
驼粉厂车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.生产计划与调度管理
1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次;
1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标;
1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏;
1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。
2.工艺与质量控制
2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等;
2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标;
2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作;
2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。
3.设备与现场管理
3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好;
3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗;
3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰;
4. 安全与合规管理
4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患;
4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次;
4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作;
5. 人员管理与团队建设
5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理;
5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训;
6. 成本控制与持续改进
6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善;
6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本;
6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。
任职要求:
1.教育背景与经验
1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历;
1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先;
1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。
2. 专业知识与技能
2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规;
2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力;
2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求;
3. 能力素质
3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任;
3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅;
3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题;
3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维;
3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.基本条件:大专及以上学历,电线电缆制造、电气工程、机械自动化、高分子材料等相关专业;责任心强、吃苦耐劳、执行力突出,持有安全生产管理证书、中级工程师职称优先,适配线缆车间高强度生产管理节奏。
2.经验资历:具备5年以上中低压/导线/特种电缆行业生产现场管理经验,3年以上车间副主任、生产主管同级岗位经验;熟悉中低压线导线/特种电缆等主流特缆产品生产工艺、设备运维及质量标准,有大型线缆头部企业现场管理经验优先。
3.核心能力:熟练协助主任统筹车间人、机、料、法、环资源配置,保障订单按期交付;精通中低压/导线/特种生产工艺管控、质量巡检、不良品整改及工艺优化;熟练操作MOM系统生产模块,可完成生产数据统计、过程追溯、工序管控;擅长车间安全隐患排查、员工技能培训、绩效考核落地,具备优秀的现场问题处置、跨部门协同、降本增效推进能力。
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
污水处理运营厂长/主管
1-1.5万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位描述
一、岗位职责
1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作,主持污水处理厂的日常运行和安全生产,确保全年安全无事故,确保出水稳定达标;
2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度,落实监督和考核等工作,确保完成生产经营活动等各项指标,控制项目运行成本、提高项目运营收入;3、做好污水处理厂的对外联络工作,尤其与主管单位沟通,确保污水处理费用及时到账;
4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划,负责全厂运营人员的管理工作;
5、具有较好的危机事件管理与決策能力,具备一定的组织协调管理能力,配合上级主管部门的检查工作。
二、任职要求
1、环境工程、给排水及相关专业,专科及以上学历;2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先;3、精通污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,安全管理、质量管理意识强;
4、良好的沟通能力和管理能力,思维敏捷、语言表达能力强;
厂长
1-1.1万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
产品生产和质量管理,安全生产及人事管理
普工/操作工
8千-1万/月
操作工普工电解工免费培训餐补包住20人以上月结
新疆电解铝企业9月份招聘电解工20人
【任职要求】
1、25-44周岁,初中以上学历,
2、身体健康、无重大疾病、无重大手术
3、无犯罪记录,无不良征信记录
4、有工厂工作经验
5、名额有限,只招熟练工。
6!
