
生产主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他制药/医疗经验日化品经验
1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养,保障生产团队的高效执行与长期稳定。
2、统筹生产团队运作,确保完成公司下达的各项指标,包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。
3、推动精益管理理念落地,组织实施QCC改善活动,持续提升生产系统的综合管理水平。
4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护,确保体系有效运行。
5、协同销售、采购等相关部门,优化计划协同机制,在确保交付的前提下提高物料周转效率。
6、应用IE工程手法及工装夹具设计,持续提升产线作业效率。
7、妥善应对突发及临时任务,建立纠正预防机制与应急响应预案。
8、开展制造成本分析,持续推进成本结构优化,提升资产使用效率,降低运营成本。
9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理,在保障准时交付的同时提升物料流转率,降低库存滞留,落实先进先出与仓库5S管理。
10、全面负责厂区安全管理,构建标准化生产体系,实现安全生产零事故目标。
11、负责生产设备设施的全生命周期管理,推进TPM管理模式,培育设备技术骨干,提升设备运行效率。
12、联动人力资源部门及地方政府,参与项目申报工作,助力企业品牌价值提升。
13、持续学习先进管理理念与工具方法,推动管理体系迭代升级。
14、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、基本条件:
1)学历与专业:大专及以上学历,企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。
2)年龄要求:30至40周岁,特别突出者可适当放宽。
3)工作经验:累计7年以上工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位。
2、核心胜任力:
1)具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。
2)思维严谨,关注细节,具备敏锐的问题洞察力与反应力。
3)精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。
4)深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法,具备丰富实战经验并能灵活运用。
5)抗压能力强,富有韧性与奉献精神,能够以身作则引领团队。
6)熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。
3、品德与价值观:正直诚信,开放包容,具备强烈成本意识,追求创新与持续改进。
喷漆工主任
招聘:喷漆主任
薪资:面议
要求有多年工作经验,做事细心负责,熟悉保温杯行业的优先,工作地点在城西工业区
配料车间主任(彩妆)
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
工作职责:
1、负责车间配料生产工作(油蜡和粉类)。
2、根据公司下达的生产计划,负责组织配制车间人员落实生产,按质按量完成。
3、落实公司下达的生产指标和考核方案,制定配制车间的落实计划。
4、不定期主持召开车间员工会议,做好员工的教育培训工作。
5、加强生产现场和环节管理,确保安全生产和管理的持续改进。
6、检查监督各类原始记录的及时/准确/齐全/清晰/完整/整洁。
任职资格
1、5年以上化妆品油蜡配制,工艺技能经验,10人以上配制团队管理;
2、责任心强,较强的沟通组织协调能力和团队管理能力。
生产现场管理
1.2-2.2万元/月
车间主任3-5年中专及以上
组织建立并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成
岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度
任职要求:具备一定管理经验与领导能力,有高管任职背景
铸造工车间主任
各位朋友,新年好!祝大家新年快乐!生意兴隆,事事顺意,马年发大财!
