1.基本条件：大专及以上学历，电线电缆制造、电气工程、机械自动化、高分子材料等相关专业；责任心强、吃苦耐劳、执行力突出，持有安全生产管理证书、中级工程师职称优先，适配线缆车间高强度生产管理节奏。 2.经验资历：具备5年以上中低压/导线/特种电缆行业生产现场管理经验，3年以上车间副主任、生产主管同级岗位经验；熟悉中低压线导线/特种电缆等主流特缆产品生产工艺、设备运维及质量标准，有大型线缆头部企业现场管理经验优先。 3.核心能力：熟练协助主任统筹车间人、机、料、法、环资源配置，保障订单按期交付；精通中低压/导线/特种生产工艺管控、质量巡检、不良品整改及工艺优化；熟练操作MOM系统生产模块，可完成生产数据统计、过程追溯、工序管控；擅长车间安全隐患排查、员工技能培训、绩效考核落地，具备优秀的现场问题处置、跨部门协同、降本增效推进能力。

车间主任

岗位职责: 1.生产计划与调度管理 1.1 根据公司下达的生产计划，制定车间月度、周度生产作业计划，合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次； 1.2 跟踪生产进度，监控各工序产量、质量及产值目标完成情况，确保按时达成生产指标； 1.3 协调湿法段（浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥）与干法段（拆包消毒、称重配料、混合、灌装）之间的物料衔接和作业节奏； 1.4 对生产异常（设备故障、质量偏差、物料短缺等）及时响应，组织分析原因并落实整改措施。 2.工艺与质量控制 2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书，确保关键控制点（CCP）参数符合标准，如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等； 2.2 重点管控清洁作业区（出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间）的环境条件，确保温度（16-25℃）、相对湿度（≤65%）、压差（≥10Pa）、换气次数（≥12次/h）及微生物指标（浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等）动态达标； 2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作； 2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验，对不合格品及时隔离并参与评审处置。 3.设备与现场管理 3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作，确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好； 3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证，重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗； 3.3 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产现场规范有序，通道畅通，标识清晰； 4. 安全与合规管理 4.1 作为车间安全生产第一责任人，建立健全车间安全管理制度，组织安全培训和应急演练，定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患； 4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范，落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求，控制进入清洁作业区人员的数量与频次； 4.3 对接食品安全监管部门及公司内审，配合完成体系认证（如ISO9000、HACCP等）及生产许可审查相关工作； 5. 人员管理与团队建设 5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理； 5.2 制定并实施车间员工培训计划，涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容，组织上岗资格认定和技能提升培训； 6. 成本控制与持续改进 6.1 建立车间KPI指标体系（产能、品质、成本、能耗等），定期统计分析和改善； 6.2 管控车间物料消耗、能源消耗（水、电、汽）及包材损耗，降低生产成本； 6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动，持续优化工艺流程和操作方式，提升生产效率和产品品质。 任职要求： 1.教育背景与经验 1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历； 1.2 具有3年以上乳制品（特别是奶粉）生产管理工作经验，熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先； 1.3 有特色乳制品（驼乳粉、羊乳粉等）企业同岗位经验者优先。 2. 专业知识与技能 2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规； 2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识，具备一定的设备故障判断能力； 2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求； 3. 能力素质 3.1 责任心与原则性：对食品安全高度敬畏，工作一丝不苟，敢于坚持原则、承担责任； 3.2 计划统筹能力：能够合理排产、调配资源，确保多工序协同作业顺畅； 3.3 沟通协调能力：善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通，有效解决问题； 3.4分析与解决问题能力：面对生产异常能冷静分析、果断决策，具备前瞻性思维； 3.5领导与团队建设能力：能引导下属自主工作，注重人才培养和梯队建设。

公司简介 本公司是一家专业从事各类广告标识、导视牌、发光字、宣传栏、企业文化墙等产品的设计、制作、加工、安装及售后为一体的综合性广告标识企业，拥有成熟的生产车间、专业的施工团队，业务覆盖本地及周边区域。因公司业务稳步扩增、订单量持续增长，现面向社会诚招车间普工、现场安装辅助人员，欢迎踏实肯干、服从管理的有志人士加入，公司氛围轻松、待遇稳定、长期稳定招人！ 招聘岗位：普工（打杂工） 岗位职责 1. 负责车间广告标识、标牌、发光字、金属字等产品的辅助加工、下料、打磨、组装、打包、清理等基础打杂工作； ​ 2. 配合师傅完成户外、室内标识标牌、广告设施的现场安装、拆卸、搬运、固定及维修等辅助作业； ​ 3. 负责生产车间工具、物料的整理、归类、清点，保持车间及施工场地整洁； ​ 4. 服从车间及项目负责人安排，配合完成日常生产、安装各项临时工作，保障生产及施工进度； ​ 5. 严格遵守车间安全操作规范，爱护生产设备、工具及公司物料。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康、吃苦耐劳，能适应车间生产和户外现场作业； ​ 2. 无需经验、无需学历，新手可学，有无广告行业经验均可，师傅一对一带教； ​ 3. 做事踏实认真、手脚麻利、服从管理、责任心强，无不良嗜好； ​ 4. 能配合加班及外出安装作业，不恐高，能适应基础户外施工环境； ​ 5. 持有身份证，身体健康，长期稳定务工者优先。 薪资待遇 1. 薪资：4000-7000元/月，多劳多得，薪资按月准时发放，不拖欠工资； ​ 2. 工时：冬季:早上10点至14点，中午一顿汉餐，15点至19点，夏季:早上10点至14点，中午一顿汉餐，15点至19点半，加班另算补贴；不包含住宿。 3.工作地:乌鲁木齐市沙依巴克区西山农场智创文化产业园7号厂房，家住紫金城，西山农场比较方便（自有车最好） ​ 4. 福利：节日福利、团队团建、长期稳定活源、常年不停工； ​ 5. 晋升：新手可快速学成上手，表现优异者可晋升技工、组长，薪资持续上调； ​ 6.保障：工作简单易学，工作氛围和谐，无复杂规章制度，常年稳定用工。