7、线上Ai卡面试,胳膊上不能有纹身
【岗位内容】
1、电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。
接受倒班高温、粉尘。
【工作时间】
四班三倒,每个班工作8-10小时,接受,早、中、夜班,
早班:09:00-17-00
中班:17:00-01:00
夜班:01:00-09:00
工作地点:新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂
薪资待遇:入职薪资8000,免费提供住宿,每间宿舍5-6人,餐补补贴。
入职满1-3个月后表现优秀人员可转正,转正后计件月薪9000-11000左右。
联系电话:
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职标识标牌行业经验有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面统筹生产运营:负责工厂日常生产全盘管理,确保生产系统高效、安全、稳定运行,按期保质完成交付任务。
2. 生产计划与调度:科学制定生产计划,合理分配产能,组织各工序有序作业;灵活应对急单、插单及订单变更,及时调整排产方案,确保交期可控。
3. 品质过程管控:建立并落实制程质量监控机制,对关键工序(钣金加工、焊接、喷印、组装等)进行巡检与抽检;对异常品快速响应、分析并推动整改,持续提升产品合格率与客户满意度。
4. 现场安全与环境管理:严格执行安全生产责任制,落实设备安全操作规程;推行5S/6S现场管理,营造整洁、有序、安全的工作环境,符合西北地区地方性安全监管要求。
5. 工艺与设备管理:监督加工工艺的执行,优化工序参数;组织设备日常保养与点检,延长设备寿命,降低故障率;协同技术部门改进工艺,提高材料利用率,严控生产成本。
6. 团队建设与协作:领导生产团队,开展技能培训与绩效考核,提升员工职业素养;跨部门协同(计划、质量、采购、销售),及时解决生产瓶颈问题。
任职要求:
1. 五年以上五金钣金、标识广告或喷印加工行业生产现场管理经验,其中至少三年担任同规模生产企业主管/厂长及以上职务,熟悉标识制造全流程(下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、丝印/UV喷印、组装等)。
2. 精通金属加工、焊接切割、喷绘印刷等工序的安全操作规范,了解西北地区安全生产地方法规及检查重点,能独立建立厂级安全台账。
3. 大专及以上学历(机械、机电、制造工程类优先);熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),能操作ERP生产模块(如订单排产、报工、物料查询);熟练阅读并理解CAD图纸,熟悉PC/CDR等格式文件查看,可依据图纸明确加工尺寸、公差及表面处理要求。
4. 具备优秀的组织协调、决策与抗压能力,擅长解决一线突发问题;原则性强,沟通亲和力佳,能有效衔接上下级与平级部门。
5. 踏实肯干,吃苦耐劳,愿意深入车间一线,以身作则;对生产数据敏感,能通过报表分析效率与成本痛点,并推动改善。
(有意者请发送简历,合则约见。)
水电工小工给排水工管网包住包吃3-5人月结
小工4个50岁内,管网,给排水暖气活,工资260-300,管吃住水电工2人外网活,干过的联系懂图纸能带人干的来
工资月结70%工资打卡,人走账清
小工15-30天包住包吃11-20人日结
招临时检修工20名,工作地点包括奇台、木垒、吐鲁番、北塔山等地。工作时间为10月15日至30日,期间有3至4个检修项目,根据项目情况安排进场。待遇为240元/天,管吃管住,定检结束后3天内结清工资。要求持有高、低压证,至少持有高压证。工作内容包括拧螺丝、上螺丝、吸灰、清灰等,现场需服从安排。工作时间每天10至12小时,白班和夜班均有安排。
工地小工/杂工15-30天包住包吃11-20人完工结算
招聘临时检修工20名。工作地点包括奇台、木垒、吐鲁番、北塔山等地。工作时间为10月15日至30日,期间有3至4个检修项目,根据项目情况安排进场。待遇为240元/天,提供食宿,定检结束后3天内结清工资。要求持有高、低压证,至少持有高压证。工作内容包括拧螺丝、上螺丝、吸灰、清灰等,需服从现场安排。工作时间每天10至12小时,白班和夜班均有安排。
工地小工/杂工15-30天包住包吃11-20人完工结算
招聘临时检修工20名,工作地点包括奇台、木垒、吐鲁番、北塔山等地。工作时间为10月15日至30日,期间有3至4个检修项目,根据项目情况安排进场。待遇为240元/天,提供食宿,定检结束后3天内结清工资。要求持有高、低压证,至少持有高压证。工作内容包括拧螺丝、上螺丝、吸灰、清灰等,需服从现场安排。工作时间每天10至12小时,白班和夜班均有安排。
生产总监/生产主任
1-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职仓储管理经验果冻饮料生产经验有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验,大专学历以上,3-5年相关工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 检讨达成率、损耗等,对效率、成本数据敏感