本公司专业做锅,需招压铸主任一名,联系电话;汪主任,
CNC主管主任数控
招聘:金工车间主管/数控车床编程
薪资:8000-12000元
基本要求
学历:大专及以上学历,机械制造、数控技术、模具设计与制造等相关专业;中专学历需具备 8 年以上金工车间核心管理经验。
年龄:28-45 岁,身体健康,能适应车间倒班制及生产应急处理(如设备故障、订单加急调度)。
基础资质:具备扎实的机械加工理论基础,持有机械工程师(中级及以上)、焊工证、特种设备操作证(如数控车床 / 铣床)者优先。
二、工作经验要求
核心经验:3 年以上金工车间主管 / 主任岗位经验,熟悉车床、铣床、磨床、CNC 加工中心等设备操作与管理,精通车、铣、刨、磨、钻等金属加工工艺,有五金制造、汽车零部件或新能源配件生产企业经验者优先。
管理能力:具备 50 人以上车间团队管理经验,能独立制定生产计划、调度人力与设备资源,主导车间日常运营与流程优化。
行业认知:熟悉 ISO 9001 质量管理体系、安全生产标准化规范,了解金工行业原材料特性(如碳钢、铝合金)与成本控制要点,有精益生产推进经验者加分。
三、核心技能要求
生产统筹:能根据订单需求制定合理生产计划,把控生产进度,确保按期交付率≥98%,优化生产流程提升效率 15% 以上。
设备管理:熟悉金工设备维护保养流程,组织设备日常点检、定期检修,降低设备故障率≤5%,延长设备使用寿命。
质量管控:建立车间质量管控体系,落实首检、巡检、终检标准,推动不良率降低 10% 以上,处理生产过程中质量异常问题。
团队管理:负责车间员工招聘、技能培训、绩效考核与激励,提升团队专业能力与凝聚力,营造安全高效的工作氛围。
成本控制:合理管控原材料损耗、能耗、人工成本,推动 6S 现场管理落地,降低生产综合成本。
四、资质与加分项
优先条件:持有精益生产绿带 / 黑带证书、6S 管理认证;主导过车间自动化升级或产能提升项目。
附加技能:熟练操作 ERP/MES 生产管理系统,具备基础 CAD 图纸解读能力,擅长跨部门协同沟通。
五、职业素养要求
安全意识:严格执行安全生产规范,无重大安全事故管理记录,能识别并排查车间安全隐患。
责任担当:工作严谨务实,具备强问题解决能力,能快速响应生产突发状况(如设备故障、原材料短缺)。
协作能力:高效对接研发、质检、供应链等部门,
焊接冲压机修生产安排
7000-9000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,杜绝安全与质量事故
3. 指导并考核班组长及一线员工,开展岗位培训与技能提升,优化团队执行力与协作效率
4. 推动现场5S管理与精益改善,持续降低生产成本,提升设备综合效率(OEE)
5. 协同技术、品质、计划等部门,及时反馈生产异常,参与工艺优化与产能提升项目
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3. 熟练掌握生产计划排程、现场问题分析与解决方法(如5Why、PDCA)
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 能适应生产现场环境,接受倒班或加班安排
生产经理/车间主任
1.1-1.5万元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位概述
我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求,现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者,全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理,带领6名机长及一线生产团队,确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成,对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。
二、主要工作职责
1、生产计划与进度管理:根据销售订单及生产计划,合理调配生产资源,制定详细的日/周生产排程。
2、全面监督6条生产线的运行状况,确保各机组严格按照计划执行,及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据,确保订单按时交付。
3、产品质量控制:◦建立并维护严格的生产现场质量标准,对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程,组织进行首件检验和过程巡检,杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理,并推动落实纠正与预防措施。
4、团队管理与建设:直接管理6名生产机长,负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气,培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识,打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题,营造积极、协作的工作氛围。
5、跨部门沟通与协调:作为生产车间的核心接口,与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度,协同采购部门确保原辅料供应,配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源,确保信息流、物流畅通,保障整体运营效率。
6、现场管理与持续改进:全面推进6S现场管理,确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制,减少物料浪费,提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目,积极引入先进的管理方法和工具,持续提升车间综合管理水平。
三、任职资格要求
1、学历与经验:大专及以上学历,印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。
2、3年以上印刷行业(尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域)生产管理经验,其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。
3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。
4、专业知识与技能:精通热转印膜(或类似软包装印刷产品)的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程(如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等)。具备良好的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office办公软件。
5、核心素质:卓越的领导力和团队管理能力,善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力,能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向,对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节,原则性强,同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。
四、我们为您提供
具有竞争力的薪酬福利体系(面议)及广阔的职位发展平台。
成为公司核心管理团队成员的机会,直接参与并影响公司的生产运营决策。
积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。
系统的岗位培训和持续学习的机会。
浙江金华武义县急聘端村南横路4号的注塑车间主任,负责保温杯盖子及手柄系列的生产管理,工资待
注塑工车间主任
急聘浙江金华武义端村南横路4号的注塑车间主任,负责保温杯盖子及手柄系列的生产管理,工资待遇面议。
装配工钣金工车间主任
永洁门业工厂招聘:
1、钣金车间主任:1名;会CAD画图制作;会门窗绘图者优先;懂激光切割机操作
2、装配工:2名;非标门、卡门装配工
工作地点:
联系电话:陈(微同)
待遇优厚,欢迎大家联系和推荐,推荐有红包!!!
