一、岗位职责 1、工厂整体经营与目标达成 制定并达成年度 / 月度：产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。 统筹工厂经营管理，提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。 2、生产管理 统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。 提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。 3、品质与体系管理 对产品质量全权负责：外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。 建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。 处理客诉、8D 整改、质量风险管控。 4、设备与技术管理 统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理，降低停机率。 支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。 5、供应链与成本管控 统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购，确保物料齐套、库存合理。 管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。 6、团队与管理 搭建管理团队：生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。 负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。 7、安全与合规 落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。 二、任职要求 1、行业经验：5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验，熟悉一次性卫生用品全流程。 2、能力要求：懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。 3、专业熟悉：熟悉高速生产线、芯体结构、材料（高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶）、检验标准、损耗控制、良率提升。 4、管理能力：强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。 5、学历：大专及以上，年龄不限，大型工厂管理经验优先。

1、主导汽车零部件精密加工工艺的优化及标准化工作，通过合理选用刀具、优化加工参数等方式提高加工精度与产出效率。 2、负责新能源核心部件（如电控箱体类零件）精加工技术方案的审核与验证，确保产品符合客户图纸规定的公差范围与表面质量标准。 3、带领技术团队攻关精加工过程中的质量问题（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标），推进质量分析工具在实际生产中的应用。 4、配合生产部门完善精加工环节的工艺规范与检验程序，监控关键工序的质量检测执行情况，有效控制不良品产生。 5、组织开展车间人员技能提升培训与绩效考核，构建高效协同的制造技术团队。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、材料成型与控制等相关专业背景，具备5年以上精密机加行业技术岗位工作经验。 2、熟练掌握CNC加工中心、磨床、车床等设备的操作与保养，深入理解各类精加工工艺原理。 3、具有3年以上技术团队管理经历，可独立牵头实施工艺改善项目并达成降本增效成果。 4、了解汽车零部件质量管理体系，有新能源汽车零部件领域经验者优先考虑。 5、具备良好的问题分析与解决能力，善于运用数据手段处理复杂加工异常问题。

本公司专业生产智能遮阳窗帘、防蚊纱窗。招聘生产现场主管。有过相关工作经验，有门窗工作经验者优先。

有做过KTV金属模块

1. 根据公司月度、周度生产订单及交付计划，拆解后加工车间每日生产任务； 2. 合理安排各工序生产排班，跟进生产进度，实时把控各工序产出量，及时排查生产滞后问题并协调解决，确保订单按时、按量交付，满足客户供货需求。 3. 负责后加工车间所有工序（打磨、抛光、精加工修整、外观处理、半成品复检等）的流程管控与标准化作业落地； 4. 统筹车间班组人员排班、绩效考核，开展员工技能培训、岗位指导及日常管理，提升团队作业效...

灯饰厂主管的任职要求： 工作经验 需具备2年以上灯饰生产管理经验，熟悉灯饰生产工艺流程，如灯具装配、质量控制等环节。 专业技能 熟练使用Excel、Word等办公软件，能够进行生产数据统计、报表制作等工作。 管理能力 能够组织和协调生产团队，确保生产计划按时完成，具备成本控制意识，合理安排物料领用和生产资源。 行业知识 对灯饰行业有一定的了解，熟悉不同类型灯具的结构和特点，能够指导员工解决生产中的技术问题。 沟通与协作能力 与采购、质检、销售等部门保持良好沟通，协调解决生产过程中的异常问题，推动跨部门合作。 部分招聘信息中还可能要求主管具备团队建设能力，能够激励员工提高生产效率和质量意识。具体要求可能因企业规模和岗位需求而有所不同。

初中以上学历，有5年以上喷漆经验（熟悉塑胶/金属喷漆），有喷油部管理经验者优先。

（鲜品上/鑫润鑫）工厂团队《高薪招聘》 岗位需求: 1，分割师10名（7000起，会打猪壳10000起）/月 2，打单员3名（5000起）/月 3，搞卫生及清洗筐子1名 4，分割主管1名（10000元-12000元起）/月 5.招职业经理人1名（15000-20000.职业要求；懂销售，懂操盘管理生产，懂策划， 熟悉掌握公司产品，性能及应用场景，调查了解市场信息，具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力， 服从安排，能吃耐劳，做事麻利，反应快，认真，细心，有责任心） 福利: 意外险.试用期过后能适应，包住！ 此招聘的员工是在恒温车间工作 工作地点:佛山市大沥镇沥雅路9号童服城综合批发中心36栋首层A022《广东鲜品上供应链有限公司》 联系人:谢斌

