
店长
招聘岗位:导购,高销,店助,店长招聘人数:10人工资待遇:薪资3000+,上不封顶,底薪高提成连带奖励全勤奖年假工龄奖工作内容:导购:接待顾客,推荐款式,整理货品陈列高销:冲刺销售目标,做好连带成交店助:协助店长,管货品、盯日常销售店长:门店统筹管理,带队完成业绩目标招聘条件:勤快有责任心,有上进心,性格开朗工作地点:阳朔西街蟠桃路61号喜加加女装公司名称:喜加加女装(蟠桃路店)公司简介:主营快时尚女装零售,搭配饰品售卖
店长
桂林叠彩万达优韩女装招聘薪资待遇导购:底薪3100元,月均5000-10000元(底薪+10%提成+大单奖)。店长:月均8000-15000元。共同福利:月休三天,享带薪年假,优秀者可入股。工作详情招聘岗位:女装导购。岗位要求:良好的亲和力、优秀的服务,工作态度积极;团队意识强;性格开朗热情,善于沟通,有销售经验者优先,执行力强。工作地点桂林叠彩万达优韩女装店联系方式致电热线:
店长
【潮钜CHAOJU·临桂万达店招聘】服装店店长无责底薪4800元+总提+个人提成+五险+绩效奖金(综合月薪8000-15000元以上,上不封顶)服装销售无责底薪3200元+个人提成+五险+包住(综合月薪5000-10000元以上,上不封顶)要求:有服装销售经验者优先,形象气质佳。月休4天|8小时班|带薪年假|加班费|商场客源稳定服装店长多名工作地点:临桂万达广场一楼1008店有意直接联系:
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责凉拌菜部分凉菜如青瓜、海草的切配,负责所有凉菜摆盘、过称、线上线下打包及收银(无需自己制作凉拌菜)
2.早班负责及时摆盘和清洗器具,清洁台面和店面卫生,晚班负责收市等工作(包含清理台面,器具和物品归类等)
3.服从门店安排
4.店长需有销售工作经验,可独立完成销售计划和方案,具有门店管理,应聘店员及跟商场对接的能力。
店长年终奖月结
八里街急聘:全屋定制销售员/店长要求:2年以上工作经验,沟通能力强福利:五险、周末双休、年终奖薪资:4500-8500元地址:桂林灵川县绿韵家居侯总井号:///
二手手机店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结
月收入8000至15000元,招二手手机销售总监
你的职责是搞流量,从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。
公司经营:二手苹果,全新手机,运营商业务,手机维修。机唔机手机连锁店,区域连锁店
待遇:无责底薪6000元+4000绩效+提成分配(店总销售毛利提成13-15-18%)
上班时间:8小时(12点至21点)月休4天。
工作点:桂林
广西桂林店长要求有一年以上水果店工作经验,会水果陈列,养护,拍照薪资福利:待遇4500+招
4.5千/月
店长1-2人月结
店长要求有一年以上水果店工作经验,会水果陈列,养护,拍照薪资福利:待遇4500+招工人数:1名
桂林永福县招建筑木工点工大工要求精通模板图纸和钢筋图纸,个人身体状况良好330元一天
300-390元/天
建筑木工1-2人
桂林市永福县招建筑木工点工大工要求精通模板图纸和钢筋图纸,个人身体状况良好330元一天
店长理货员收银员肉类分割师
枫林小镇综合超市招聘店长,收银员,理货员枫林小镇综合超市招聘店长一名,收银员一名,理货员2名,剔肉师傅一名,要求服务态度好,能长期工作,每月有休息,免费提供午餐,工资待遇电话联系。
服务员杂工
齐市马佳西园店招聘:主管1名,工资面议吧台3名,服务员5名,底薪4000元,满勤500元,2天休假,酒水提成。售肉师傅2名,不会可以教,年龄45岁以下工资面议。勤杂工2名,工资面议,以上供吃供住,具体事宜,联系电话:同步
店长有提成
【招聘岗位】迁安教育店长【岗位要求】有教育行业经验,能带团队,负责校区运营以及业务目标达成【薪资待遇】底薪+绩效+提成,发展空间可观【联系电话】-------------------------
服务员配菜
焦本味西式快餐恭城店:储备店长:28-40岁,薪资面议后厨操作工:25-55岁,工资3300-4500前厅服务员:25-45岁,工资3200-4500帮厨:30-55岁,工资3000-3500要求:身体健康,手脚麻利,会做饭,能适应站立工作,吃苦耐劳。工作地点:粤华世纪鑫城。咨询电话:康
店长月结
招聘:店长薪资:6000.0-12000.0职位详情:1、本科以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;2、工作认真负责;3、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
家电安装空调安装/维修工地小工/杂工门店店长
桂林铁山七里店长白小时工4800-6000(女工18-44岁,男工18-35岁)(有工作餐提供住宿)(推荐、介绍人入职有推荐奖励150元/人)1.吃饭伙食好,有荤有素有汤有水果2.男女不限(每周可以预支工资500)3.【宿舍】空调热水,洗衣机4.待遇:16元/小时,月综合工资4800-6000元/月,【上班时间】长白班8.30-20.30,月休四天上班地址:桂林七星桂磨路联系:()
餐饮店长调饮师
古茗(桂林灵川大圩镇)1、全职店员薪资2800-3500元负责制作茶饮,点单出餐,做好门店卫生要求18岁以上,能吃苦耐劳,有服务意识2、储备干部薪资3500-4000元负责学习门店运营,协助管理带动团队要求20岁以上,有餐饮连锁经验优先考虑工作地点:桂林市灵川县G357与X174交叉口西南方向19米左右联系电话:
游乐场店长
5-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与库存,确保门店盈利目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及各项制度执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与成本意识
4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等)
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备长期发展意愿
店长化妆品销售
永福县凤城路急聘:化妆品导购/店长/美容师/营业员要求:20岁以上,有1年以上销售经验,沟通能力强,形象气质佳福利:加班补贴、岗位晋升、节日礼物、项目提成、培训提升薪资:2800-6000元地址:桂林永福县永福镇凤城路140号康美烁谢姐
店长餐补夜班补贴
需要广西自治区桂林市店长,按图纸要求施工,要求服从安排,工资面议,有餐补,现金结算,有夜班补贴,按时保质完成分配任务
餐饮店长调饮师
古茗(桂林灵川大圩镇)1、全职店员薪资2800-3500元负责制作茶饮,点单出餐,做好门店卫生要求18岁以上,能吃苦耐劳,有服务意识2、储备干部薪资3500-4000元负责学习门店运营,协助管理带动团队要求20岁以上,有餐饮连锁经验优先考虑工作地点:桂林市灵川县G357与X174交叉口西南方向19米左右联系电话:
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职创业者老板独立思考英雄不问出处
1:以老板心态经营专项品类实体零售店。
2:经营门店,对门店负责。
3:不承担亏损,拿分红。
4:具体条件内容私聊。
5:未来是区域连锁。
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鱼泡直聘为工人提供叠彩餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘桂林餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。