兴安县京东家电高薪诚聘热爱销售、有责任心的你加入！1.店长1名28–48岁•有家电管理、销售经验者，懂陈列沟通管理能力强。薪资：底薪+提成+绩效奖金，（3000-10000）2.导购3名（20–48岁）•热情接待顾客，提供专业建议，完成销售指标•善于沟通，有销售者优先薪资待遇薪资：底薪+提成+绩效奖+奖金（月薪3000–8000）具体薪资面议，能力出众的待遇更优店铺地址：兴安京东家电（）

招聘生鲜经理1名。要求有相关工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于果与蔬生鲜店（恭城二小对面）。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘店长一名。薪资为每月5001至7000元。有服装销售管理经验者优先。

有管理能力

招聘门店店长。薪资为4500-5000元/月。需有管理门店经验。

招聘副店长一名。年龄要求在24至45岁之间，有经验者优先。要求手脚麻利，吃苦耐劳。薪资福利需面谈。

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招聘店长岗位，可全职或兼职。要求工作认真负责，热情接待。薪资福利包括底薪、奖金和门店福利。工作地址位于桂林各门店。

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桂林市永福县招彩钢板安装、电焊，能上高，能打瓦，主做彩钢篷，老房子换瓦片，工资面议

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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新店开业筹备/老店整改百货/生鲜经理/店长，薪资待遇1w-3w百货主管，薪资待遇7k-1.5w。有1年经验起步蔬菜/水果主管8000到1万5，有1年经验起步;联系电话

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招聘门店经理。要求沟通能力良好，吃苦耐劳，热爱医药销售行业，有连锁门店经验者优先。工作内容包括终端门店拜访、陈列维护、促销活动执行、客情维护，以及完成区域动销目标。薪资福利为底薪加绩效奖金，并提供专业培训。工作地址为全域。

招聘店长一名。要求具备管理经验。薪资福利为店里整体业绩提成，高薪。

邢台市襄都区襄都路海艺附近餐饮店招聘厨师一名、店长一名。工作地点位于河北省邢台市襄都区襄都路海艺附近。厨师负责门店菜品的制作与出品，保障食品卫生与口味稳定，配合团队完成日常运营任务。店长全面负责门店日常运营管理，协调员工工作，提升服务质量与顾客满意度。薪资待遇具体面议。联系电话为刘总。

要求吃苦耐劳，善于表达，月休4天，早上9点到下午6点无加班。

小二放羊品牌连锁专卖店招小二放羊一直致力于羊乳产业开发，羊奶粉专卖店推广与建设，羊乳连锁机构经营管理。羊乳品牌运营管理，同时提供专业培训，品牌营销，市场推广与运营等服务的综合性羊乳品牌管理公司。2017年成立以来面向全 JOINUS 国，坚持走专业化，品牌化发展之路。因公司规模扩大，发展需要，诚招以下岗位：店长，店助，导购员，收银员。聘店长2500-8000元/月，至少1年的门店零售管理工作经历，具备优秀销售能力，抗压能力强。合适你就来店助2200-6000元/月协助店 愿您的加入给我们 长处理本店事务有强烈的责任感和团队协作精神。 带来新的活力 导购员2200-5000元/月男女不限，热爱销售 联系人：李姐 有良好的沟通能力，较强的客户服务意识，亲和力强。 手机：

【招聘】优秀临促一名【工作地点】家广福屏风店【工作时间】6月周五~周日【工资标准】100~120元/天，次月25号打银行卡【岗位职责】速冻产品试吃、推广，提升销售。，45周岁以下，有临促相关工作经验，工作积极，敢于叫卖，优秀者可长期合作。【联系电话】（）【鸽子党勿扰】

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

灌阳大中通讯招聘营业员，要求40岁以下，形象气质佳，沟通能力强。薪资面议。

店急聘｜厨师长（粤菜功底优先）】 坐标：广西桂林阳朔（新店筹备，6月开业，长期稳定） 薪资范围：7000-10000元/月（能力强者可面议上提，无上限） 发薪日期：每月10日准时发放 福利：包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大，外地师傅入职满1个月可 职位详情： 中式菜肴+正宗粤菜，新店筹备中，现诚聘厨师长一名。 岗位要求： - 深耕中式菜品，精通地道粤菜，熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法，有乳鸽菜品制作经验优先； - 擅长菜品摆盘造型，出品精致，能统一门店出品标准； - 具备后厨统筹管理能力，可把控口味、控制成本、带教团队； - 做事有责任心，有新店筹备经验加分。 岗位职责： 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。 - 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。

招聘喜乐贩冰冰招店员，主营绵绵冰、糖水底薪2600+提成，手脚勤快、能长期做优先。店内饮品免费地址：恭城滨江苑弘盛超市对面电话：

中国电信招聘营业厅业务受理及营销人员。主要工作为负责营业厅各项通信业务受理及营销工作。薪资待遇包括基本工资、岗位补贴、绩效工资及各项福利。入职即购买五险，综合工资为3000元以上。福利包括每月休息4天、国家法定节假日、公休、春节带薪休假5天及产假。提供节假日福利、生日福利、高温补贴、生育津贴、年终奖、员工培训及每年体检。任职资格要求思想品行端正、有较强的责任心、乐于服务，有较强的语言表达及沟通能力。要求高中及以上学历，有相关前台营销经验者可放宽至初中学历。

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

早7：00—11：30下午2：00—5：00 负责店内卫生，热情接待顾客。 要求年龄30—50岁，服务热情，