岗位职责: 1.生产计划与调度管理 1.1 根据公司下达的生产计划，制定车间月度、周度生产作业计划，合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次； 1.2 跟踪生产进度，监控各工序产量、质量及产值目标完成情况，确保按时达成生产指标； 1.3 协调湿法段（浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥）与干法段（拆包消毒、称重配料、混合、灌装）之间的物料衔接和作业节奏； 1.4 对生产异常（设备故障、质量偏差、物料短缺等）及时响应，组织分析原因并落实整改措施。 2.工艺与质量控制 2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书，确保关键控制点（CCP）参数符合标准，如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等； 2.2 重点管控清洁作业区（出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间）的环境条件，确保温度（16-25℃）、相对湿度（≤65%）、压差（≥10Pa）、换气次数（≥12次/h）及微生物指标（浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等）动态达标； 2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作； 2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验，对不合格品及时隔离并参与评审处置。 3.设备与现场管理 3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作，确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好； 3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证，重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗； 3.3 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产现场规范有序，通道畅通，标识清晰； 4. 安全与合规管理 4.1 作为车间安全生产第一责任人，建立健全车间安全管理制度，组织安全培训和应急演练，定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患； 4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范，落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求，控制进入清洁作业区人员的数量与频次； 4.3 对接食品安全监管部门及公司内审，配合完成体系认证（如ISO9000、HACCP等）及生产许可审查相关工作； 5. 人员管理与团队建设 5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理； 5.2 制定并实施车间员工培训计划，涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容，组织上岗资格认定和技能提升培训； 6. 成本控制与持续改进 6.1 建立车间KPI指标体系（产能、品质、成本、能耗等），定期统计分析和改善； 6.2 管控车间物料消耗、能源消耗（水、电、汽）及包材损耗，降低生产成本； 6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动，持续优化工艺流程和操作方式，提升生产效率和产品品质。 任职要求： 1.教育背景与经验 1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历； 1.2 具有3年以上乳制品（特别是奶粉）生产管理工作经验，熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先； 1.3 有特色乳制品（驼乳粉、羊乳粉等）企业同岗位经验者优先。 2. 专业知识与技能 2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规； 2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识，具备一定的设备故障判断能力； 2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求； 3. 能力素质 3.1 责任心与原则性：对食品安全高度敬畏，工作一丝不苟，敢于坚持原则、承担责任； 3.2 计划统筹能力：能够合理排产、调配资源，确保多工序协同作业顺畅； 3.3 沟通协调能力：善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通，有效解决问题； 3.4分析与解决问题能力：面对生产异常能冷静分析、果断决策，具备前瞻性思维； 3.5领导与团队建设能力：能引导下属自主工作，注重人才培养和梯队建设。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

招聘，18到45岁以内，男女不限，民族不限，主要就检查机器设备，检查外观，工资7000到8000。上六休一，交社保。

工作地点：新疆昌吉 招聘要求：26-46岁。会识字，普通话能交流就行！ 身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，无不良征信记录。能接受高温环境。 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 试用期8000，转正之后9000+

岗位：电解工 年龄：26-45周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点：新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂

新疆昌吉东方雨虹新材料厂，招普工，年龄18岁一50岁，男女不限，包吃包住，综合工资7000一9000元左右，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系

有责任心

昌吉铝厂 电解工 岗位要求： 1.年龄：28-45周岁 2.身体健康、无犯罪记录 工作要求： 1.电解炉面维护、捞渣。 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资福利： 1.入职薪资8000，计件工资9000-12000。 2.餐补20/天，提供宿舍，水电费均摊 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

塑料造粒，塑料清洗，

招聘人数:20人 要求：身体健康，年龄18-40周岁 工资待遇， 计件制，第一个实习期保底4000(计件工资超过保底工资按照计件工资核算)。 有宿舍(2-3人间/有夫妻房)。 有食堂，第一个月实习期免餐费，过实习期后350元餐费/三餐，。 除轮台外务工人员进厂满一个月，年底工厂统一购买返程车票。

招押运员送氧气装卸工一名，吃苦耐劳，工作地点五彩湾，工资6000元电话：

招聘现场技术员，要求必须会使用RTK，且能够立即到岗。工作地点为阜康项目。

五彩湾找链板顶班驾驶员联系电话

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核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育，落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源，及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标，持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境，具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，

位置在石河子147团 岗位职责： 1.负责生产线投料作业，确保设备物料供应及时、准确、安全 2.做好生产记录填写与现场5S管理，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，身体健康，能胜任站立作业 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 具备团队协作意识和服从管理的基本素养 6.薪资待遇6000-8000元，属负极材料厂内作业，2班倒模式，提供住宿，有清真餐厅。

昌吉招开夹包机数名、负责棉花卸车、码垛、装车。

岗位：电解工（线上面试） 年龄：20-48周岁 初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

纺织设备就位安装及组装调试，工作易学易会，新员工有老师傅帮带，能及时掌握技术！

年龄：26-49周岁 初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。 车间高温时每月600元高温补助，转正高温补贴1800元每月 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 计件工资9000-1.2元。

昌吉市万成食品厂招普工，40岁以下，人数不限。单位提供吃住。具体工资待遇可电话咨询

岗位：电解工 年龄：26-45周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点：新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂

懂管理，会机械维修

工作地点：新疆昌吉 招聘要求：26-46岁。识字，普通话交流无障碍。身体健康，无犯罪记录。能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 试用期8000，转正9000-12000+ 有补贴！

衍悦年新疆天宏基项目部招聘 位置在石河子147团 工作内容 · 负责打包、称重等作业 活轻松 工厂介绍 ·负极材料单位，石墨材料。 【任职要求】 . 打包工 （20人） · 年龄18-50岁，身体健康，无传染病史 · 能适应 加班倒班，有负极材料工厂经验优先 · 做事细心，服从管理。 【薪资待遇】 . 现综合薪资8000-9000 后期更改为计件每吨18-20元月综合薪资7000-10000 · 提供宿舍 . 厂内清真食堂 【工作时间】 二班倒12小时制 【地址】新疆昌吉回族自治州玛纳斯县天宏基科技有限公司

招聘兼职服务人员数名，地点昌吉华东容锦酒店三楼，联系电话