
游泳场主管
3-8千/月
店长1-2人1-3年中专/中技游泳场相关经验
鼎泉山水游泳场主管
薪资待遇:底薪加提成
职位要求
- 具有 3年以上游泳场馆管理经验,熟悉游泳场馆运营流程与安全规范。
- 具备良好的组织协调能力、沟通能力与应变能力,能够有效管理团队、处理各类突发情况。
- 热爱游泳事业,有强烈的责任心与服务意识,致力于为顾客提供优质的游泳体验。
岗位职责:
1. ①日常管理:负责游泳场的日常运营管理,包括人员排班、场地设施维护检查、水质监测与管理等工作,确保场馆秩序井然,环境整洁安全,设施设备正常运行,水质符合国家标准。②迎接检查:熟悉相关部门的检查要求与标准,做好迎检准备工作,整理并完善各类运营资料与档案,确保检查时能准确及时提供,与各部门保持良好沟通协调,及时处理检查中发现的问题并反馈整改情况。
2. 招生营销:制定并执行招生计划,通过线上线下渠道推广游泳课程与会员服务,拓展客源,完成招生任务,提升场馆知名度与市场占有率,定期策划并组织营销活动,如优惠促销、亲子活动等,吸引新客户,留住老客户。
如果你满足以上条件,欢迎加入我们,一起打造鼎泉山水游泳场的精彩篇章!
店长餐饮收银
前村附近袁姐跑山鸡煲店招聘店长一名,工资5000-7000工作要求,面谈,年龄25-45岁招聘收银多名,工资3300-4000/元,月休3天,两个饭市,年龄要求25-45岁,节假日补休,过年放假,要求熟手联系电话袁姐
服务员
岗位名称:门店服务专员;岗位职责专员;门店管理专员。岗位要求:1.岗前培训不少于7-10天,需统一手法培训;掌握基础手工技能,技能考核合格;口齿伶俐,具备良好的沟通能力。2.个人形象要求:无严重手茧、手汗不严重;无体味,手脸不易过敏;发型颜色普通,皮肤无明显缺陷;无明显纹身。薪资待遇:底薪根据工作经验和岗位而定,具体金额需面议。薪资结构包括底薪、岗位津贴、绩效奖金等。熟手无责保底6000元;前期培训期间薪资为底薪+岗位津贴(共计约7K)。综合月收入可达6K\~10K左右。享受带薪年休假,带薪年假在十天左右。根据工作能力或岗位表现,会有绩效及奖金约薪资总和的2%。年薪和总薪资逐年会有不同程度的递增调整及优化机会。
店长1-2人月结全职
诚招门店店长
工作地点:四会市金沙里二楼四方朋友KTV
薪资:6000–12000(底薪+全店提成+奖金,上不封顶)月休2天
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,完成门店业绩目标
2. 店员排班、团队管理,调动员工积极性
3. 客户维护,提升门店营收
任职要求
1. 有1–3年同行业店长/门店主管经验,可独立管店
2. 责任心强,善于沟通,有良好服务意识
3. 懂点线上运营
我们是属于线上自助KTV,比较好管理,最主要是一定要有责任心,情商高会处理突发事件。其他线上操作有人带着学习
电话 (微信同号)
月薪10000+储备店经理
8千-1万/月
店长交通补助年终奖1-2人月结1-3年学历不限储备干部/店长储备经理
薪资:无责底薪6000+提成,综合薪资10000+/月
岗位职责:
1、统筹门店日常运营,策划营销活动、引流获客,把控客户服务全流程,保障门店有序运营;
2、深挖客户需求,定制健康方案,维护客情,提升老客复购与转介绍,沉淀优质客户资源;
3、以数据优化经营,冲刺业绩指标,依托规范服务树立门店良好口碑;
4、带队开展工作,赋能团队执行力,推动门店效益与个人收益同步提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求;
2、愿意在大健康行业长期深耕,具备强学习力、执行力与责任心,愿意脚踏实地拿结果;
3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先;
4、有创业经历或强烈创业想法,渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。
【发展方向】:储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。
【成长路径】:从储备干部到城市经理,全链路管理岗晋升,能力越强,成长越快,收入上限越高;
【行业赛道】:大健康行业长期增长,客户需求稳定,门店模式成熟可复制,职业发展更有保障;
【收入保障】:无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金,你的努力直接决定收入,不用熬资历,凭能力拿高薪;
【地域优势】:广东 50 + 门店就近安排,不用异地奔波,在家门口就能开启你的事业。
店长包住月结
主调兼店长7:30-3:30/9:00-5:00俩个班次薪资福利:底薪7000+5%吧台业绩提成(住宿)工作地址:广东省四会市
月薪10000+储备店经理
8千-1万/月
店长1-2人月结全职储备干部/店长储备经理
