月收入8000至15000元，招二手手机销售总监 你的职责是搞流量，从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。 公司经营：二手苹果，全新手机，运营商业务，手机维修。机唔机手机连锁店，区域连锁店 待遇：无责底薪6000元+4000绩效+提成分配（店总销售毛利提成13-15-18%） 上班时间：8小时（12点至21点）月休4天。 工作点：桂林

桂林叠彩万达优韩女装招聘薪资待遇导购：底薪3100元，月均5000-10000元（底薪+10%提成+大单奖）。店长：月均8000-15000元。共同福利：月休三天，享带薪年假，优秀者可入股。工作详情招聘岗位：女装导购。岗位要求：良好的亲和力、优秀的服务，工作态度积极；团队意识强；性格开朗热情，善于沟通，有销售经验者优先，执行力强。工作地点桂林叠彩万达优韩女装店联系方式致电热线：

岗位职责: 1.负责凉拌菜部分凉菜如青瓜、海草的切配,负责所有凉菜摆盘、过称、线上线下打包及收银(无需自己制作凉拌菜) 2.早班负责及时摆盘和清洗器具,清洁台面和店面卫生,晚班负责收市等工作(包含清理台面,器具和物品归类等) 3.服从门店安排 4.店长需有销售工作经验，可独立完成销售计划和方案，具有门店管理，应聘店员及跟商场对接的能力。

招聘：酒吧店长薪资：4000-5000元岗位职责:1.全面负责酒吧的日常运营管理，包括人员排班、物资采购、库存管理等。2.制定并执行营销活动，提升酒吧的知名度和客流量。3.监督员工的服务质量，确保为顾客提供优质的服务体验。4.处理顾客投诉和突发事件，维护酒吧的良好形象。5.控制运营成本，分析经营数据，制定改进措施。任职要求:1.具备3年酒吧或餐饮行业管理经验，会调酒优先。2.熟悉酒吧运营流程，具备良好的团队管理能力。3.具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识。4.能够适应夜班工作。5.具备良好的应变能力和问题解决能力。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

八里街急聘:全屋定制销售员/店长要求：2年以上工作经验，沟通能力强福利：五险、周末双休、年终奖薪资：4500-8500元地址：桂林灵川县绿韵家居侯总

【潮钜CHAOJU·临桂万达店招聘】服装店店长无责底薪4800元+总提+个人提成+五险+绩效奖金（综合月薪8000-15000元以上，上不封顶）服装销售无责底薪3200元+个人提成+五险+包住（综合月薪5000-10000元以上，上不封顶）要求：有服装销售经验者优先，形象气质佳。月休4天｜8小时班｜带薪年假｜加班费｜商场客源稳定服装店长多名工作地点：临桂万达广场一楼1008店有意直接联系：

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有管理能力

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

两到三天活

长白班： 年龄：16-45岁 女性 18-39岁 男性 工价:16元/小时 包吃住 （夜班40/晚补贴） 工作内容:贴标签、质检、测试，穿散件等手 工活，空调车间，坐班，环境舒适。 上班时间:8.30-5:30，加班：6:30-9:30 中餐 晚餐各休息1小时 吃饭3.5元/餐 每月12号发工资， 二长白班 桂林创意产业园电子厂 岗位要求 年龄18-40周岁 女性 2、身体健康，无传染病、无大面积纹身； 3、视力良好； 薪资福利 1、16/小时； 2、当天上班满11小时，补贴10元餐补； 上班时间 1、8：30-5：30，加班：6:30-9:30（中午、下午各休息一小时）； 2、月休4天 新厂，新产线，新员工，新宿舍，

临桂电子厂招聘【长白班｜包吃包住】 生产电脑主板、电视主板，招50人 要求：男女不限，18-45岁 岗位：插件、检测，工作简单，坐班，空调车间 不用体检，管理人性化，上六休一 上班：08:00-20:00，中晚餐各休息半小时 工价：12元/小时，综合纯收入3200-3500元 食宿：包中晚餐+包住 流程：当天面试，次日入职

桂林市龙胜各族自治县招人工喷浆小工、工地小工/杂工

招铁路清筛工，男女不限。每天工作4小时，工资180元，按月结算。要求能吃苦耐劳，听从指挥。工作地点在桂林全州。

艾莱依招聘全职店长、导购：工作时间：做二休一，要求:有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强，积极向上，有相关服装销售工作经验者优先。具体福利待遇致电详聊联系人：李先生联系电话：地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店

中国移动市区营业厅招聘营业员，店长，要求员工20-45岁无责底薪+五险+全勤奖+工龄+业务提成【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4000元——5500业绩提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步能接受夜班优先

店长有团队管理经验薪资福利:5000-8000元工作时间：长白班工作地址:蕲春实验一小3号门正对面德元升中医馆

【梦金园招聘】高薪诚聘：店长、导购（有经验者优先）工资：3500-8000元「岗位福利」工龄工资+全勤奖+加班补贴+业绩奖励+生日福利+年终福利+节日福利「工作地址」：（也可直接进店咨询）「联系电话」：（）

招工:服务员2名，工资3000左右，领班1名，工资3300∽3500，洗碗大姐2600∽2800，月休四天，地址观音阁，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5.配合店长落实促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

月休3天 入职签订劳务合同一年，购买意外险，短期、暑假工、短期兼职不要联系了 桂林一中店招固定晚班各1名 晚班 （男女不限，年龄25-40岁）17:00-2:00（次日） 月休三天 首月2400元（含200元店内餐补），第二个月开始，加1%堂食提成，到手2400-2600元 每年底薪涨100元（涨五年） 另招（一年以上）长期兼职一名，一个月大概12天，8:30-17:00 六天，17:30-2:00 六天 均有跟岗六天学习期，补贴20元每天（） 岗位职责:（短期的勿扰） 1.负责绝味鸭脖店的日常营业活动 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店内卫生，确保食品安全和整洁 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成上级交给的任务 没有问题的话，申请交换微信安排面试

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

【超市产品加工兼职】 长期兼职（20名） 工作内容：负责在超市进行制作肉圆子、香菇酿、茄子酿、青椒酿等加工品制作及协助其他现场工作等 工资待遇：15元/小时 工作时间：6:00-10:00（偶尔需兼职到12:00） 工作地点：七星区力源门店、秀峰区力源门店、象山区力源门店、叠彩区力源门店、临桂区力源门店（就近安排） 要求：25岁-50岁，男女不限、学历不限（有相关经验及健康证优先考虑）

负责电脑收银，对积分，对礼品

乐优康连锁超市象山店 急聘: 财务 一位 3000-3500元/月 其他福利:带薪休假+带薪培训+节假日礼物+父母孝心工资+超长年假20天 //另招:超市营业员 20位 3000-10000元/月，月均4000以上 翠竹路8号一楼 周经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

店里销售

岗位职责： 1. 为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3. 协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4. 定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5. 参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3. 有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5. 责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径