岗位职责： 1、依据客户订单制定生产计划，协调钣金车间整体生产安排，落实生产前准备工作，确保生产任务按时交付。 2、依照图纸、作业指导书、技术规范及质量标准执行钣金加工，全程把控产品质量，保证成品符合规定要求。 3、负责对下属人员进行监督与指导，确保各环节生产作业有序开展。 5、作为安全生产首要责任人，持续排查并消除各类安全隐患，切实维护生产安全。 6、负责车间的

【岗位职责】 1. 统筹车间生产计划，确保生产任务按时完成，提升整体生产效率。 2. 监督产品加工过程，控制质量标准，落实生产工艺规范。 3. 管理生产设备及工具的维护保养，降低损耗与运营成本。 4. 推行现场5S管理，落实安全生产措施，防范安全风险。 5. 负责车间人员组织管理，包括排班、培训与绩效评估。 【岗位要求】 1. 具备

岗位职责： 1、车间管理：负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控，保障生产任务按时保质完成。 2、生产效率：梳理生产流程中的堵点，识别非增值环节，推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。 3、精益生产：掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等），精简流程，降低运营成本。 4、现场管理：保持生产现场整洁、有序、安全，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。 5、高效团队：组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展，持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。 6、质量管理：协同质检部门，监督员工按照工艺文件和作业规范操作，保证产品品质达标，降低不合格品产生。 7、成本管控：跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等成本支出，减少资源浪费。 8、沟通协调：与技术（编程/工艺）、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接，及时处理生产中出现的各类问题。 任职要求： 1、行业经验：具备3年以上机械加工领域实操经历，了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能，熟悉车间日常运作及常见问题应对。 2、核心能力：拥有至少2年一线生产管理经验，展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。 3、效率导向：高度关注生产效率与成本控制，具备持续改进意识，有实际提效降本成果者优先考虑。 4、精益思维：有精益生产理念实践背景者将被重点考量。 5、沟通协调：具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够快速响应并解决现场突发状况。 6、执行力与责任心：态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的落地执行能力。 7、学历要求：高中/中专及以上文化程度，机械类相关专业背景优先。

岗位职责： 1.落实PMC下达的生产任务，跟进计划执行进度，并及时向计划员汇报完成情况； 2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与汇总； 3.推进生产现场可视化管理及6S执行工作； 4.监督班组严格执行质量控制流程； 5.处理生产过程中出现的各类异常问题，并协调相关单位及时闭环； 6.管控现场作业状态，核查是否遵循标准化操作要求； 7.对生产现场发生的问题进行分析并推动持续优化改进； 8.执行生产成本管控方案，推动降本增效及合理化建议实施； 9.组织班组人员培训与绩效考核，制定班组内部管理制度； 10.全面落实安全生产管理各项措施； 11.根据上级设定目标制定工作计划，确保本组各项指标达成； 12.熟悉冲压、焊接产线工艺流程及相关管理要求。

化妆品，洗护，染烫生产车间负责人

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.组织与优化生产流程，提升生产作业的效率与标准化水平。 3.管理生产所需物资，确保物料供应充足且配置合理。 4.负责生产设备的维护与管理，保障设备稳定运行。 5.组织开展技术培训与质量管控工作，确保产品质量持续稳定。 6.落实安全生产管理制度，保障生产过程安全合规、环保达标。 7.负责车间人员管理，调动员工积极性，保持团队稳定性。 8.实施生产成本管控措施，确保成本控制在合理范围内。 9.协调生产部门与其他部门之间的协作，保障工作衔接顺畅。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力； 2.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力； 3.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度； 4.熟悉生产流程及质量标准，能够提出有效的改进建议； 5.抗压能力强，能确保各项生产目标顺利达成。

电子产品焊线，组装，调试；安排生产，保质保量订单交付

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组建设与员工技能提升，营造积极协作的团队氛围 5. 配合质量、工艺等部门推进持续改进，落实标准化作业要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法，有精益生产经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表汇总

