要店长数名，云南省·临沧市范围内，薪资面议，包吃、全勤奖，完工即结，有责任心；能吃苦耐劳；有餐补，免费工装，负责日常安装与维护

店长18周岁以上，五官端正，性格开朗，沟通能力强，男女不限，实习期间一对一指导培训，有销售工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+五险+年假+双休招工人数:店长1名，销售精英6名

店长为一名经验丰富的、年龄在25岁以上的女性，现在任职于云南临沧顺宁文化广场的小董家鲜切牛肉自助火锅店，其薪资福利待遇从3000元起，现正招募一名新员工。

岗位名称：领班；台球俱乐部经理（优秀球房工作经验者）。岗位要求：1.一年以上的带队经验；2.具有较强责任心和抗压能力；3.能适应夜班工作。薪资待遇：月工资范围5000-9000+，每月带薪休假2-4天，提供培训、食宿及团队聚餐福利。

咖啡店店长全面负责门店日常运营，包括咖啡出品把控，服务流程优化，环境卫生监督、库存管理。确保门店高效有序运转。带领团队完成销售目标，负责员工管理招聘培训薪资福利:面谈工作地址:临沧市临翔区陶馨雅院北110米一方香野土陶咖啡馆

岗位名称：乡镇营业部主任岗位要求：1.大专及以上学历，不限专业；2.较好的语言沟通能力、市场拓展能力；3.熟练使用电脑及办公软件；需持小车或摩托车驾驶证。薪资待遇：按月度考核得分取数，薪酬范围在8000-23000之间。

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

招聘：营业员薪资：2500-8000元你好我们是临沧中国移动代理商，负责整个临沧市的移动业务代理。我们的工作内容是负责营业厅内进店客户的接待及业务办理，对临沧市中国移动在网客户进行电话回访及业务宣传办理，工作地点临沧金旭之光一期中国移动营业厅，凤庆县，永德县。工资待遇:店长5000+以上+厅店分红(做过通信行业者，会带团队优先录用)，营业员2500无责底薪+提成（月均工资4500-6000）全勤奖+奖金+过节费。上班时间8.30-16.00/13.00-20.30两班制，月休三天，(节假日正常调休)如你有能力胜任这份工作，恭喜你！你的人生即将因此改变，请你联系我。

华童图书馆（昆明子君馆）店长招聘启事 招聘岗位：店长1名 工作地点：昆明市官渡区子君社区华童图书馆 一、岗位职责 1. 全面负责馆内日常运营管理、团队统筹、环境与安全管理 2. 负责品牌宣传、招生拓客、会员转化与续费维护 3. 负责家长沟通、学员服务、客诉处理与口碑建设 4. 承担课程顾问、阅读指导、阅读活动策划与执行 5. 负责精品小班托管、小初全科作业辅导与教学管理 6. 带领团队完成经营目标，执行力强，结果导向 二、任职要求 1. 三年及以上教培/托管/阅读馆行业从业经验 2. 熟悉校区运营、招生转化、团队管理与教学服务全流程 3. 热爱教育事业，热爱阅读，有爱心、耐心与责任心 4. 具备组织领导能力、沟通谈判能力、抗压能力与落地执行力 三、薪资福利 薪资面议（底薪+绩效+提成+奖金），氛围友好，发展稳定，书香环境 联系方式： 我们期待：懂教育、会管理、能打仗、爱孩子的你，一起做有温度的阅读与教育！

临沧市耿马傣族佤族自治县招拖拉机、种植工/杂工

找一个，会开大拖拉机的，负责栽甘蔗， 工资面谈，可以做三四个月，有想做的，打电话联系我，

云南临沧招聘室内电梯安装工。中工薪资240-260，大工薪资260-300。

临沧市耿马傣族佤族自治县招消防安装、消防水、消防电、工地学徒工

岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物，确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全，防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无不良记录，服从管理，责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验，不承担驾驶职责 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

