薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

肇庆怀集县城连锁店铺现急招聘店员+店长一名，熟手优先，不包吃住。 4500+收银100+提成+盘点奖100+ 加班20块/小时 月薪6-8千+ 工作时间8.5小时 月休3天！

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

招聘店长。薪资为8000元以上/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，对销售业绩负责，确保会员在店安全，完成公司下达的各项指标；负责线上线下流量获取，提升体验会员到店转化率，持续增加有效会员数；维护门店环境整洁，确保健身场景干净舒适；管理健身器材，确保器械设备完好并正常运转；监督教练服务规范，协助课程安排，提升会员满意度；配合市场部执行线上线下活动方案，提升品牌影响力。

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

超市门店招聘合伙人，人数为3人。要求不限，有自己创业或零售店长经验者优先考虑。薪资范围为3500-5000元。工作地址位于广东肇庆怀集县。

请店长一名，有意联系，

任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

合伙人-银发养生项目... 弹性工作制 无需任何投资 接受居家办公 接受无工作经验 已有门店只要你是行动派无需投资与你分润！ 如果你： 对银发经济蓝海市场感兴趣，是一个"行动派"，愿意学习，不怕吃苦，执行力强。 银发经济目前还是一个蓝海行业，起步门槛非常低，机会很大，我们只想快速扩大，快速壮大我们的队伍，只分润不收任何其他费用 居家办公即可，随时随地完成工作，想要多少收入取决于你自己 岗位职责： 1，负责客户资源和门店管理 2，每天能有1-3小时处理工作3，学习新的经营玩法，跟进更新 任职要求： 1，一定要有执行力 2，新手轻松上手，无需任何投资，成熟门店与你分润！

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肇庆高要招工地小工/杂工

招聘店长岗位。薪资福利为工资范围：店内服务。招聘人数为10人。薪资为2万。

招聘门店值班主管。薪资为3500元以上每月。岗位要求大专以上学历，具备良好的顾客服务意识和沟通能力，良好的领导意愿和团队合作精神，自我激励且具有不断学习的能力，诚信正直、乐观积极，责任感强，喜欢快节奏的工作并能适应轮班。职位描述为跟随餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜，期望通过2至3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。工作职责包括从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识，管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务，清洁及物超所值，维护并提升顾客满意度，对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解，确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。晋升通道包括参加免费且带薪的餐厅管理课程，拥有广阔的晋升前景，获得很多受益终生的技能，与团队一起参与充满乐趣的活动，更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

阜蒙县四斤烤肉急招！工作地点：阜新县智发益民二期，四斤烤肉职位：店长（1名）工资面议职位：服务员（1名），小时工一名：10元小时，5点到10点工作简单，操作简单，易上手！薪资稳定，按月发放，不拖欠！提供食宿。适合想找稳定工作、不怕辛苦的朋友！月休：2天速联电话：（同步）韩

清真店招聘：店长7000-8500（绩效）+奖金包食宿月休2天（或4个半天）全勤奖200。店长要求:1. 负责门店全面运营管理，前厅、后厨、人员、卫生、出品统筹。2. 完成门店成本控制、客户满意度等经营指标。3. 员工排班、培训、考勤、团队管理，处理客诉与突发事件。4. 执行店面标准，做好日常盘点、报表、物料管理。任职要求：5. 25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。6. 懂管理、会带团队、服务意识强，无不良从业记录。联系电话，：石经理短期没有信心的人忽扰！地址：兰州市城关区民主西路（蓝宝石酒店对面）。。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标签清晰、动线合理 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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