
店长,领班,导购
3-8千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有导购或销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
店长1-2人月结全职
五金建材超市 店长招聘
一、工作内容
1. 全面负责门店日常运营管理,完成销售目标
2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点
3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准
4. 维护客户关系,拓展客源,处理客诉
5. 管理店内员工,做好分工、考勤与日常督导
6.其他店面运营相关的工作
二、任职要求
1. 熟悉产品,有相关行业经验优先
2. 懂库存管理、销售运营及门店管理
3. 具备团队管理能力,沟通协调能力强
4. 责任心强,踏实肯干,能长期稳定工作
5. 有较强的服务意识和执行力
待遇:底薪+提成+奖金,详情根据个人能力面议
电话:
地址:锦鲤桥南口汇森工贸
陇南礼县KTV招聘店长1名,(),营销经理1名(),长期,短期勿扰,工资面谈,电话
5-6千/月
店长1-2人
KTV招聘店长1名,(),营销经理1名(),长期,短期勿扰,工资面谈,电话
Ktv 店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
门店店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职招聘店长,员工,新店,连锁,管理
千里香馄饨王,
招聘运营店长一名,店员数名
店长要求,动手能力强。能吃苦耐劳,有相对应工作经验,能管理多个小型餐饮店。。男女不限。
待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万
店员工资3000-4000。包吃,上班时间12小时,轮班制,45岁以下。干活麻利。
导购1-2人月结全职抖音宣传制作,额外提成
本店招聘导购员,18岁至40岁,底薪2000至2300,加提成,公休两天,要求,口齿伶俐,有意者进店联系电话号码,
地址:长征路华春宾馆楼下嘉悦手机店
Ktv 店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
其他工程司机
康县找顶班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示,完事恢复
店长月结学历不限
店长学历不要求有销售经验、会美容手法、形象气质佳薪资福利:月薪3000~10000上不封顶工作时间:行政班(9:00~20:00)公休3天福利:法定节假日礼品年终福利晋升出游工作地址:古交汾河明珠底商玫莉蔻
店长
悠外女装招聘啦岗位:导购员和店长福利待遇:1:导购底薪3000提成销冠奖2:工作环境好、早、晚倒班3:有晋升机会4:月休2天要求:良好的表达和沟通能力、执行力强、责任心强、团队意识强6:性格开朗热情、具备优秀服务意识、有销售工作经验优先录用7:工作地点:海亮广场联系电话:李女士
店长月结
粉店店长年龄18-45岁,五官端正,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,服从管理安排,生熟手都可以薪资福利:2600-4800元
店长餐厅领班
前厅经理、店长员工。年龄28至40周岁。有相关餐饮工作经验者录用薪资福利:薪资面谈招工人数:前厅主管1名工作地址:金乡县水云台一期南门,御水华庭北门向西88米
店长
时卉女装诚意招聘10%高额提成,多卖多得、上不封顶店长综综合收入保底5500店助综综合收入保底4800导购综合收入保底4200,收入稳定有保障两班轮换,月休4天团队氛围简单轻松,欢迎热爱穿搭的你工作地点:南宁市兴宁区明秀东路88号荣和山水绿城b3组团1号楼1层112号商铺联系电话:
导购3-5人月结全职晋升空间大,法定节假日双新
招聘:导购薪资:4500-7000岗位职责:1.负责门店商品的陈列与整理,保持货架整洁、标识清晰。2.主动向顾客介绍产品特点,协助完成选购和结算。3.处理日常收银工作,确保账目准确无误。4.关注顾客需求,及时反馈商品缺货或陈列问题。5.协助完成每日库存盘点和交接班记录。任职要求:1.有零售服务经验者优先,能适应轮班制工作节奏。2.熟悉基本收银操作流程,对数字敏感,做事认真细致。3.有责任心,能主动发现问题并及时处理。4.善于沟通,面对顾客不怯场,愿意提供帮助。5.能长期稳定出勤,服从合理的工作安排。
店长1-2人月结全职
招聘:赵一鸣省钱超市
薪资:3500-4000
收银理货,负责门店理货,收银。店长一名有管理经验和团队运营者优先
导购销售1-2人月结全职有无销售经验都可以,只要喜欢穿搭,真能量
招聘:导购薪资:3000-8000岗位职责:1.负责店铺日常运营,包括商品陈列、货架整理和环境维护。2.主动接待顾客,了解需求,完成产品推荐和销售成交。3.处理顾客订单,准确打包并安排发货,确保流程顺畅。4.配合店长完成临时交办的任务,如盘点、数据录入、物料补充等。5.保持工作区域整洁,及时反馈商品缺货或异常情况。任职要求:1.能够适应门店工作节奏,有责任心,做事认真踏实。2.有基础沟通能力,能清晰表达信息,不推诿拖延。3.熟悉基本办公操作,会使用手机或电脑记录简单数据。4.能配合轮班制,接受灵活排班安排。5.无不良记录,工作期间遵守公司基本管理规范。
火锅店店长
5-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态与优化建议
任职要求:1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)及基础办公软件操作能力
导购员
3-9千/月
导购销售6-10人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
导购销售1-2人月结全职
家具店招聘一名店员
1.工作内容:销售导购
2.工作时间:朝九晚六
3.工作地点:天水路居然之家
4.工资:3000底薪+提成
要求:喜欢沟通,有一定生活阅历!
联系电话:
店长3-5人月结全职
找工作去哪里?#vivo
静宁县建兴商业街
vivo体验店(直营店)
薪资:店长1名4k+
销售顾问2名3k+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供康县店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘康县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。