岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间生产计划、工艺标准及质量管控流程，持续优化生产效率与良品率 3. 组织员工技能培训与安全教育，监督执行安全生产规范，杜绝重大安全事故 4. 协同技术、品质、采购等部门推进工艺改进、异常处理及降本增效项目 5. 负责车间团队建设与绩效管理，营造积极高效、协作务实的现场管理氛围 任职要求： 1. 具备5年以上木作/定制家居行业车间管理经验，熟悉实木复合及极简定制生产工艺 2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备较强的现场问题解决能力 3. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 责任心强，执行力突出，认同A8空间“精工智造、极简生活”企业理念

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的组织与协调，依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案； 2.实时跟进生产进度，识别异常情况并迅速上报处理； 3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理实际工作经验； 2.作风严谨，能主动承担岗位职责； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

生产部经理 1、在生产副总的指导下，落实生产计划，监督生产线作业规范，确保生产流程顺畅推进。 2、协同品质部门，对包装产品从原材料到成品的全过程质量进行管控，重点关注印刷效果、抗压性能、封装质量等核心参数。 3、负责印刷工段、机长等一线岗位人员的组织与管理，合理优化人员配置与作业流程，保障订单按时高效完成。 4、统筹原纸、油墨等物料及生产设备的调度，建立并完善库存管理机制，确保生产连续稳定运行。 5、建立原材料与设备的库存预警体系，提前预判供应风险，避免因缺料或设备故障导致停产。 6、协调处理日常生产中的各类事务，及时解决突发问题，并做好生产调度记录与信息反馈。 7、汇总客户使用反馈，持续改进生产工艺，配合应对客户现场异常情况，提升客户满意度与企业形象。 任职要求 需具有大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；具备8年以上生产管理经验，其中至少3年在包装行业担任生产部经理职务；精通包装产品的制造工艺与生产流程，拥有扎实的现场管理能力；具备良好的成本控制与质量管理意识，能够有效推动各项生产目标达成。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

1、计划方面：依据生产订单编制内部每日/每周生产排程，科学调配机台、模具及人力资源； 实时跟进生产进展，保障产品按时交付； 2、质量方面：落实首件确认与过程巡检机制，确保工艺规范执行到位，及时协调解决生产中出现的品质问题（如缩水、飞边、色差等）； 3、设备日常保养方面：负责注塑机及相关辅助设备（模温机、机械手）的日常维护管理，及时报修故障并跟进维修进度，降低停机或待机时长； 4、人员管理方面：组织实施排班与考勤管理，完成计件工资核算，开展新员工培训（涵盖安全操作、自主检验等内容）； 5、降本增效方面：跟踪原料（如ABS、PC）和耗材（脱模剂、包装材料）使用情况，收集电能、水资源消耗数据，提出节能降耗建议；优化排产与人力配置，提升整体生产效率； 任职要求 1、教育水平与工作经验：具备3年以上注塑车间现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求，有现场“5S”管理实践经验； 3、具备良好的职业操守和进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通、组织与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境； 5、年龄25～40岁，性别不限。

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产环节高效衔接； 2.跟踪生产执行情况，快速响应并处理技术类问题； 3.持续改进生产工艺，推动成本控制与资源优化； 4.落实质量管理体系，确保产品符合标准要求； 5.带领团队开展工作，促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求： 1.拥有生产管理相关经验，了解制造流程及作业规范； 2.具备良好的组织协调能力，能够有效推进团队协作； 3.熟悉常用生产管理工具，具备数据整理与分析技能； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

负责车间人、机、料、法环管理。

浙江新厂开招 1、主要生产苹果手机，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。新能源汽车电子 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 薪资待遇： 1.正式工是底薪+加班+绩效奖+全勤奖+岗位津贴+夜班补助的综合工资在7500到8500 2.小时工26～30一小时 月工时在286-320左右 按小时记薪 工作时间8点到8点 每天10小时，上六休一； 厂区免费吃住，4-6人间宿舍，可缴纳五险一金，月休四天。 工作地点在海宁 浙江外地过来在职满一个月全额申请

