
陇南礼县KTV招聘店长1名,(),营销经理1名(),长期,短期勿扰,工资面谈,电话
5-6千/月
店长1-2人
KTV招聘店长1名,(),营销经理1名(),长期,短期勿扰,工资面谈,电话
导购1-2人月结全职抖音宣传制作,额外提成
本店招聘导购员,18岁至40岁,底薪2000至2300,加提成,公休两天,要求,口齿伶俐,有意者进店联系电话号码,
地址:长征路华春宾馆楼下嘉悦手机店
门店店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职招聘店长,员工,新店,连锁,管理
千里香馄饨王,
招聘运营店长一名,店员数名
店长要求,动手能力强。能吃苦耐劳,有相对应工作经验,能管理多个小型餐饮店。。男女不限。
待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万
店员工资3000-4000。包吃,上班时间12小时,轮班制,45岁以下。干活麻利。
店长,领班,导购
3-8千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有导购或销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
店长1-2人月结全职
五金建材超市 店长招聘
一、工作内容
1. 全面负责门店日常运营管理,完成销售目标
2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点
3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准
4. 维护客户关系,拓展客源,处理客诉
5. 管理店内员工,做好分工、考勤与日常督导
6.其他店面运营相关的工作
二、任职要求
1. 熟悉产品,有相关行业经验优先
2. 懂库存管理、销售运营及门店管理
3. 具备团队管理能力,沟通协调能力强
4. 责任心强,踏实肯干,能长期稳定工作
5. 有较强的服务意识和执行力
待遇:底薪+提成+奖金,详情根据个人能力面议
电话:
地址:锦鲤桥南口汇森工贸
Ktv 店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
Ktv 店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
其他工程司机
康县找顶班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示,完事恢复
店长全勤奖
店长学历中学以上,会基础电脑操作,有销售经验优先考虑,年龄30至60岁都可,为人热情处事圆滑!薪资福利:五险,全勤奖,奖励,逢年过节礼品全职,上班时间:8:00-11:00,下午14:30-20:30,工作地址:根据公司要求统一安排,江阴市区工作,乡镇不招
店长1-2人月结
田家店面招聘主管一名要求有保健品店面管理经验,有责任心,能带领团队,年龄30-45岁,工资面议,工作时间:8:30-5:30,工作地址:田家,联系电话:
店长有提成1-2人月结
门店店长1.男女不限2.具备实体店、连锁店门店管理经验3.熟悉门店日常运营、人员统筹、门店打理4.有电商运营、线上推广、短视频带货经验优先薪资福利:综合薪资:底薪+岗位工资+提成,保底4500元,购买五险综合待遇优厚,能力越强薪资上限越高招工人数:1名工作地址:石林天一堂茶业
店长1-2人
潮流品牌LONSDALE(龙狮戴尔)招聘岗位:店长1人工作时间:店长做六休一薪资及福利:1.基本薪资+提成+绩效奖金,上不封顶2.五险、节假日三薪招聘要求:1、年龄35岁左右,男女生均可2、有男装/女装/潮牌等零售经验工作经验优先,有意者私聊。联系方式:褚先生()
店长全勤奖有提成1-2人月结
北馆陶【素妮朵】大码女装连锁品牌,招聘优秀店长一名,底薪+提成+阶梯奖金+全勤200月薪3500-8000元上不封顶要求性格开朗,有责任心,短期勿扰联系人:可以到店免费领取礼品一份呦
招贤纳士:优秀导购一名
3-6千/月
导购销售1-2人月结全职
优秀导购一名,有销售管理经验,品行端正,吃苦耐劳,思想积极上进,年龄25---45岁之间,工资待遇底薪(2600---3000元)+提成+周奖十月奖
大健康门店店长
1.2-1.5万/月
店长6-10人月结全职
岗位要求: 我们需要志同道合的人,接受中老年客户群体,有爱心,有责任心,有上进心的
1: 28-48岁,男女不限,具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件
2:有相关行业(如:大健康行业,保健品行业,快消品行业,旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验)工作经验优先。
3:有以下资源者可破格提拔,从管理层做起,(如:有门店店长团队)。
4:晋升渠道: 店长﹣﹣片区负责人﹣﹣区域总监
5: 工作时间:7点---16点,午休3小时
6.寒暑假(暑假10-20天左右,寒假一个月左右)
工作地点就近安排:甘肃各市区(安宁区、城关区、皋兰县、红古区、七里河区、西固区、永登县、榆中县)以及各县城,江西、陕西、成都、重庆、贵州、江苏、广西、云南、安徽、山东等全国市场
导购销售1-2人月结全职
家具店招聘一名店员
1.工作内容:销售导购
2.工作时间:朝九晚六
3.工作地点:天水路居然之家
4.工资:3000底薪+提成
要求:喜欢沟通,有一定生活阅历!
联系电话:
销售导购
4-8千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责店面进店客户接待工作、为客户详细进行产品讲解及当下活动优惠信息,并规范解答进店客户提出的相关问题;
2、负责项目现场量尺、跟单、施工图深化、现场落地跟进、设计变更等阶段的深化图绘制;
3、负责与装修设计师、业务员、客户、工地负责人、工厂进行项目对接,确保与设计相关的各环节顺利进行;
4、负责材料选样及材料样板制作确认;
5、按时完成领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、熟练掌握家具尺寸和设计规范,具备两年以上家具设计工作经验;
2、能熟练操作CAD,懂酷家乐、三维家等效果图制作软件和PPT制作更佳,能熟练操作3DMAX或SU软件的待遇从优,有一定的美学设计功底;
3、熟悉掌握门、墙、柜类木制品的材质、工艺、测量、安装知识,对家具建材有一定的专业知识;
4、沟通能力好,能独立完成门、墙、柜产品图纸深化,工作认真严谨出错率低;
导购销售1-2人
文创店招聘:
导购员 1名
要求:为人踏实、精明能干、有责任心,善于沟通,有销售经验优先。
主要负责:店内接待、产品介绍、收银、整理货品等日常工作。
工作地址飞机场
待遇面议,有意者请联系!
电话
店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控
2.制定并执行销售计划,提升门店营业额与客户满意度,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工排班、培训与绩效管理,营造积极团队氛围,提升服务专业性与执行力
4.维护与旅行社及周边客户的良好关系,协同开展定制化服务与促销活动
5. 保障门店安全与合规运营,落实公司各项管理制度及旅游服务相关规范
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉快消品或便利服务业态者优先
2.具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力
3. 能适应旅游行业节奏,具备基础财务核算与数据分析能力
4. 责任心强,注重细节,能独立处理突发事务
5.学历不限,有旅游服务或零售管理经验者更佳
导购
2.8-5.8千/月
导购月结
底薪2800,加提成3000。嗯,有提成1%提成月营业额。公休两天,公休两天不休的话,加两天工资,外加奖金100元。两班倒,早班跟晚班。早班是早9点,晚安,6点下班。晚班是中午12点上班,到晚上9点下班。
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责加气站日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升客户满意度与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及门店形象维护,确保符合品牌统一标准
5. 处理顾客投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有连锁品牌门店管理经验者可适当放宽其他条件
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