诚招门店店长 工作地点：四会市金沙里二楼四方朋友KTV 薪资：6000–12000（底薪+全店提成+奖金，上不封顶）月休2天 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店业绩目标 2. 店员排班、团队管理，调动员工积极性 3. 客户维护，提升门店营收 任职要求 1. 有1–3年同行业店长/门店主管经验，可独立管店 2. 责任心强，善于沟通，有良好服务意识 3. 懂点线上运营 我们是属于线上自助KTV，比较好管理，最主要是一定要有责任心，情商高会处理突发事件。其他线上操作有人带着学习 电话 （微信同号）

招聘：见习主管薪资：6000-15000元/月要求：全月工作25-27天，每天工作8小时（可加班有补助），熟手有丰富工作经验者优先。月薪酬：见习主管薪资6k-15k，按店业绩和综合服务定提成，多劳多得。

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

营业员、店长·广东省肇庆市·待遇面谈·有餐补·按月打卡·按要求填写施工记录。不缺活；包吃，有一两年经验；配合班组完成当天任务

猪肉师傅，1名，工资7000.....9000，中工，工资4500--65001名。生鲜主管，1名.6500--9000.生鲜领班，1名.4500--6500.

任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

前村附近袁姐跑山鸡煲店招聘店长一名，工资5000-7000工作要求，面谈，年龄25-45岁招聘收银多名，工资3300-4000/元，月休3天，两个饭市，年龄要求25-45岁，节假日补休，过年放假，要求熟手联系电话袁姐

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

岗位名称：门店服务专员；岗位职责专员；门店管理专员。岗位要求：1.岗前培训不少于7-10天，需统一手法培训；掌握基础手工技能，技能考核合格；口齿伶俐，具备良好的沟通能力。2.个人形象要求：无严重手茧、手汗不严重；无体味，手脸不易过敏；发型颜色普通，皮肤无明显缺陷；无明显纹身。薪资待遇：底薪根据工作经验和岗位而定，具体金额需面议。薪资结构包括底薪、岗位津贴、绩效奖金等。熟手无责保底6000元；前期培训期间薪资为底薪+岗位津贴（共计约7K）。综合月收入可达6K\~10K左右。享受带薪年休假，带薪年假在十天左右。根据工作能力或岗位表现，会有绩效及奖金约薪资总和的2%。年薪和总薪资逐年会有不同程度的递增调整及优化机会。

急招油漆工（10人） 30/小时

大旺轻松奶瓶厂最高19元/小时 工期:30天～长期 年龄18-45岁 最高工价19包含：17元/小时基础工价2元/小时满工期激励 男女不限 面试通过后当天上班 岗位：注塑 做满7天可预支500 要求:视力良好，手脚灵活动作快 离职出工时7天内结清工资 工作地址：大旺万洋众创城

肇庆市封开县招砌砖/石

肇庆市高要区招叉车工

招二保焊320-390/天，不用证，会简单平焊也可以。18-48岁，包吃住，不体检，不是流水线，每周可以预支。

展厅经理身体健康薪资福利:7000元/月招工人数:1名工作地址:兰州市西固区南滨河路9号汇金国际智慧汽车城

自营店铺店长大专及以上学历，1年以上门店管理经验；具备家居、家具、建材、饰品、艺术品、软装设计、文创、绿植或花艺等门店管理经验优先薪资福利:4.5K/提成（五险）招工人数:5人工作地址:兰州市安宁区中海环宇城

门店店长有门店管理经验优先薪资福利:五险，免费食堂，联系电话：（）；有效期：一个月工作地址:锦州义县前杨镇。

前置仓店长大专及以上，（能力优秀可放宽）；熟练智能手机与办公软件，会看导航、能操作门店运营系统；会骑电动车，能接受晚班、轮班；无犯罪记录、身体健康，踏实靠谱，能独当一面。1.对门店业绩、服务质量、运营效率负全责；2.负责店员/骑手的招聘、培训、排班、考核与团队满编稳定；3.商品入库、盘点、效期与库存管理，对接总部供应链及时补货，控制损耗；4.保障拣货出库与配送履约，守住「平均15分钟送达」时效体验；5.带领团队做地推、异业合作、企微拉新，深耕门店5公里市场；6.处理客诉与异常订单，用订单/时效/损耗数据复盘优化人效坪效。薪资福利:工资面议