岗位职责： 1、统筹管理车间生产计划，科学分配生产任务，确保订单准时、保质、保量完成；实时跟进生产进度，协调处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 2、严格贯彻执行质量标准，落实各项质量控制措施，组织车间质量检测工作，对不合格品及时处置并追溯原因，推进质量提升，保障产品品质稳定符合要求。 3、负责车间人员排班与技能培训，构建积极协作的团队环境，提升员工专业能力与工作热情；妥善应对员工关系及突发事件，维护车间有序运转。 4、制定设备保养维护方案，并监督实施执行，保障生产设备高效稳定运行。 5、定期排查生产区域安全隐患，推动整改措施落地，确保安全生产无事故。 任职要求： 1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验，熟悉五金加工工艺流程及操作规范者优先考虑。 2、掌握生产计划编制、成本核算及质量管理相关知识，了解生产设备的操作、维护与日常管理。 3、熟练掌握激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等玻璃门不锈钢大拉手制作工序，熟悉五金生产工艺及设备调试，能识读零件图纸； 4、具有出色的团队领导力与人才培养能力，具备良好的书面及口头表达能力； 5、能够运用数据分析方法识别并解决生产问题； 6、具备较强的品质意识与成本管控能力； 岗位福利：8小时工作制，面试需前往桂城一厂现场进行

1.组织编制与生产管理相关的各项规章制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查； 2.组织编制公司年度、季度、月度生产计划，定期或不定期组织召开生产计划会议，及时向各生产班组下达生产任务单； 3.合理安排生产作业时间，节约产品制造成本； 4.组织对公司生产设备的例行管理并合理调拨、分配； 5.编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行； 6.负责厂部日常工作处理（物料，生产排产，品质异常处理与品质对标）； 上班时间：8：30-12：00 13：00-18：00 单休 薪资：7000-1w，可面议，入职即购买五险一金 有住宿提供，4人间100元/月，2人间200元/月，单人间400元/月，水电费平摊，水4元/吨，电1.2元/度 餐补300/月，，8元/餐。

佛山市南海区罗村招聘：部长一名，工资5500左右，月休三天！包食住！年龄30到45之间！电话：

省二院附近绿化带内招聘挖线管沟人员，需挖30公分深的沟。工作时间为8小时，薪资150元。有意者可报名。

佛山市南海区招二保焊/气焊

佛山市顺德区招工地打磨工

急招风管安装师傅2名，需自带工具。工作地点在佛山禅城，优先考虑附近师傅。

中高定酒柜、衣柜，待遇丰厚，欢迎联系。

具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5. 控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效和精益改善 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

工期30天-长期， 包吃包住 应聘要求：18-43岁（） 工作岗位：打印、清洁、擦粉、打包装 半个月转一次班 辞职提前七天，

本厂厂区环境干净整洁，正规大厂、常年稳定订单，不拖欠工资、不套路、不压身份证！现在大量扩招普工、组装工、包装工、质检、辅助岗位，男女均可，新手零基础也能做，入职全程有人带、包教包会，适合长期稳定上班、想踏实挣钱的工友！ 招聘要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，手脚灵活，服从厂区正常管理 2. 无需学历、无需经验、无需技术，普通手工活，简单轻松 3. 纹身、小染发不影响，只要态度端正即可入职 4. 不挑人、不卡人，当天面试、当天安排宿舍 工作岗位 主要负责电子产品组装、贴胶、包装、质检、分拣、辅助流水 岗位全部为手工轻活，无重活、无体力活、不搬大件 大部分岗位坐班为主，站立岗位极少，车间走动轻松不累 流水线速度适中，人性化管理，不会刻意赶产量 长白班、两班倒岗位自由选择，可根据个人情况安排 工时非常稳定，常年订单饱满，淡季不淡、旺季稳赚 月休4天，正常上班不随意放假、不随意停工 上班时间规律，作息稳定，适合想月月满工时、稳定高薪的工友 小时工，工时透明、每日可核对 综合月薪5200–6500元，多劳多得、上满工时工资更高 夜班享有专属夜班补贴、岗位补贴、加班补贴，全部随工资发放 每月准时发薪，从不拖欠、不压工资、不扣杂项费用 入职满7天可每周预支生活费，手头紧张可以随时周转，缓解压力 菜品丰富、荤素搭配、每日不重样，免费就餐，不用自己花钱吃饭 厂区宿舍4–6人间，宿舍配套齐全：空调、热水器、独立卫生间、阳台、WiFi、洗衣机全部配齐 宿舍干净通风，住宿环境舒适，上下班走路几分钟直达厂区，水电平价平摊，无隐形扣费、无宿舍管理费 全厂恒温空调车间，冬暖夏凉，干净无尘、无异味、不脏不累 车间管理宽松人性化，不骂人、不随意罚款、不刁难新员工 新员工入职有老员工一对一带岗，上手快、适应轻松 厂区安保完善、安全规范，上班安稳、住宿安全 短期、长期均可做，工期自由 离职提前报备，正常走流程全部结清工资

