
车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.基本条件:大专及以上学历,电线电缆制造、电气工程、机械自动化、高分子材料等相关专业;责任心强、吃苦耐劳、执行力突出,持有安全生产管理证书、中级工程师职称优先,适配线缆车间高强度生产管理节奏。
2.经验资历:具备5年以上中低压/导线/特种电缆行业生产现场管理经验,3年以上车间副主任、生产主管同级岗位经验;熟悉中低压线导线/特种电缆等主流特缆产品生产工艺、设备运维及质量标准,有大型线缆头部企业现场管理经验优先。
3.核心能力:熟练协助主任统筹车间人、机、料、法、环资源配置,保障订单按期交付;精通中低压/导线/特种生产工艺管控、质量巡检、不良品整改及工艺优化;熟练操作MOM系统生产模块,可完成生产数据统计、过程追溯、工序管控;擅长车间安全隐患排查、员工技能培训、绩效考核落地,具备优秀的现场问题处置、跨部门协同、降本增效推进能力。
驼粉厂车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.生产计划与调度管理
1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次;
1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标;
1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏;
1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。
2.工艺与质量控制
2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等;
2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标;
2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作;
2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。
3.设备与现场管理
3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好;
3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗;
3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰;
4. 安全与合规管理
4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患;
4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次;
4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作;
5. 人员管理与团队建设
5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理;
5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训;
6. 成本控制与持续改进
6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善;
6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本;
6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。
任职要求:
1.教育背景与经验
1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历;
1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先;
1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。
2. 专业知识与技能
2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规;
2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力;
2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求;
3. 能力素质
3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任;
3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅;
3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题;
3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维;
3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
厂长
4-5千/月
厂长组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
普工,面包车司机
4-5千/月
普工免费培训包吃交通补助保险餐补加班补贴包住6-10人月结
纸箱包装公司招普工:6名,水印印刷机操作手3名,纸箱装钉工3名,男女不限,36岁以下,有工作责任心,吃苦耐劳。有工作经验者优先,无犯罪记录。
另招面包车配货司机:3名,驾驶年龄三年以上,无犯罪记录,36岁以下。(电话咨询)
包吃住,长期,短期勿扰!来电时间9:30至20:00
工作地点:乌鲁木齐米东区。
车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专机电设备经验非标设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2. 监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户交付要求
3. 主导生产设备管理、产能规划及精益生产改善,持续提升生产效率与良品率
4. 组建并培养高效生产管理团队,推动跨部门协作与现场管理标准化
5. 严格管控安全生产与环保合规,落实EHS管理体系执行与持续改进
任职要求:
1. 具备生产管理相关领域5-10年工作经验,其中至少3年制造业生产总监或同等管理岗位经历
2. 学历不限,具备扎实的生产运营、质量管理及团队领导实战能力
3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,掌握精益生产、6S、TPM等工具方法
4. 具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多任务并行的工作环境