招聘店长月工资3000一天8小时一个月休息四天电话地址：瑞邦丽景大门左侧小蛋优选

能够独自经营小而美的店，熟练与人沟通教练成单

岗位职责： 1.门店运营管理：负责门店日常运营，安排员工排班分工，维护营业秩序，执行总部标准规范，管控运营成本，保障门店正常运转。 2.销售目标达成：根据总部指标分解制定门店月度、周度销售计划，带领团队完成销售、会员拓展等目标，定期分析销售数据，总结问题调整销售策略。 3.商品管理：负责门店饰品验收、陈列与盘点，结合消费偏好优化陈列，反馈进销存情况，按流程申请补货调货，保障品类齐全、库存数据准确，避免断货或积压。 4.客户服务维护：接待客户咨询投诉，处理售后问题，维护会员关系，提升客户满意度与复购率，维护品牌口碑。 5.团队管理：开展新员工带教，定期组织员工学习产品知识与销售技巧，举办内部交流总结活动提升业务能力，协调内部关系，打造高凝聚力团队。 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通亲切自然，有服装 / 饰品 / 美妆等相关店长销售经验优先 2. 热爱饰品行业，有审美、懂搭配，服务意识强 3. 工作认真负责，能吃苦耐劳 上班时间：中班12:00-20:00

【原创品牌】女装招聘导购工作地点:丽泽天地招聘岗位：店长，店员岗位要求：有女装销售经验三年以上优先薪资待遇：综合底薪奖金高提成，综合薪资5K销售目标感强，执行力强，踏实务实，正能量，形象好气质佳亲和力强。销售能力强的年龄可放宽。联系人：（同步)

万达四楼扶摇树下招聘店长：工资面议前厅服务人员：底薪4000满勤200联系电话：

餐厅主管学历：不限|年龄：24-38岁任职要求：2年以上中餐前厅主管经验；应变沟通能力强，可妥善处置各类突发问题；高端酒楼经验优先。岗位职责：协助总经理管理餐厅日常运营；负责厅面、包间管理，员工排班培训考核；现场接待及客诉处理；餐前餐后检查，协调前厅后厨。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好，晋升空间大部分岗位带薪培训，新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅（忆孝小学旁）

总厨/后厨总负责人学历：不限|年龄：28-48岁任职要求：2年以上总厨/厨师长管理经验；出品稳定，懂成本管控，能带后厨团队，工作踏实。岗位职责：全面掌管后厨出品、菜品研发更新；把控食材品质与食品安全；后厨人员管理培训；管控食材库存损耗，控制后厨成本，保障出餐效率。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好，晋升空间大部分岗位带薪培训，新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅（忆孝小学旁）

副厨学历：不限|年龄：25-45岁任职要求：3年中餐实操经验、1年副厨/灶台领班经验；技术扎实，具备基础管理能力；持有效健康证，能适应餐饮高峰期。岗位职责：协助总厨管理后厨，总厨缺位时代管后厨工作；把控菜品质量；参与食材验收盘点、菜品研发；管控出餐节奏，落实食品安全规范。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好，晋升空间大部分岗位带薪培训，新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅（忆孝小学旁）

招聘：餐厅经理薪资：3000-8000元/月【招聘单位】:黑耀牛肉【企业简介】：黑耀牛肉坐落于临翔区佤山凤城，是临沧人气特色牛肉火锅餐饮店。主打本地土黄牛鲜切牛肉，采用牛骨黄油原汤锅底，食材当日现宰现切，肉质鲜嫩。店内提供铜锅涮牛肉、牛肠等特色菜品，兼顾散客与聚餐需求，环境舒适，性价比突出。依托优质食材积累良好口碑，是临沧本地热门特色餐饮品牌。【招聘条件】:1.年龄30-35岁，大专及以上学历；2.拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；3.沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；4.做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。【工作内容】:1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；2.负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；3.把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；4.管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；5.落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年10月13日—2026年1月13日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

餐厅经理年龄30-35岁，大专及以上学历；拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利:综合薪资优厚，底薪+绩效+奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5.责任心强，能承受工作压力，适应轮班制工作安排

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间