熊猫下山瀑布火锅招店长会跳舞，会说普通话，识字，长期工，能吃苦（一年合同起签）另招店长一名，要有工作经验

昌都超市2000平米，招聘生鲜主管要求会开车，熟悉生鲜，会电脑数据分析，有三年以上标超生鲜主管经历。包吃住，工资0.8w到1.0w一月，试用期一个月。合格，买五险，给绩效分红，给股份。联系电话：

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负责店里工作和煮面条哈。

诚聘优秀店长四川西藏交界昌都两三千平米超市招聘店长，工资待遇优厚，包吃住买五险假补贴差旅费。门店海拔3500米。联系电话及号要求发简历并注明身高体重

诚聘优秀店长四川西藏交界昌都2200平米超市招聘店长，工资待遇优厚，包吃住买五险休假补贴差旅费。门店海拔3500米。联系电话及号要求发简历并注明身高体重要求发简历并注明身高体重。

火锅店招聘店长1名，招聘要求:25-35岁，，形象气质佳，具备良好的领导，沟通，协调和执行能力，为人亲和，热爱餐饮事业，能吃苦耐劳，筹薪面议，有意者拨打电话，

做面送面守店

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘监控量测熟手，需为主测人员，负责TBM隧道一个面的监控量测工作。要求沟通交流能力强。薪资为9k-13k，可面谈。工作地址在西藏昌都。联系方式为。

招聘弱电安防通信工程杂工，要求有经验的，从事通讯网络施工工作。工作性质为长期。薪资为5000-9000元/月。提供食宿，并购买保险。工作地址位于卡若区城关镇小恩达村。

招聘杂工，从事通讯网络施工工作。工作性质为长期。薪资为5000-9000元/月。提供食宿，并购买保险。工作地址位于卡若区城关镇小恩达村。

昌都市八宿县招装修木工

找机电师傅一名，工资12000到13000联系电话。

蕉下专柜直聘店长：长乐天街，港务万象汇销售：MOMO、龙首印象城、港务万象汇、砂之船薪资：底薪+提成+节假日三薪，月入5k+福利：月休4天希望你：20-35岁，爱笑有亲和力，有同岗位经验（）

长春市招聘店长6000底薪+满勤200。服务员底薪4000+满勤200元撤台工底薪3500+满勤200元改刀阿姨底薪3600+满勤200元以上人员公休2天，提供食宿联系电话同步

招聘以下岗位：1.客房保洁阿姨1名：年龄35-55岁，有宾馆打扫客房工作经验者优先，无经验可培养。要求身体健康，做事效率高，能吃苦耐劳，有敬业精神，最重要的是细心，房间打扫仔细。薪资3800-6000元。2.前台1名：年龄19-35岁，形象大方，沟通礼貌，会电脑，打字熟练，长白班早9晚10，有2年以上工作经验。薪资5000-6000元，按绩效，具体面谈。3.前厅经理或店长1名：精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，线下招聘，懂直播者优先，有3年酒店管理经验，抗压能力强。薪资面谈。工作地址：梦想公寓3栋。

美惠餐饮公司旗下，老灶台全季火锅，囍串串小馆招聘贤才，副店长两名，前台服务员若干名，传菜员若干名，后厨抓串一名，学徒一名，包吃包住，月休三天，联系人高峰，电话

叮咕番茄面招聘:店长店员3名，薪资待遇面谈，无责任底薪奖励提成，要求:20-50周岁之间，有提供信息录取免费赠送3天午餐招聘电话:

【察雅县日咖夜酒吧｜招聘店员】任职要求1、年龄18-35岁，五官端正，形象良好2、性格外向健谈，擅长沟通，能配合店内社交接待，可少量饮酒3、能接受晚班，工作认真负责4、有无行业经验均可工作内容：客群接待、酒水咖啡出品、维护店内氛围、桌面服务待遇面议环境轻松舒适，期待喜欢氛围感的你联系：

西藏昌都市内森林公园林卡招聘收银员工资底薪4500，包吃住，月休两天，会识字，年龄18~30以下。电话：

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昌都市安镇餐饮店招聘带班人员一名，负责协助店长完成日常运营管理，带领团队高效完成服务、出品及清洁等工作，确保餐厅运转顺畅。要求具备一定的餐饮管理经验，有责任心，沟通协调能力强，能适应快节奏工作环境。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。

招聘联兴超市招一名收银员包吃不包住工资：面谈五官端正，学历：初中联系电话：

需要个火锅店长，200平小店，有知名连锁体系火锅店长经历，年龄40以内。会办公软件。上班地点昌都，待遇10000—12000，联系电话

西藏昌都市内森林公园林卡招聘收银员工资底薪4500，包吃住，月休两天，会识字，年龄18~30以下。电话：

招聘收银员，底薪4500加提成，综合工资6000—8000，要求吃苦耐劳，，联系电话:

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

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