6.熟悉相关质量体系者优先
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验
要有5年以上五金生产主管经验,沟通能力强,会数控铣床编程优先
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
普工(会打磨管道焊口)
8-9千/月
普工/操作工3-5人
岗位职责:
1. 负责管道焊口的打磨、修整及表面处理,确保符合工艺质量标准
2. 配合焊接、装配等工序完成生产任务,保障产线流程顺畅
3. 严格执行安全操作规程,正确使用打磨设备及个人防护用品
4. 协助完成工位清洁、工具归位及日常点检工作
5. 按要求填写作业记录,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、服从管理、踏实肯干
2. 有普工、焊工辅助或金属加工相关经验者优先
3. 具备基本动手能力,能适应站立作业及一定体力劳动
4. 无职业禁忌症,能接受车间环境及常规排班
5. 遵守纪律,注重团队协作与安全生产
操作工车间普工免费培训包吃包住3-5人月结
招聘:铝塑板厂车间普工薪资:4500-5000职位描述【岗位职责】·负责铝塑板车间流水线上的日常操作工作:抬板、上料、看机、包装等·按照标准流程完成产品组装与质检【职位要求】·有普工经验优先,1-2年相关工作经验·高中及以上学历,能认读26个英文字母·正式工,无犯罪记录,身体健康,能适应倒班【工作时间】·倒班制,具体班次面议【薪资福利】·综合月薪4500-5000元,有意外险,包住、包吃,减轻生活成本压力备注:招三个普工
A照货车司机工地力工工厂搬运工调度员搬运工/装卸工
招聘外勤人员。
岗位职责:
1. 对场站内进出的货物及车辆(列车),根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行及时核对,发现信息不准确时,立即向货运核实。
2. 严格执行《场站集装箱库位管理方案》,在列车到站前合理计划分配集装箱库位,作业中根据具体情况调整计划,顺利完成排空落重或对倒装卸。
3. 作业中监督装卸队是否按要求摆放集装箱、场地是否合理利用等问题,如有不合理的装卸行为,要及时制止并做出指导。
4. 全程监装监卸,作业完后检查箱体并抄录箱号。
5. 不得擅自修改上级下发所制定的表格格式,必须按要求填写,同时遵守公司关于场站管理的各项制度。
6. 认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》,做到交接清晰,数据准确无误。外勤人员12小时一班,但管理工作区间为24小时,存在内部交接班。接班人员须提前10分钟到岗,确保交接的正常进行。
7. 服从上级领导的工作指派,包括所有临时指派及非本部门职责范围以外的工作。
任职要求:
1. 身体健康,无传染病及传染病史,具有良好的道德素质和职业素养。
2. 高中或以上学历,有相关工作经验者优先。
3. 有较强的沟通协调及语言表达能力,工作态度积极主动。
4. 细致认真、有责任心、服务意识强,性格开朗活泼。
工作地址:吉木萨尔。
有意者可报名。
工厂搬运工铲车/装载机司机
昌吉工厂招聘叉车驾驶员2人,要求会开推出器/推拉器;铲车驾驶员2人,有油脂厂工作经验者优先;装卸工6人。长期有活,包吃住。
装卸工指挥工力工工厂搬运工维修液压
招聘顶班驾驶员,工作地点在玛纳斯。
岗位职责:
1. 装车时控制好满斗率,不撒料、不超载。
2. 与信号工、指挥人员配合,信号不明时不动。
3. 发现液压异响、无力时,会停机并报修。
4. 能通过工地便道、坡道,会车时能让行。
5. 顶班、替班时能将设备交接清楚。
6. 参加班前会,听明白当天的工作内容和注意事项。
准东铝厂电解工/包吃包住/月薪过万
8千-1万/月
电解工免费培训包吃保险餐补五险一金包住20人以上月结
招聘要求:
岗位:电解工、线上面试!
26–45周岁;高中及以上学历,识字写字,普通话流利,无纹身。
身体健康,无高血压、糖尿病,无重大疾病、无重大手术史;无犯罪记录、无不良征信。
有工厂经验,能接受高温岗位及正常加班。
工作内容:电解炉面日常维护、捞渣等岗位基础工作。
工作时间:四班三倒,每日8–10小时;后期计件岗位需加班1–2小时。
薪资待遇:
试用期:月满26个班,薪资 8000元/月
转正计件:综合工资 9000–12000元/月,
工资次月每月 25号发放
餐补 20元/天,按实际出勤核算
岗位无高温补贴
住宿:4–6人间,带洗衣机,水电费平摊(人均约3元/天)包住宿。
工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼图壁车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘昌吉车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。