佛山顺德区要二保焊340-400/天，会平焊就行二把刀的活，不用证。包吃住。活稳定钱准时！

佛山市南海区泥水工

佛山市顺德区招玻璃安装、门窗安装/塞缝

负责打包包装，工作简单易上手 上六休一，缴纳五险一金 男女不限，不要文化经验 感兴趣速速联系我！ 工作地点安徽

佛山市南海区招工地小工/杂工

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，30万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：有厂区管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。 薪资：月薪5000–10000（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位要求： 1、性别不限，本科及以上学历，土木工程及相关专业； 2、具备3年以上大型钢结构企业产品研发相关工作经历； 3、熟练掌握产品开发全流程，了解市场动态、行业趋势及产业链上下游与竞争对手发展情况； 4、能主导公司产品的研发、测试、试点项目（原型）、上市推广及全生命周期管理工作； 岗位职责： 1、负责产品从立项、研发、中试到推广、退市全过程及各阶段审批工作的组织与实施； 2、确定技术研究方向，拟定技术研发课题计划； 3、推动并落实技术创新任务，按既定进度完成各项研发目标； 4、组织开展新技术、新产品的内部宣导与培训，推进研发成果的试点应用与推广落地，确保研发成果高效转化为实际生产力，助力企业技术升级； 5、牵头构建并持续完善公司技术标准体系，建立涵盖产品、设计、制造、施工环节的技术规范库； 6、负责技术研发过程中的保密管理，以及研发成果的知识产权规划、申报与日常维护。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组建设与员工技能提升，营造积极协作的团队氛围 5. 配合质量、工艺等部门推进持续改进，落实标准化作业要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法，有精益生产经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表汇总

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、电学、耐腐蚀性等），输出测试报告与改进建议 3.协同研发、工艺及生产部门，解决材料相关的设计、加工与量产问题 4.建立并维护材料数据库与技术规范，跟踪行业新材料发展趋势 5. 参与供应商技术评审与材料认证，确保来料质量符合标准 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征方法（如SEM、XRD、DSC、TGA等）及标准测试流程 3.具备良好的数据分析能力与技术文档编写能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与问题闭环能力 5. 有制造业或产品研发经验者优先

因生产需求扩大，现急招包装工数名，具体要求如下： 岗位职责： 负责产品的包装、贴标、分拣及装箱等工作，确保包装规范、产品完好，配合团队完成每日生产指标。 任职要求： ●年龄23-35周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康， 能适应车间作业环境； ●手脚灵活，工作认真负责，有团队协作意识； ●能吃苦耐劳、服从安排，有包装相关经验者优先。 薪资福利： 月薪5000-6000元，每月按时发放；包住（宿舍配备基础设施），提供工作餐；月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

1、负责公司各类设备相关预算编制，制定采购及研发方案，组织实施设备的研发、技术改造与升级工作，持续提升设备使用效率，控制运营成本，增强生产效能与产品品质，推动企业设备自动化进程； 2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理，编制相应的操作指引与管理制度，组织人员培训，监督日常点检与维护工作的落实，及时处理设备故障，确保水电气系统和设备安全稳定运行； 设备开发： 1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标，开展水电气路工程布局规划，拟定公司设备中长期发展策略； 2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息，研判工业设备发展趋势，为公司重大决策提供技术支持； 3、结合实际生产工艺需求，制定设备优化升级与技术创新计划； 4、参与新设备及工装需求评估，进行工艺适应性与设备可行性论证； 5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件； 6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度，监督施工质量过程； 7、组织设备及水电气工程项目的验收工作，对未达标项目督促整改并跟踪闭环； 8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发，不断提升利用率，提高生产效率与产品质量，推进设备智能化水平； 设备管理： 1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系，明确部门岗位职责与工作流程，对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查； 2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划，完善水电气管网线路图； 3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板，编制设备操作培训资料； 4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训，并实施考核，指导设备的安全存放与合理使用； 5、监督操作人员按规程作业，落实设备点检与现场5S管理，杜绝违章行为； 6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作； 7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检，发现问题及时记录并跟进处置； 8、组织快速响应设备突发异常，主导复杂故障的排查与调试，解决技术难题，保障生产连续运行； 9、对设备异常事件进行根因分析，制定预防措施与标准化应急维修流程； 10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单，设定合理库存储备； 其它职责： 1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务； 2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作； 3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书，并持证上岗； 4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制，执行安全生产指导、检查与维护工作； 5、监督本部门文件资料的归档管理，确保文档规范收集与有序整理； 6、协调部门内部及跨部门协作关系，及时裁决下属工作中出现的争议事项； 7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务； 主要权限： 1、对公司全部设备具有统一管理权； 2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权； 3、对设备验收是否合格具有最终决定权； 4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权； 5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权； 6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权； 8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议，享有任免提名权及绩效考核评价权； 9、对所属人员的工作执行具有监督检查权，对其工作争议具有裁定权； 任职资格要求： 学历、专业：大专及以上学历，机电、制造、自动化等相关专业； 工作经验：具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验； 能力要求： 1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力； 2.熟练掌握Office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理及其应用，熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理，了解水电气安装作业与管理体系； 知识技能要求： 具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧，富有创新意识和高度责任感； 其他说明： ，每周休息1天