招聘：电工 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 要求：50岁以下，有证的优先，220V，380V会接。

马鞍山全区域招聘 可短期可长期日结周结都在招聘 1小时50左右 一天400到450

丽水市莲都区招工地小工/杂工，今天下午3点，需要2个小工，沙子，活性炭，过滤料，卸货搬运进库房，不到3吨，150/人，需要自带平板车

丽水市缙云县招水电

岗位职责： 1、协助制造部负责人提升科益减速机等人形机器人核心零部件的交付。包括但不限于优化排产、提高人员效率、改善废品率，提高客户交付满意度； 2、负责制造部工艺优化、降本措施导入、提升零部件及产品质量。 任职资格： 1、具有5年以上谐波减速机或超高精密加工金属件等核心零部件行业经验，熟悉生产流程及管理； 2、具备大型制造企业3年以上机加工车间的相关管理职位经验（主管及以上）； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，懂精益生产。

庞村掘山村工业园区 招聘 包装工安装： 5名男女不限 后车间主任: 1名 质量验收:1名 冲压顺送激光组长：1名 联系电话

负责生产计划排版，生产工序衔接，生产数据统计

诚 聘 因业务增长发展，现需要以下岗位: 1、CNC车间主任（1名）会编程工艺精通，管理经验丰富 2、CNC操机师傅（3名）三菱、发那科系统， 品鉴 （2名） 主要以自动化加工为主，包吃不包住，薪资面议，试用后签正式劳动合同，交社保，发薪准时，欢迎您的加入! 地址:巷灯街2号诺盾科技园1-103 联系人及方式: 许:

负责车间生产工作，人员管理、生产计划、安全、质量等工作。

招聘： 车间组长 1名 岗位职责： 1、主持车间日常运作，保障生产环节有序衔接； 2、跟进生产执行进度，及时协调处理现场异常情况； 3、组织组员培训与实操指导，持续提升团队作业能力与效率； 4、落实安全管理制度，确保作业环境及设备处于安全可控状态； 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效带领团队完成任务； 2、了解车间生产工艺流程，具有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4、善于沟通交流，能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

岗位名称：操作工、普工、拉床、装卸工； 岗位要求：1. 经验不限；学历不限；年龄不超过45岁；2. 踏实肯干；工作内容多劳多得；工作态度积极主动；服从上级安排的工作分配等（此三条可根据招聘具体要求而定）。 薪资待遇：操作工职位月薪范围约为5000至8000元。

【岗位职责】 *汽车座椅电机组装、测试、检验、包装等工作 *无需经验，简单易操作，不穿无尘服 【职位要求】 *19-42周岁，男女不限，初中及以上学历 *能适应两班倒工作节奏 【工作时间】 *早8晚8两班倒，月休2-4天 【薪资福利】 *月结18元/小时 + 夜班补10元/天 *月综合约6000元 *公司提供免费住宿

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询； 2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计； 3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据； 4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录，将已完工产品推进至下一流程节点； 5.结合实际生产情况，编制相应的生产报表； 6.跟进生产进度，汇总并整理每日生产数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2.熟练操作OFFICE办公软件； 3.具备较强的主动工作意识，良好的沟通能力和团队协作精神。 8点-17点月二

岗位名称：杂工;清洁工;生产线操作工。 岗位要求：1. 年龄45岁以下。2. 视力良好。3. 有车间相关工作经验。 薪资待遇：基础薪资3500~4500元/月；小时工资15元/小时；每日工作约10小时，提供五险及工作餐和住宿。

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控，并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作，确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控，实施制程检验，管理现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理，督促设备部门定期维护保养，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证，直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程，了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力

丽水安道拓汽配 【薪资待遇】：白班18/小时，夜班补贴10元/天，综合月薪5000-6000/月 【工作时间】：早7：00-晚19：00（半个月倒一次) 【年龄要求】：19-43岁男女不限，学历不限 【福利待遇】：5元/天餐补，免费住（4人宿舍)，节假日三倍工资 一周后可以预支 【招聘要求】：主做汽车座椅小电机的(车间有空调），工作简单上手有人带，无经验也可以

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟进生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文员岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。