浙江金华招工,上半年做防晒衣,下半年做半羽绒服。招拷边2一3名,地址,龙荷一路12号,多芬
缝纫工3-5人
招工,上半年做防晒衣,下半年做半羽绒服。招拷边2一3名,地址,龙荷一路12号,多芬服饰,电话
浙江金华金华快递公司食堂找大锅菜厨师一名,包吃包住,工资8500-9000,联系电话沈总,
8500-9000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
金华快递公司食堂找大锅菜厨师一名,包吃包住,工资8500-9000,联系电话沈总,
装配工钣金工车间主任
永洁门业工厂招聘:
1、钣金车间主任:1名;会CAD画图制作;会门窗绘图者优先;懂激光切割机操作
2、装配工:2名;非标门、卡门装配工
工作地点:
联系电话:陈(微同)
待遇优厚,欢迎大家联系和推荐,推荐有红包!!!
数控车间主任
招 聘
1、数控车间主任1名(不锈钢件、铁件)
2、数控操作工若干名(不锈钢件、铁件)
联系号码:
厂址:干江滨港工业城小微园区
主管冲压工
虎门益晶招聘冲床主管一名,要求会调机械手自动刀,能独立安排协调生产,包吃住,工资9500,有意者联系姜总
注塑工车间主任
招聘:注塑车间主任
薪资:12000 - 15000
要求具有注塑车间管理经验5年以上,负责车间全面管理,抓安全,降本 增效,
注塑工
招聘注塑领班一名,有保温杯经验优先,28天11000,满勤工资另算,招聘注塑工,白班17,夜班19,,要求识字,50岁以内,地址:后垄路73号,
工厂搬运工库管
招,装车胶大板2名,打纳米级1名,门扇打包入库开锁孔2名,发货仓管一名,地址王山头神将2号楼,电话,
装配工
招工
生产:躺椅,三折床,美式床,两折床
铆钉工:10名
装配工:10名
工资:6000-9000
电话:
地址:龙山镇四路山头里小微园
装配工学徒工包装工
招聘:装配工、包装工
薪资:4000-7000元
1.男女不限,身体健康,服从管理
2.电动工具装配熟练工优先,学徒也可,上手快
3.集体计件,多劳多得
吃饭:公司有食堂,餐费非常优惠
有意者欢迎电话联系!
金华金东区金东座椅厂明天独家20个人,就要2-3个质量工人5-8个生产,3-5个物流。
普工品检工
金东座椅厂明天独家20个人,就要2-3个质量工人5-8个生产,3-5个物流。
普工品检工
检验、剪线头工
18 - 50岁(生熟手均可)
薪资福利:计件工资可达7000元左右,每月全勤奖200元,包吃包住
招工人数:5名
工作地址:廿三里思源路8号
装配工
健身器材厂,招装配线长2名。
,有健身器材行业,线长、班组长工作经验。
工资待遇,底薪+考核+产量提成。综合工资8000-10000。
地址:永康市夏溪。
联系电话,唐先生
浙江金华达摩路61号,招长期包装工6名,检验3名(要求有工作经验)检验组长1名联系电话
包装工
达摩路61号,招长期包装工6名,检验3名(要求有工作经验)
检验组长1名
联系电话
缝纫工11-20人
招工
熟练拷边20名 短袖 价格高 货源充足 钱好拿!
地址,苏溪大道520号新大楼右手边3号电梯6楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华车间主任招工在线招聘信息,主要招聘金华车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。