本企业为定制式义齿生产单位，招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验，要求大专及以上学历。 单休制，工作时间按日常班安排，提供食宿。 薪资待遇面议。

推拉门组装

任职要求： 1. 熟悉机械加工全流程工艺，精通数控车、加工中心、激光切割、熔敷等加工工艺，能够统筹生产安排、优化工艺方案。 2. 熟练识读机械图纸，具备绘图能力，能审核图纸、核对加工要求，提前识别工艺风险。 3. 负责车间生产质量管控，建立过程质量管控要点，跟进产品检验，处理生产质量异常，落实质量整改。 4. 统筹车间人员、设备、生产计划管理，合理安排班组作业，把控生产进度，落实安全生产、设备维保、现场 5S 管理。 5. 有机械加工车间管理经验，沟通协调能力强，能带领班组完成生产任务。

1、工作内容： 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态，后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶，胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆，以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成，整套工作流程没有特别重的体力活 2、任职要求： 18-45周岁以内，接受没有经验的新手，夫妻工或有同行业工作经验的优先考虑，会写自己的名字。 身体健康无残疾，能适应夜班，吃苦耐劳，服从班组工作安排。 3、工作时间： 两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间）部分岗位滚班制上下班，根据工艺流程上下班，时间不固定。 4、岗位薪资 ： 7天内18元/h，18元/h加绩效，综合薪资9K-1.3W 5、福利待遇： 1.管吃住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 2.4-6人公寓宿舍（班车接送） 3.宿舍内配有食堂 、 篮球场及其他设施等。 4.每月20-25号发放上月工资

铝合金门窗厂 常年有工程系统门窗加工安装，因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人: 1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量，窗型设计，型材优化、安装及塞缝处理，确保安装精度与密封性 2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作 3.配合项目进度协调施工，及时处理安装过程中的技术问题与现场变更 4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁，落实安全文明施工要求 5. 参与门窗成品保护及交付前检查，保障整体工程质量达标 要求： 1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先 2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底内容 4.身体健康，吃苦耐劳，适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业 5.无学历限制，具备良好沟通意识与团队协作精神

昌吉铝厂 岗位：电解工、每周二周五线上面试 要求：25–45周岁；高中及以上学历，识字写字，普通话流利，无纹身。 身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。 有工厂经验，能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。体感温度在50-70度。 工作内容：电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。 工作时间：四班三倒，每日8–10小时；后期计件岗位需加班1–2小时。 薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 薪资发放：次月 25号发放上月工资餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。 体检：只接受慈铭医院体检

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招管道安装/维修热熔315，400.500 流量计安装包工5000元共3个

急招顶班司机一名，工作地点在阜康。

养殖厂招喂猪工人，要求身体健康，包吃包住，工资5000元，干的打电话联系

芨芨湖地区招聘轮挖顶班师傅，需驾驶150型号的轮挖设备。

昌吉回族自治州呼图壁县招电焊

【岗位职责】 1. 质量管理。负责本车间收率的管控、改善；负责本车间产品合格率的管控、改善；监督、抽查本车间内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产过程中执行情况；负责提升本车间内员工的质量意识。 2. 现场安全管理。负责本车间内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行；负责本车间内安全隐患的排查并整改；监督本车间内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。 3. 车间管理。负责本车间内人员的业务指导和培训，并对其工作进行检查、考核和评比；负责制定本车间工作计划，并组织实施、指导、协调、检查、监督；负责本车间管理费用审核；负责组织本车间内物资的盘点；负责组织本车间管理工作的持续改进。 4. 生产管理。组织执行本车间年、季、月度的《生产计划》；负责组织做好本车间动态生产状况数据及异常统计、分析、处理；处理本车间生产过程中的突发事件，分析原因、制定纠正预防措施并跟踪实施效果；组织本车间应急演练方案实施；负责本车间制造成本费用的管控、制定改善措施并跟踪实施效果。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工科、理科或管理专业优先。 2. 加工制造业三年以上生产管理工作经验，熟悉并会使用办公软件及各种分析工具。 3. 有良好的职业道德，处事谨慎，认真细致。 4. 能够适应较高工作强度。

