主要销售厨房电器

代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

【招聘：餐厅前厅店长/主管】 我们需要你： · 负责前厅日常运营，带好服务团队 · 保证顾客用餐体验，处理现场问题 · 协助完成餐厅业绩目标 希望你： · 有餐饮管理经验（店长要求3年以上，主管要求2年以上） · 能带团队，沟通能力强 · 做事认真，热爱餐饮行业 我们提供： · 薪资：店长(面谈) / 主管（4500-8000元) · 员工餐、节日福利 · 晋升机会多，定期培训 地址：福建省泉州市 感兴趣请联系： 电话/：

岗位职责： 1.负责前台后台的管理，确保店里运营正常； 2.协调烧烤和后厨师傅，服务员的工作，保证服务质量； 3.监督和管理店内员工，提升团队工作效率； 4.确保顾客满意度，处理顾客投诉； 5.负责日常店面运营，包括但不限于库存管理、员工排班、营销活动策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力； 3.有相关餐饮行业工作经验者优先； 4.能够处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。

华沃生活生鲜水果连锁店 招聘：门店店长数名 有经验者优先，能带领团队一起协作 薪资：面议享受公司福利待遇 地点：霞林街道棠坡菜市场（莆田一中对面），华沃水果运营中心

●工作地点：蒙娜丽莎婚纱摄影 ●招聘岗位：直播运营专员，门店销售人员，门店店长 ●薪资待遇：（面谈）月休3天 ●岗位要求：18-35岁身体健康，热情待人，服从公司安排

石材门店招店长，合伙人模式，无经验可以学

店长职责，负责监督管理人员。管理店内事务，账面。

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。

南平市光泽县招工地小工/杂工、氩弧焊、装配式构件安装、管道安装/维修

售楼处不锈钢板材安装，需要能干精细活

南平市武夷山市招测量员/测绘员/放线

技术员现场测算放线 预算员根据图纸预算材料及其他数据

需要帮忙采购4个千斤顶 到永辉超市把4个千斤顶把冷却塔顶起 需要2位师傅，完工理解结算工资

招聘启事 石家庄小刀电动车运营中心因连锁门店扩张需求，急聘以下岗位，薪资面议，所有岗位均就近安排！ - 连锁运营主管：1名 - 店长：10名 - 导购：10名 - 业务：5名 - 售后接待1名 联系人：李经理 联系电话： 运营中心地址：新华区和平西路135号

绍兴帘荟纺织电子商务有限公司【钱清街道】 ✅岗位：熟练缝纫工（面议） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：后道叠布，打包（面议） 点击查看详情，申请职位： 【岗位要求】：可以做到腊月24。 【工作地址】：钱清镇东路康乐工业园 【联系方式】【】 ————————————— 赵一鸣零食店 （镜海大道店）【柯桥区马鞍滨海碧海家园】 ✅岗位：全能店员（3700-4500/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：副店长（4200-5000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：店长（4700-5500/元） 点击查看详情，申请职位： ！！求职者点进链接进行投递！！ 工作地址：绍兴市柯桥区马鞍滨海碧海家园49幢102-103 井号：柯桥

焉耆马毛毛甜品店吾悦婚纱礼服馆招聘：店长一名，前厅销售一名，裱花师一名，要求：，有合作精神服从工作安排调整，负责任，有耐心良好的沟通能力。勿扰！工资面议。

一个贝果 招聘 工作地点：松江国际购物大厦6楼 联系电话： 【通用要求】所有岗位均要求身体健康、有责任心 1. 烘焙师傅：45岁以下，3年以上面包烘焙经验，薪资面议 2. 烘焙中工：45岁以下，有相关烘焙经验，薪资面议 3. 烘焙学徒/工人：薪资4000元 4. 前台人员：40岁以下，有前台工作经验，薪资面议 5. 店长：1名，有相关工作经验，薪资面议

在浙江绍兴的佳佳超市，负责一个操作平板设备的团队带班管理，联系方式以电话为主。

招聘，凉菜师，8000元，配菜，6500元抓串工5000元，服务员，服务生，4500领班6500，吧员，6000元管吃管住，每月两天休 ，过年不放假，

招聘，凉菜师，8000元，配菜，6500元抓串工5000元，服务员，服务生，4500领班6500，吧员，6000元管吃管住，每月两天休 ，过年不放假，

有经验私房菜的店长，石狮当地风味的优先

茶馆招聘，店长，茶艺师，联系

招店长 1.服从门店管理安排，工作态度严谨负责；2.具备良好耐心与沟通能力，能吃苦耐劳；3.有强烈赚钱欲望，目标感强，混日子者勿扰 薪资福利:4000-8000元+达标奖励（多劳多得，上不封顶） 工作地址:上杭县万达广场手机专柜

工作职责：1、负责楼面的全面工作，熟悉餐饮店的经营，运营的流程。2、对公司店铺进行市场定位和可行性分析；3、负责日常店铺，流程，细节以及客诉处理。4、店铺建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉餐饮店的经营，运营的流程 2、同行业3年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。

1、负责本店的全面运营工作；人事招聘2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；有厦门地域，中式简餐连锁店，厨师工作经验优先。

店长负责全店工作安排，责任心强，吃苦耐劳

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。

需要面容姣好