薪资:无责底薪6000+提成,综合薪资10000+/月
岗位职责:
1、统筹门店日常运营,策划营销活动、引流获客,把控客户服务全流程,保障门店有序运营;
2、深挖客户需求,定制健康方案,维护客情,提升老客复购与转介绍,沉淀优质客户资源;
3、以数据优化经营,冲刺业绩指标,依托规范服务树立门店良好口碑;
4、带队开展工作,赋能团队执行力,推动门店效益与个人收益同步提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求;
2、愿意在大健康行业长期深耕,具备强学习力、执行力与责任心,愿意脚踏实地拿结果;
3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先;
4、有创业经历或强烈创业想法,渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。
【发展方向】:储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。
【成长路径】:从储备干部到城市经理,全链路管理岗晋升,能力越强,成长越快,收入上限越高;
【行业赛道】:大健康行业长期增长,客户需求稳定,门店模式成熟可复制,职业发展更有保障;
【收入保障】:无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金,你的努力直接决定收入,不用熬资历,凭能力拿高薪;
【地域优势】:广东 50 + 门店就近安排,不用异地奔波,在家门口就能开启你的事业。
店长餐饮收银
前村附近袁姐跑山鸡煲店招聘店长一名,工资5000-7000工作要求,面谈,年龄25-45岁招聘收银多名,工资3300-4000/元,月休3天,两个饭市,年龄要求25-45岁,节假日补休,过年放假,要求熟手联系电话袁姐
店长营业员
蔡小姐工作地址:肇庆市德庆县凤村镇招聘全新超市即将开业,现招聘各岗位人才:1、猪肉主管一名2、猪肉师傅多名3、海鲜主管一名4、海鲜师傅一名5、蔬菜水果主管一名6、各部门员工多名薪资待遇沟通,有意者请联系:电话:
大旺新单智能小电子元件厂大旺新单智能小电子元件厂
6-7千/月
车间元件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结两班倒
大旺新单智能小电子元件厂
员工价:最高17元/小时
工期:30天—长期 年龄:17-40岁
我们企业近年第一次使用小时工,要来体验的抓紧机会啦,优秀者3个月后可转正!
借支:4天后日预支150元,连续15天后续周借300-500元
以上报酬已包含社保补贴
要求:
吃住:包吃包住
主要生产:智能座椅电子设备、车载电子设备、家用小家电电机等
空调恒温车间,车间干净整洁,有坐班有站班
目前先上白班,后续忙时会开两班倒
离职工时出来7天内结清工资
工作地址:大旺御东方附近
10-28面试时间:早上10:00 下午15:30
砍伐工长期1-2人日结
广东肇庆广宁县招人砍竹子
老竹270一吨
嫩竹240一吨
分老嫩
距离五十米以内
不用装车
包住不包吃
日结(过磅结账)
保险100一个月(满一个月报销)
这两天能过去的M我
欢迎团队报名
有两千五百亩
装配工
4-5千/月
装配工加班补贴社保3-5人月结全职常驻肇庆市,最好是肇庆人吃苦耐劳机械仪器
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭力扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2.具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与工艺流程
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4.有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 最低学历不限,能适应流水线或车间作业环境
大旺铝材厂200-300不体检小时工包吃住
6-7千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结经验不限两班倒
228元/天 大旺铝材厂小时工包吃住,不体检。20-55岁,男女不限,
工期:45天-长期
借支:每周可以借支300-500元
招聘要求:20-55岁,男女不限,吃苦耐劳。
工作情况:主要生产铝材,挤压,上下架,打包岗位。
工作时间:两班倒,7:30-19:30
工资待遇:夜班19元/时,白班18元/时,每天工作11-12小时,综合月薪资6000元左右
伙食住宿:包吃包住,中餐,晚餐,夜宵。需要自带餐具,公寓宿舍6-8人/间,水电费用6元/天。
工作地址:肇庆高新区
,离职交还可以退。
面试时间:13:10-13:20(当天上夜班)
