具有良好的沟通能力和团队意识。超市理货员：3名30-55岁，男女不限，，适应早、晚班工作，吃苦耐劳有服务意识、团队意识。超市品牌导购员：2名30-50岁，，服从公司安排有服务意识、团队意识。薪资待遇:根据岗位面谈，联系电话:、工作地址：永福县凤山旁888购物广场

招聘门店店长。薪资为4500-5000元每月。要求具备管理眼镜门店的经验。

招聘生鲜店长。薪资为每月5001至7000元。

店长干股入伙，每个月持10%纯利润股，经验丰富的有客源者优先，有意向请联系面谈

有管理能力

桂林市恭城瑶族自治县招光伏安装

桂林市阳朔县招电焊，有焊工证，高空证优先，工资面谈，电话梁先生

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

那个有通下水道的师傅电话，麻烦给个谢谢。

成都成都成都招，急招，远高于行业薪资，只要是有实力，工资一切好说[红包][红包]实力经理3名实力店长6名实力总监4名实力大销9名实力半销16名固定售前技师3名售后服务老师多名实力的来混子绕道

汉堡店招聘店长。经验不限，学历不限。店长岗位为底薪加分红，要求懂美团外卖、京东外卖、淘宝外卖，有责任心。薪资福利为2.5K至3K。工作地址为胜利中路。

白银西区茶餐店经销高端茶叶，带简餐，朋友聚会，聊天喝茶场所。现诚聘店长，年龄在25—45岁之间，容貌端庄，气质较佳，有管理经验，月薪5000元+绩效提成。联系电话：

负责店里所有事项， 1、管理员工考勤，年龄25-46岁 有2年以上KYV管理经验。 2、负责企业规划， 3、市场拓展， 4、员工调配， 5、运行销售， 6、企业各项事务。 6、

2026年古交市“互联网企业云端招聘月”古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位：店长/副店长/员工1名任职要求：•经验：38岁以下具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理薪资福利：•基础保障：月薪4000元起加奖金，含社保，每月18日准时发放•激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得•休假安排：月休4天，工作更自由工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误应聘方式：联系李先生工作地址：古交桃园小区11号楼，燕京纳豆

招聘餐厅部主管1名。要求五官端正，有经验者优先。薪资福利为综合薪资3800-4200元/月，月休3天，采用底薪加提成方式，并缴纳五险。工作地址位于永福县老高速路出口处的新金都大酒店。

招聘兼职楼面经理。年龄要求在18-40岁之间，男女不限。要求积极热情，乐于从事服务行业。薪资为月薪2500-3500元。工作时间实行倒班制，每个班次9小时，中间休息1小时。到期时间为2026年7月18日。

招聘店长1名。要求积极、乐观、向上，有经验者优先，无经验者可带薪培训。薪资福利及工作内容面议。工作时间为上午8:00至12:00，下午2:00至6:00，每月休息4天。

店急聘｜厨师长（粤菜功底优先）】 坐标：广西桂林阳朔（新店筹备，6月开业，长期稳定） 薪资范围：7000-10000元/月（能力强者可面议上提，无上限） 发薪日期：每月10日准时发放 福利：包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大，外地师傅入职满1个月可 职位详情： 中式菜肴+正宗粤菜，新店筹备中，现诚聘厨师长一名。 岗位要求： - 深耕中式菜品，精通地道粤菜，熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法，有乳鸽菜品制作经验优先； - 擅长菜品摆盘造型，出品精致，能统一门店出品标准； - 具备后厨统筹管理能力，可把控口味、控制成本、带教团队； - 做事有责任心，有新店筹备经验加分。 岗位职责： 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。 - 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位名称:食堂厨师长 工作地点:桂林区优利特食堂 薪资待遇:5000-6000元/月 岗位要求: 1.教育背景： 高中及以上学历，优先招聘持有有效的厨师资格证（中式烹调师证等）及健康证。 2.工作经验： 一年以上餐饮机构厨师（副厨）工作经验，擅长烹制家常菜、粤菜等，有五星酒店工作经验者优先。 3.技能要求：精通烹饪技术，熟悉各种烹饪方法，能独立完成菜肴制作； 4.具有较强的食品安全意识和卫生习惯，熟悉厨房设备操作与安全规范； 5.踏实肯干，服从管理，有团队合作意识。 6.懂得简单电脑操作，具备后厨人员排班能力，人员培训管理能力 工作内容: 合理安排厨房人员，做好人员培训，严格把控菜品口味、卫生与出餐效率，保障员工日常用餐需求，满足大批量供餐标准； 能够独立出品各类商务简餐，保证菜品品相、口感符合商务接待用餐标准，满足不同用餐场景需求。 福利待遇: 月休四天；包食；入职缴纳五险；员工优惠；员工体检；节日福利 联系方式: (欢迎加微信或者电话联系)

桃花季诚聘！！！基本工资+津贴+提成奖金+销售奖励+带薪假期 导购 月薪/3000-6000元 店长 月薪/4000-8000元 督导 月薪/5000-10000元 应聘店长及督导请直接致电地址:叠彩万达商场二楼桃花季

招聘店长。工作地址位于桂林城区各店。

森马桂林两家新店火热招聘岗位：服装导购｜服装领班｜服装店长服装导购：3500‑5000元服装领班：4000‑7000元服装店长：5000‑9000元员工福利7小时工作制，月休4天，缴纳五险节日&生日福利、带薪年假、团建活动，晋升空间广阔任职条件20‑33周岁，学历性别不限，性格开朗踏实，工作积极主动工作地点：高新万达广场店/临桂吾悦广场店联系：陈女士（）期待热爱服装行业的你加入！井号:///

岗位名称:食堂厨师长 工作地点:桂林区优利特食堂 薪资待遇:5000-6000元/月 岗位要求: 1.教育背景： 高中及以上学历，优先招聘持有有效的厨师资格证（中式烹调师证等）及健康证。 2.工作经验： 一年以上餐饮机构厨师（副厨）工作经验，擅长烹制家常菜、粤菜等，有五星酒店工作经验者优先。 3.技能要求：精通烹饪技术，熟悉各种烹饪方法，能独立完成菜肴制作； 4.具有较强的食品安全意识和卫生习惯，熟悉厨房设备操作与安全规范； 5.踏实肯干，服从管理，有团队合作意识。 6.懂得简单电脑操作，具备后厨人员排班能力，人员培训管理能力 工作内容: 合理安排厨房人员，做好人员培训，严格把控菜品口味、卫生与出餐效率，保障员工日常用餐需求，满足大批量供餐标准； 能够独立出品各类商务简餐，保证菜品品相、口感符合商务接待用餐标准，满足不同用餐场景需求。 福利待遇: 月休四天；包食；入职缴纳五险；员工优惠；员工体检；节日福利 联系方式: (欢迎加微信或者电话联系)

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州