前置仓店长大专及以上，（能力优秀可放宽）；熟练智能手机与办公软件，会看导航、能操作门店运营系统；会骑电动车，能接受晚班、轮班；无犯罪记录、身体健康，踏实靠谱，能独当一面。1.对门店业绩、服务质量、运营效率负全责；2.负责店员/骑手的招聘、培训、排班、考核与团队满编稳定；3.商品入库、盘点、效期与库存管理，对接总部供应链及时补货，控制损耗；4.保障拣货出库与配送履约，守住「平均15分钟送达」时效体验；5.带领团队做地推、异业合作、企微拉新，深耕门店5公里市场；6.处理客诉与异常订单，用订单/时效/损耗数据复盘优化人效坪效。薪资福利:工资面议

肇院实验学校食堂招聘（非诚勿扰）大冲服务领班1名48岁以下，工作内容:厨房工作，分餐，切菜，洗碗等内容服从安排，上班时间6点—13点，下午4点到7点（含吃饭时间），需要住宿，需要加班，加班费另算。试用期3200元，，手脚快，思维灵活。综合工资4000左右。住宿优先。厨房阿姨2名56岁以下，试用期2700，试用期后2800，主要切菜，分餐，洗碗(洗碗有洗碗机)，手脚快，上班时间6点一13点，16点一19点(内含吃饭时间)另外每月固定加班费1200元左右，每月综合工资3800元—4000元。可住宿。以上岗位月休4天，加国家公休假，寒暑假不用上班有补贴。不怕辛苦，做事认真，身体健康。有意请联系:梁小姐（同步，尽量联系，午晚休息勿扰）

德庆县大时代家具广场招聘启事 -招聘岗位：销售员、店长、销售经理（多名） -任职优先：有家具销售相关经验者优先考虑 -联系方式：徐小姐 -联系电话： 若有意向，可直接致电徐小姐沟通应聘相关事宜，期待您的加入！

楼面部长4000-4500.月休三天，年龄35-50岁，沟通能力强。有多年经验。

招聘：诚聘：厨师长1名包吃住，绩效奖金，月休按制度安排薪资：面议诚聘【招聘岗位】：厨师长1名【岗位职责】：全面负责后厨管理、菜品出品、菜单设计，食材成本管控、食品安全与人员排班，懂宴席/商务接待菜式，把控出品质量。【岗位要求】：28–48岁，精通粤菜，3年以上厨师长管理经验；懂成本、后厨卫生管理；持有健康证，有酒楼/单位食堂商务接待经验优先。【薪资福利】：包吃住，绩效奖金，月休按制度安排（面议，能力强者可谈）【工作地址】：四会市城中区府背后【联系人员】：李经理【联系方式】：点击下方【申请职位】填写简历，再点击【拨打电话】即可；（如有意向请投递简历，电话

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及菜单计划，确保口味统一、出品稳定 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链效率，合理控制食材损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析报告 5. 热爱餐饮事业，具备创新意识与抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.全面负责前厅楼面运营管理，统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作 2.高峰期盯台控场，高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉，保障服务体验 3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教，提升团队执行力与协作效率 4.主动对接后厨，及时反馈出餐进度，降低错单、漏单率，确保前后场顺畅配合 5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列，维护良好营业秩序与形象 任职要求： 1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验，熟悉夜宵场景运营节奏 2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力 3. 性格外向、反应敏捷、责任心强，能适应晚班及高强度工作节奏 4.熟悉餐饮服务全流程，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 吃苦耐劳，有团队管理意识，无学历限制

合伙人-银发养生项目... 弹性工作制 无需任何投资 接受居家办公 接受无工作经验 已有门店只要你是行动派无需投资与你分润！ 如果你： 对银发经济蓝海市场感兴趣，是一个"行动派"，愿意学习，不怕吃苦，执行力强。 银发经济目前还是一个蓝海行业，起步门槛非常低，机会很大，我们只想快速扩大，快速壮大我们的队伍，只分润不收任何其他费用 居家办公即可，随时随地完成工作，想要多少收入取决于你自己 岗位职责： 1，负责客户资源和门店管理 2，每天能有1-3小时处理工作3，学习新的经营玩法，跟进更新 任职要求： 1，一定要有执行力 2，新手轻松上手，无需任何投资，成熟门店与你分润！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力，可进行营收与成本分析 4. 服务意识强，注重细节，有较强的责任心与执行力 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先

岗位名称：部长；岗位要求：1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和效率；2.监督和指导服务员团队；3.保持餐厅整洁与卫生，提升顾客满意度；薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利。

四会某单位食堂招聘厨师长一名，50岁以内，精通各种菜系，熟悉广府、潮汕、东江等各类粤菜制作，擅长围餐、接待餐，需要摆盘；最好有自己的特色餐品；协助项目经理做好菜式出品、食材验收、厨师、面点师管理；开具菜单，拟定采购物料。包吃包住，薪资要求可电话咨询。联系人：李小姐