车间主任
6千-1万/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产、人员管理、编制岗位作业指导书、建全生产车间5S管理,CAD制图熟练,三维制图熟练
普工/操作工
8-9千/月
操作工车间普工包吃包住20人以上日结
风电叶片月高薪
招聘岗位:操作工,普工
岗位要求:18-45周岁,身体健康,积极乐观肯吃苦
岗位薪资 :前7天有人教(薪资198/天),第8天开始保底+绩效(260-300/天)。
工作时间:两班倒 车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)
福利待遇:
1.包三餐包住,提供三餐营养丰富,饭后有甜品水果等,
3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等
水电工小工
昌吉回族自治州吉木萨尔县招水电、工地小工/杂工。来几个二把刀电工装插座,天工计件都可以,小工220周结管住不管吃,小工活不沉
昌吉阜康市阜康222团棉花加工厂招聘铲车驾驶员,要求会插蛋蛋,月薪9500元。
9.5千/月
铲车/装载机司机月结
阜康222团棉花加工厂招聘铲车驾驶员,要求会插蛋蛋,月薪9500元。
新疆昌吉招聘压路机操作人员1名,以及150轮挖操作人员1名,工作期限为一个月。
压路机司机挖机司机
招聘压路机操作人员1名,以及150轮挖操作人员1名,工作期限为一个月。
押运员1-2人月结
采油三队招押运员一名,油田拉危废,5500,吃饭自理,住在车上,回单位有宿舍,男女不限,不打呼噜,左右上车,有想法的加我。
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
全屋定制家具门板工厂接单生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验ERP系统经验
柜门日常接单排版,会基本的Excel表格,需要有一定的沟通能力和理解能力,有问题及时跟客户沟通处理,薪资:5000,不包吃住,早九晚八,每个月1号公休,需要在厂区办公(厂区在三工镇八钢工业园区)
A照货车司机工地力工工厂搬运工调度员搬运工/装卸工
招聘外勤人员。
岗位职责:
1. 对场站内进出的货物及车辆(列车),根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行及时核对,发现信息不准确时,立即向货运核实。
2. 严格执行《场站集装箱库位管理方案》,在列车到站前合理计划分配集装箱库位,作业中根据具体情况调整计划,顺利完成排空落重或对倒装卸。
3. 作业中监督装卸队是否按要求摆放集装箱、场地是否合理利用等问题,如有不合理的装卸行为,要及时制止并做出指导。
4. 全程监装监卸,作业完后检查箱体并抄录箱号。
5. 不得擅自修改上级下发所制定的表格格式,必须按要求填写,同时遵守公司关于场站管理的各项制度。
6. 认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》,做到交接清晰,数据准确无误。外勤人员12小时一班,但管理工作区间为24小时,存在内部交接班。接班人员须提前10分钟到岗,确保交接的正常进行。
7. 服从上级领导的工作指派,包括所有临时指派及非本部门职责范围以外的工作。
任职要求:
1. 身体健康,无传染病及传染病史,具有良好的道德素质和职业素养。
2. 高中或以上学历,有相关工作经验者优先。
3. 有较强的沟通协调及语言表达能力,工作态度积极主动。
4. 细致认真、有责任心、服务意识强,性格开朗活泼。
工作地址:吉木萨尔。
有意者可报名。
普工包吃五险包住3-5人月结
新疆吉宸建材有限公司:生产线质检1人,会简单电脑操作,两班,薪资待遇:4000-6000/月;复合工1人,两班,薪资待遇:4000-6000/月;模头1人,两班,薪资待遇:4000-6000/月;岗位要求:责任心强,踏实肯干,年龄40以下所有岗位需缴纳五险,包吃住单位地址:阜康市苏通产业园联系电话:联系人:刘先生
工厂文员包吃包住1-2人月结大专
天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名,身体健康。主要负责选煤厂机电班组化资料以及日常链接填写,管吃管住,住宿提供四人间,独立卫浴,公司免费提供被褥,室内有免费wifi,工作轻松易上手,有工作经验的优先,工资面议。有意者电话联系,联系方式:
贾经理:
工作地址:新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿
操作工/普工
4-8千/月
操作工普工包吃社保包住20人以上月结独立卫浴,4-6 人间
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的生产任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实 6S现场管理要求
5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
昌吉铝厂/电解工招聘/薪资10000+/包住宿
8千-1万/月
电解工保险餐补五险包住20人以上月结
岗位要求
电解工 线上面试
年龄26--45岁 高中学历 普通话流利
身体健康 无高血压 糖尿病 无重大疾病手术史 无犯罪记录 无不良征信
能接受高温环境 吃苦耐劳
工作内容 电解炉面的维护捞渣
上班时间每天8小时四班三到
试用期薪资8000 转正9000-12000
餐补20元一天
住宿4--6人间免费 水电平摊
铝厂普工
8千-1万/月
普工社保6-10人月结经验不限三班倒
岗位职责:
1. 负责电解炉面日常维护、捞渣及残极清理,保障电解质流动顺畅
2.严格执行倒班制度,适应早、中、夜三班轮换及高温、粉尘作业环境
3. 按规范操作设备,及时发现并上报异常情况,确保生产安全稳定
4.配合班组完成阶段性检修与清洁任务,保持作业区域整洁有序
5.遵守厂区安全管理制度,落实个人防护及现场6S管理要求
任职要求:
25-44周岁,初中及以上学历
2. 身体健康,无重大疾病、无重大手术史,无犯罪记录及不良征信
3. 具备工厂一线操作经验,熟悉基础设备操作与安全规范
4.接受AI视频面试,手臂无纹身
5. 熟练工,
纺织厂普工免费培训包吃社保五险包住20人以上月结经验不限三班倒
大家好!我是纺织品公司,招聘普工5000到12000交五险,包吃住,昌吉开发区新科纺织厂招聘工作人员数名:工资待遇5000到20000月,缴纳社保五险,包吃住,宿舍四人间,独立卫生间,生活设施优越,年龄55岁以下,身体健康,无高血压,
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉木萨尔车间主任招工在线招聘信息,主要招聘昌吉车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。