岗位内容： 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单，确保生产计划顺利实施； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时发现异常并处理，提出优化建议； 3. 编制及维护生产操作规程和技术文档，保障作业流程标准化； 4. 监控与评估产品质量，形成分析报告，提出可行性改善方案。 任职要求： 1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间工艺流程及技术规范； 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产运作； 4. 拥有较强的数据分析能力和实际问题解决能力。

【岗位要求】 1. 大专以上，本科学历优先，男女不限，年龄30-40； 2. 在小家电制造业8年以上制造管理经验，熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先； 3. 有厨房电动类小家电工厂，同职位2年以上管理经验，有美的供应链工厂生产管理工作经验者优先； 4. 能按公司质量要求，做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s； 5. 要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力； 6. 懂精益生产、成本控制、人效管理等； 7. 要具有“三强”能力：原则性强、执行力强、目标感强。 【岗位职责】 1. 保质保量达成日、周、月及年度生产目标； 2. 制定管辖范围内的部门的管理制度； 3. 理顺工作流程； 4. 控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作； 5. 为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才； 6. 固化和传承企业好的行为、打造企业文化。 【福利待遇】 1. 综合月收入8-9K（含绩效1-2k+房补全勤等1k）； 2. 月目标达成奖：2k/月； 3. 年目标达成奖:24k/年； 4. 入职买社保，提供工作餐。 我们的价值观：一切以结果为导向、一切用业绩来换！ 我们的文化：分享、互助、快乐、成长！ 我们的用人原则：能者上、平者让、庸者下！ 我们的用人标准：岗位人才入职后、问题是不是在减少！

技术经理 【岗位职责】 1. 负责产品从设计开发及落单修改过程中资料和样板的制作，及各项测试的跟进； 2. 负责确保产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低成本； 3. 负责前期做板环节物料异常情况的反馈； 4. 负责工艺标准的制定与推行； 5. 负责相关技术工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管； 6. 负责生产资料（纸样、工艺、样板、工时、计料等）的输出、审核、确认； 7. 负责组织技术力量解决纸样、工艺、车缝等技术上的难题及生产过程中的异常问题； 8. 负责产前详细讲解产品技术工艺要求，包括其中可能会出现的问题； 9. 负责制定并建立健全技术标准工作流程； 10. 负责根据公司现有产品与销售市场的反馈情况，及时进行改良，调整不理想因素，使市场品适应市场需求，增加竞争力。 【岗位要求】 1. 内衣行业经验8年，工作经验8年，岗位经验3年以上。

岗位职责： 1.负责生产发货文件的整理，确保资料完整、准确。 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时性任务及其他日常事务处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多项日常工作任务

有压延pvc生产跟单5年工作经验，会ERP生产系统，工作时间8am-8pm，一个月休息2天。

负责下单、交货安排、售

五金厂出货账务文员：1名 ，年龄要求20～35岁， 1）中专以上文化，工资面议！ 2）工作核心：跟单出货 + 核对账单； 3）懂电脑，熟练操作Excel，会ERP系统操作，有工作经验者优先录用。