五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 6.带领店铺完成月指标， 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

具体面议

招贤纳士：庆阳樊文花招聘护理师精英：20名职涯规划：伙伴—店助—店长薪资待遇3000元～8000元+。免费培训，发展空间好，欢迎加入[愉快]咨询电话：（）工作地点：庆阳市西峰区成功入职一个月后，伯乐可获得600元产品分期奖励（每个月200元樊文花产品.3个月停止）

张掖航力传媒网络公司诚聘 店长：底薪3500＋店营业额1%，签订劳动合同，入职即缴纳五险一金，单休 收银：底薪3000＋奖金，签订劳动合同，入职即缴纳五险一金，单休 销售：无责底薪3000＋绩效奖金，上不封顶。 工资每月15日按时发放，不拖不欠。有意者来电联系。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

高薪诚聘合作店长｜年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入，携手经营，共享收益！ 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划，把控业绩目标，提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系，优化服务体验，打造稳定客源。 4.团队管理与培训，激发员工积极性，营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗，确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验，具备独立运营能力。 2.沟通能力强，有责任心、执行力，抗压能力佳。 3.认同合作经营模式，有创业心态，愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场，有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +（基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成） 合作经营模式，多劳多得，上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话： 期待志同道合的你，一起把店做好，把钱赚稳！

负责店里面日常营业

小苗子连挖带栽包工制，工作地点山西，每天300到500

有没有在和康县的师傅，装点东西

陇南市康县招氩弧焊，氩电联焊，要求技术好，二级片，每天工作10.5小时，看好了再联系。

康县长坝镇需要一台100吨吊车，60米高楼顶上吊电梯配件，干一天，附近有车的联系

招聘宿舍管理员，，55周岁以下，身体健康，具有良好的道德品质，无不良嗜好，有爱心，有责任心，有服务精神，具备学生管理经验者优先。持有《就业创业证》，且经乡镇（社区）和县区级公共就业服务机构认定的就业困难人员优先录用。本校学生家长优先录用。工作内容包括学生宿舍日常管理，住校生行为规范养成教育；督促学生按时起床和就寝，了解学生健康状况，做好突发事件应急处理，保障学生安全；督促和检查学生内务整理、卫生打扫，做好宿舍清洁工作等。薪资面议。招聘人数为2至3名。报名截止时间为岗位所需人员招满为止。拟录用人员需提供健康体检报告。工作地址位于陇南市实验初级中学（陇南市第一中学向西150米）。

【布丝瑰女装】新店启幕坐标：王府井东站奥莱如意小镇品牌：布丝瑰——匠心品质，优雅绽放店长：1名，有服装管理经验，懂陈列、会带团队，扛得起业绩导购：数名，善于沟通，有服装销售经验，能快速捕捉顾客需求薪资构成：底薪+提成（上不封顶）+全勤+工龄奖+节日补助+社保工作时间：上下午倒班，半天班，每月公休2天，劳逸结合电话咨询：

招聘店长一名。薪资为3000至4000元。月休3天。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂。

赵二两火锅供销社招聘店长1名:5000-8000服务员7名:3600-3900后堂切配5名:3600-3800后堂洗碗1名:3600-3800有餐饮经验者优先！能力强工资可谈！福利:月休2天，管吃住生日红包200元假期工:2600-2800前后堂钟点工:15/小时地址:京都之星5号楼电话:

DAPHNE 达芙妮招聘招聘岗位:店长职位要求:1、年龄25-45岁(条件优秀者年龄可适度放宽)，2、有责任心，人品端正积极向上，热爱穿搭，对时尚有一定敏感度，3、相关岗位工作经验，服务意识好，有较好的团队合作精神和表达能力。工作时间:上下午倒班工作地点：乐松广场薪资待遇:1、底薪+提成，综合薪资3500-5000,2、一年四季免费工装，联系电话:.同步

招聘门店店长1名，要求年龄20-35岁。薪资为4000-7000元。工作地址在楚雄市鹿城街道西门古城内。有意者请直接扫码联系。

1.中老年颈肩腰腿调理 2.上进心强，结果心态 3.待遇优厚

凉州区餐饮店招贤纳士餐饮店长：1人工资：7000-10000餐饮经理：1人工资：5000-6000餐饮主管：1人工资：4000-5000凉菜师傅：1人工资：6500-7000洗碗工：1人工资：3200-3400服务员：5人（长期）工资：3800-4200水电工：3600-4200联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行，提升客户满意度与复购率 4.监督门店环境卫生、设备安全及合规经营，落实公司各项管理制度 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地改进 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力强，能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，提升销售转化率 3. 负责门店陈列维护、货品整理及库存盘点，确保卖场整洁有序 4. 主动跟进会员服务，维护客户关系，提升复购率与口碑推荐 5.配合团队完成销售目标，参与门店日常运营与活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5.具备团队协作精神，责任心强，注重细节

豆制品专营店的经营和管理，出入库、分拣、配送的人员管理，主要工作时间凌晨开始，基本8点结束； 要求：责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务

切配45到50岁，店长打包30到40岁工资面议，要求态度端正，干净利索

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热情接待客户，介绍店里消费经营

大圣驾到小儿推拿店招聘 诚聘：店长1名、小儿推拿师若干 店长 负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成 有母婴/养生行业管理经验优先，沟通与统筹能力强 热爱小儿推拿事业，有责任心与亲和力 小儿推拿师 持小儿推拿相关证书，有实操经验优先 专业为儿童做推拿调理，耐心有爱心 善于沟通，服务意识好 薪资福利 底薪+提成+奖金，福利完善，晋升空间大 联系我们：（） 门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店