大量上人
店长店员
【招聘】衢州朗圣贸易有限公司(熊胆粉专卖店)招聘职位:店员、店长8-10名职位要求:年龄20-45岁,高中以上学历,男女不限。工作内容:配合店长完成销售目标,做好各销售环节,积极开展售后服务,公司提供专业上岗培训,晋升空间大,从事过健康食品行业优先录取.上班时间:上午8:00-11:30,下午13.00-17:00,单休薪资待遇:底薪+高提成+年终奖一般4000-10000元/月,交社保,具体面谈。工作地址:衢州江山联系电话:张女士
店长3-5人
店长店长:有经验者优先,能吃苦耐劳,责任心强。小时工:时间灵活。带货主播:愿意学习即可,多劳多得。高碑店招聘店长,月薪5000-10000统筹店面整体运营、营销规划。负责店面日常运营和整体管理,制定营销计划,协调团队工作,确保销售目标达成。有经验者优先,能吃苦耐劳,责任心强小时工,60元/天2小时+3小时,时间灵活带货主播(兼剪辑),月薪3000-8000元出镜直播、拍短视频、用剪映剪辑愿意学习即可,多劳多得联系电话:薪资福利:5000-10000元招工人数:5人工作地址:涿州
店长
高梵童装新店招聘店长一名,员工2名工作地址:西城红场福利待遇:底薪+提成+保险综合薪资上一休一法定假日三薪要求:有童装销售经验,适应零售业工作环境和工作时间。有商场经验优先形象好气质佳(40岁以内)具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极。有意者来电电话:
店长年终奖有提成1-2人月结
店长男女不限,年龄在20至45岁之间,有上进心,有耐心,有责任心,有爱心,善于交流,亲和力好薪资福利:3000+提成+奖金招工人数:2名工作地址:十堰市朝阳路亚宝品质生活馆
店员包吃月结兼职全职后厨前台炸炉
肇庆高要区、学校汉堡店招聘
1、店员:4000–4500元!
2、炸炉:4500–5000元!
包两餐,工作优异者可涨薪,或直接提拔储备店长!工作简单,环境干净,上课期间可休息
具体电话联系:
地址:肇庆市高要区
服务员
黄岗附近,招聘部长2名,工资4300至4500元/月,服务员2名,工资3300至3500/元,月休四天,两个饭市,节假日补休,过年放假,要求熟手,联系电话冯小姐
餐厅领班月结全职
岗位名称:部长;岗位要求:1.负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和效率;2.监督和指导服务员团队;3.保持餐厅整洁与卫生,提升顾客满意度;薪资待遇:具体薪资面议,提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利。
店长营业员
营业员、店长·广东省肇庆市·待遇面谈·有餐补·按月打卡·按要求填写施工记录。不缺活;包吃,有一两年经验;配合班组完成当天任务
营业员包吃包住1-2人月结
超市招聘猪肉师傅1名,7000-7500包吃包住月休两天上班时间9.5小时单猪肉要求:勤快服从安排工作地肇庆四会联系电话
营业员1-2人月结
招聘超市商行营业员一名工作时间(AB轮班制)A早晚班8:00--12:0018:00--22:30B午班12:00--18:30工资待遇月休3天,工资2800元/月工作内容:接待客人,商品补货有良好服务意识和责任心,长期稳定工作联系人:冯生(面试请直接致电)地址:中华西路91号忠诚综合商行
四会陶塘店便利店店员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
我们是一家连锁直营便利店
一:岗位要求:18~50岁,不限经验、学历、
二:工作时间
早班:08:00--16:00/中班:16:00-24:00/ 夜班:0:00-8:00,每天八小时,,店员基本上中班和夜班,每周轮班制 ,休:四天/月
三:福利待遇:
底薪保底:试用期2400底薪+上夜班有夜班补贴:25/晚+入职满7天开始有业绩提成
转正底薪2500+业绩提成(上不封顶)+上夜班有夜班补贴:25/晚,转正综合工资:3.0K~4.0K
试用期:1个月
可购买社保,带薪年假5天,工龄奖,年底有年终奖,节日礼品,法定节假日三倍工资,团建旅游活动、以及其它评选奖金,优秀员工奖
四:晋升空间
店员/营业员---储备店长---店长---储备督导---运营主管
工作优秀者工作2~3个月可晋升为储备店长,晋升周期:2~3月
工作地址:
陶塘店:四会市东城街道陶塘居委会黄一新村36号首层商铺
最新的应聘电话请致电:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆店长诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘肇庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。