【岗位职责】 1. 负责本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行。 2. 负责本车间内安全隐患的排查并整改。 3. 监督本车间内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。 4. 负责本车间内人员的业务指导和培训，并对其工作进行检查、考核和评比。 5. 负责制定本工序工作计划，并组织实施、指导、协调、检查、监督。 6. 负责本车间生产工艺、作业指导书、设备调试参数等保密信息的管理，防止外泄。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工行业5年及以上相关专业经验。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

负责钣金车间全面生产管理；看懂钣金图纸、展开图，熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺；编排生产计划，跟进订单交期；管控产品质量，处理生产异常；管理班组人员、设备保养、物料损耗及车间5S、安全生产；对接技术、仓库，统计生产报表，降低返工报废率。

1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护，保障生产正常运行 2.依据图纸独立完成零件加工，把控产品精度与质量 3.协助代教新员工落实车间安全生产规范 任职要求： 1.年龄20-45岁 2.学历高中以上 3.能独立完成CNC设备调试 4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统 5.有两年以上相关工作经验 薪资待遇： 面议（能力强者待遇从优） 福利待遇： 提供餐补，房补，购买社会保险，另设全勤奖

吉木萨尔招聘外勤人员，薪资为5700元/月，按月结算。 岗位职责包括：对场站内进出的货物及车辆（列车）根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行核对，发现信息不准确时及时向货运核实；严格执行《场站集装箱库位管理方案》，合理计划分配集装箱库位，并根据作业情况调整计划，完成排空落重或对倒装卸；监督装卸队是否按要求摆放集装箱，确保场地合理利用，对不合理的装卸行为及时制止并指导；全程监装监卸，作业后检查箱体并抄录箱号；不得擅自修改上级下发的表格格式，须按要求填写，并遵守公司场站管理制度；认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》，确保交接清晰、数据准确。外勤人员实行12小时一班，但管理区间为24小时，存在内部交接班，接班人员须提前10分钟到岗。 任职要求：身体健康，无传染病及传染病史，具备良好的道德素质和职业素养；高中或以上学历，有相关工作经验者优先；具备较强的沟通协调及语言表达能力，工作态度积极主动；细致认真、有责任心、服务意识强，性格开朗活泼。 工作地点在吉木萨尔。

柜门日常接单排版，会基本的Excel表格，需要有一定的沟通能力和理解能力，有问题及时跟客户沟通处理，薪资:5000，不包吃住，早九晚八，每个月1号公休，需要在厂区办公（厂区在三工镇八钢工业园区）

任职要求: 1.年龄25-45周岁 2.身体健康，初中及以上学历 薪资待遇： 1.餐补20元一天，提供住宿4-6人间（水电费平摊） 2.试用期8000，转正9000+缴纳五险 3.每日上班8-10小时 工作内容：电解炉面维护和捞渣

新疆昌吉铝厂招人 [福]岗位：电解工、每周二周五线上面试！ 要求：，24–45周岁；高中及以上学历，识字写字，普通话流利，无纹身。 年龄不能超过38岁 身体健康；无犯罪记录、无不良征信。 体感温度在50-70度。 工作内容：电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。 工作时间：四班三倒，每日8–10小时；后期计件岗位需加班1–2小时。 [發]薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月， 薪资发放：次月 25号发放上月工资 餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。 入职培训薪资规则 2. 车间出勤≤4天：按 95.17元/天 + 正常餐补 3. 车间出勤＞4天：正式计算岗位工资 + 正常餐补 ： 、正常离职退宿退回押金。 体检：指定乌鲁木齐慈铭或吉木萨尔医院 注：根据厂区最新实时政策调整 工作地点：准东经济开发区电解铝厂

有责任心

主要工作，进厂人员资料报批，过程资料收集整理

昌吉招开夹包机数名、负责棉花卸车、码垛、装车。

板材加工流水线普工

新疆昌吉铝厂招人 [福]岗位：电解工、每周二周五线上面试！ 要求：，24–45周岁；高中及以上学历，识字写字，普通话流利，无纹身。 年龄不能超过38岁 身体健康，。 有工厂经验，能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。体感温度在50-70度。 工作内容：电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。 工作时间：四班三倒，每日8–10小时；后期计件岗位需加班1–2小时。 [發]薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月， 薪资发放：次月 25号发放上月工资 餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。 入职培训薪资规则 1. 厂外免费学习3天：，无餐补 2. 车间出勤≤4天：按 95.17元/天 + 正常餐补 3. 车间出勤＞4天：正式计算岗位工资 + 正常餐补 ： 、正常离职退宿退回押金 入职购买商业保险，从每月工资中扣187元。 体检：指定乌鲁木齐慈铭或吉木萨尔医院 注：根据厂区最新实时政策调整 工作地点：准东经济开发区电解铝厂

昌吉工厂招聘叉车驾驶员2人，要求会操作推出器/推拉器；铲车驾驶员2人，有油脂厂工作经验者优先；装卸工6人。长期有活，提供食宿。