岗位职责: 1. 监督并统筹生产流程，保障产品质量达到既定标准； 2. 调配资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3. 负责生产现场的日常运作管理，涵盖设备保养、人员培训等方面； 4. 及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5. 参与生产计划的规划与落实，推动生产任务按时保质完成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识； 2. 能够高效管控生产现场，具备较强的现场问题处理能力； 3. 工作责任心强，具有良好的管理与领导才能； 4. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护； 5. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力

【岗位职责】 1. 负责6kW以内AC/DC风机产品开发和推进，包括：产品结构方案设计、竞品对标分析、设计图文受控、零部件样品开发及确认、样机方案验证、小批生产跟进等； 2. 负责编写和维护技术文档，包括需求文档、设计文档、测试文档、操作手册等； 3. 协同营销对接客户，澄清技术需求，转化设计输入，解决产品售后异常技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上风机类的开发经验，具备外转子风机开发经验优先；硕士学历3年以上； 2. 具备大型项目开发经验，能独立进行产品设计开发，熟悉产品结构、性能、市场表现和失效模式； 3. 具备一定机械类、材料类专业设计知识，了解注塑零件、钣金零件制造和生产工艺； 4. 熟练掌握CAD、Creo等设计软件，机械类、流体类、电机类相关专业； 5. 具备良好的沟通表达能力，能够协同跨部门单位有效推进项目落地； 6. 具备储能/IDC行业风机开发经验者优先。

可日结周结，长期离职结清工资 岗位：小件电商衣服，包包，鞋子，首饰等商品，打包装，理货，分拣 包住，长白班

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门处理制程异常，推动问题闭环与持续改善 5. 准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度与临时任务调配 5. 最低学历不限，有3年以上产线班组长或拉长实操经验

【岗位职责】 1. 负责包装班组日常工作安排，保障包装进度、按时出货。 2. 把控产品包装质量，杜绝错包、漏包、破损问题。 3. 管理包装物料，控制物料浪费。 4. 负责班组人员管理、现场

1. 负责整个工厂的统筹管理，确保有效运作，管控各项成本，保证工厂效益最大化，对工厂经营结果负责； 2. 负责工厂日常管理，保证各部门人员配置，组织做好员工日常管理、培训指导，激励员工工作绩效； 3. 负责生产计划的管控，做好生产调度、现场管理及资源协调，跟进生产计划的执行及作业进度，按时完成生产目标，并保证产品质量； 4. 负责工厂生产设备配置评估，做好设备管理，提出改造创新方案，提高设备完好率和利用率； 5. 负责整个工厂的安全管理工作，确保食品安全、人员安全、财产安全和生产安全，消除安全隐患，确保无安全事故发生； 6. 负责工厂管理制度建设和推行，管理工作进程，推行计件管理，提高人工生产效率； 7. 督促各部门做好生产、质控、仓储物流、采购、财务、后勤等工作，并激励其工作绩效。 【岗位要求】 1. 对广式蒸煮面点、点心生产流程熟悉； 2. 3年以上食品加工厂管理经验，熟知食品生产现场管理流程，精通国家食品安全法律法规及行业相关规章制度，熟悉本行业的成本标准，熟悉食品行业体系认证标准及产品安全监控； 3. 熟悉食品生产管理体系搭建，掌握一定食品生产技术，精通食品生产行业产品生产标准； 4. 有良好的职业道德素养，工作踏实稳重，执行力强，有责任心； 5. 有团队合作精神，有凝聚力，认同公司企业文化。

【岗位职责】 1. 全面负责钣金厂日常生产运营管理，统筹激光、钻孔、折弯、焊接、打磨各车间生产计划与进度； 2. 负责生产排单、交期跟进、产能调配，确保按时保质交付； 3. 抓产品质量与成本控制，降低报废率、控制物料损耗； 4. 负责车间5S、安全消防、设备维护、人员管理； 5. 优化生产流程。 【岗位要求】 1. 3年以上钣金/机箱机柜/五金加工厂厂长或生产主管经验，熟悉激光切割、折弯、焊接、打磨全套工艺； 2. 能看懂CAD/钣金图纸，熟悉钣金材料、工艺路线及报价核算者优先； 3. 有50-100人规模车间管理经验，带过生产团队，会做绩效考核； 4. 抗压能力强，能接受车间现场走动管理，执行力强； 5. 懂安全生产规范。