超市诚聘[庆祝]猪肉主管：一名猪肉师傅/技工:多名水产主管/技工:多名猪肉中工:多名以上职位（包吃住绩效提成，月休2天）有意可联系有超市工作经验，会做销售，控损耗，爱干净卫生，态度好，会喊卖，有团队协作精神。电话：(同步)工作地点：肇庆市鼎湖区/高要区（[抱拳]平台！！）

新店筹备,儿童手工店,需要1-2个主管,需要有独立能力有工作经验,不懂运营我可以教,但一定要有脑子,一定一定要开朗服务态度好,每天下午上班到凌晨12点左右,工作日超级轻松,节假日才忙。待遇面议,不低。

糖水铺招：店员、店长、1.招聘店员1名岗位职责·负责餐品制作；·负责店铺卫生清洁。2招聘店长一名负责店内运营工作安排策划促销活动3.任职要求·年龄/性别：年龄25-40岁；·个人素质：吃苦耐劳，有强烈的责任心和服务意识；·经验要求：有糖水铺工作经验者优先。 4.工资待遇面议。5.工作时间：下午2点至12点地址：四会市金沙里金街春序糖水铺联系人：梁生

新店开张，招猪肉主管一名7000-9000，三鸟师傅一名，5000-7000。牛肉，猪肉分割师傅各一名，6000-8000，有管理经验，懂销售者优先。以上岗名包吃住，有意者面谈，工作地点，四会市，联系电话：邬总！

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

店长薪资福利:8k-20k

猪肉师傅，1名，工资7000.....9000，中工，工资4500--65001名。生鲜主管，1名.6500--9000.生鲜领班，1名.4500--6500.

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

1.门店店长有从事过，服务，销售，营养食品，保健食品行业店长职位，优先!2.营养食品销售多名!从事过营养品，保健食品销售等，优先非诚勿扰。【福利待遇】1.【薪资】3000一80002.上班时间：早8:00~12:00，2:30~6:003.周日固定休息、法定节假日休息4.购买社保、不定期聚餐、年终奖，年度旅游等等求职热线：卢生，公司名称：肇庆浩和商贸有限公司地址：端州五路22号

门店店长有从事过，服务，销售，营养食品，保健食品行业店长职位，优先!薪资福利:【薪资】3000一8000上班时间：早8:00~12:00，2:30~6:00周日固定休息、法定节假日休息购买社保、不定期聚餐、年终奖，年度旅游等等电话同号工作地址:端州五路22号

肇庆市高要区塔吊司机替班一名，顶一天，吃苦耐劳，技术过硬，工资 300 元，，工作 10 个小时。非诚勿扰，联系电话.熊先生。 工作时间:面议

鼎湖电商仓库 220-340一天 包住不包吃 打卡一天 每天日结150元 18岁-40岁 男女不限 大量要人

肇庆项目招聘钳工小工，薪资22元，出工时三天结清。要求附近的人，年龄19-40岁。

碳晶板3.2米高：133方人工18 隔墙3.1高:40方人工25 一层石膏板平面3.1高:60方人工25 全部一个面价格合适打电话不合适不用打。明天开工3天能弄完的打电话

打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

门店招坐班员工上午8：30--12:00下午2:30--6:30薪资2000--10000+每周双休，不耽误管孩子。适合宝妈及没工作的人员招聘月嫂护工讲师店长咨询

店长招灵气一点、招眼疾手快、动手大于动口会卖衣服的、招缺钱厉害一心只想赚钱的年龄:23--38岁薪资福利:3000—5000元/月，五险一金+年底双薪底薪3000-3500奖金（2/8/10个点）提成

招聘：厦门集美软三招个米粉店店长，负责运营店铺各项工作，工资提成电话：（）。

OPPO专卖店店长22-35岁，学历不限，热爱数码销售；有手机店管理经验、熟悉OPPO产品优先；责任心强、能抗压、会带队、服从管理，适应轮班。负责门店整体运营、团队管理、销售目标达成，执行品牌活动，维护门店日常经营与客户服务。薪资福利:底薪+团队提成，综合月薪4000+，多劳多得、上不封顶入职购买社保，工作稳定有保障工作地址:建兴场上

凡家印服装·保底诚聘店长2名：薪资5000‑10000元店员若干名：薪资4000‑8000元薪资上不封顶，收入靠能力！联系电话：

楼面领班 任职要求 1、年龄20–40岁，有3年以上餐饮楼面领班/主管经验，经验丰富年龄可放宽，会粤语和普通话。 2、熟悉门店日常营业流程：迎宾、带位、点单、传菜、巡台、结账、收尾卫生、高峰期人员调配。 3、熟悉餐饮卫生标准，能检查楼面卫生、餐具摆放、桌椅标准、三防卫生，配合卫生检查。 4、熟悉美团、抖音团购、验券、顾客接待，能处理简单客诉、安抚顾客、维护门店口碑。 5、性格开朗，服从管理、配合店里规章制度，做事勤快、细致，能长期稳定上班。 1、负责前厅日常管理、服务员工作安排、岗前分工。 2、把控服务质量、巡视前厅、及时处理顾客问题。 3、负责每日开店、收店、卫生检查、物料清点。 4、培训新员工服务流程、仪容仪表、话术规范。 5、配合店长完成门店经营、接待、高峰期运营。 底薪5500加季度分红，月休两天、包两餐、长期稳定

鼎湖商城钢材店招聘店员1名年龄：45岁以内有销售经验优先。2.工作时间：8小时（月休面议）3.薪资待遇：3500-5000联系方式：（同步）

便利店全面工作:（1）提供良好的顾客服务（2）熟悉商品的基本知识（3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售（4）早中晚三班制。（飞机女勿扰） 三班制:早上八点到下午五点 中班:下午四点到晚上十二点 晚班:晚十二点到早上八点

：1、销售任务：导购员的主要职责是完成既定的销售任务 2、商品陈列：负责卖场商品的美观陈列，确保商品摆放整齐、清洁、有序，以便吸引顾客并提高销售额 3、客户服务：为顾客提供专业的咨询服务，帮助顾客选择合适的产品，并提供优质的售后服务 4、库存管理：负责商品的进销存管理，包括货品的验收、标识、陈列、存放、盘点及售后工作 底薪2300+提成+全勤+工龄补贴，月休三天早晚班排班可以接受直接过去门店找店长面谈（地址：肇庆市高要区金利镇金龙大道金利时代广场润升百货二楼以纯专卖店）

招聘 中国电信大旺营业员4000-6000元/月 全职招2人，18-28岁 工资结构：底薪2600元/月+12%提成 工作福利：晋升空间大，环境好，免费培训，免 费提供工衣。 工作要求：高中/中专/职高及以上学历，会办公 软件，对运营商和电子产品感兴，服从管理，不 限经验。 工作内容：为中国电信用户提供优质服务，推荐 当期产品。

广佛肇大型连锁超市招聘猪肉夫妻工待遇14000提成（月休两天）不卖鱼，只做猪肉以上包吃住工作时间9.5小时月休两天不休补400--500有绩效奖励具体面议要求会精品打包一条龙会叫卖手脚要麻利不计较半桶水勿扰地址肇庆四会聚佳豪联系人:（）

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及菜单计划，确保口味统一、出品稳定 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链效率，合理控制食材损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析报告 5. 热爱餐饮事业，具备创新意识与抗压能力，适应快节奏工作环境

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营业员，主要工作：卖东西