店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

岗位：店长|公司：长宁县佰士淇商贸有限责任公司|地址：长宁县城内|招工人数：2|薪资范围：3000-5000元/月，社保|电话：

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

岗位：店长|公司：长宁县红墙御配五谷磨坊经营部|地址：长宁县电力路一段60号|招工人数：2|薪资范围：4000-6000元/月|电话：

招聘：筠连OPPO专卖店招聘薪资：3000-8000【OPPO体验店】招聘岗位：导店长1名工作时间：月休四天上班地点：筠连县OPPO专卖店岗位要求：年龄：**岁-**岁（大专以上文凭的*性）1.对手机操作娴熟、有良好的表达能力。2.热情大方，仪表仪容整洁干净，有亲和力。3.有无经验都可（有手机销售经验者优先）综合薪资:3000-8000上不封顶底薪+提成+全勤+其他奖励+节假日福利+晋升平台+国内外旅游??：张先生

招聘：健身房店长薪资：10000-25000元/月工作要求：有过健身房管理经验有兴趣或者更换平台面谈

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

负责销售谈单签单剪辑

朵唯电子厂，男女不限，16-40岁 主要负责电子产品组装，包装，测试，外观检查，smt,有人教 有手就会 薪资22每小时（包含餐补+夜班补贴+产线超产奖励）综合薪资每小时约22 年终奖 生日福利 过节福利 宿舍4人间 相应设备配置都有 网 络 热水器 入职满两个月全额

岗位职责： 1. 完成日常简单手工操作类工作任务，如分拣、包装、组装、贴标等 2. 按操作规范执行，确保工作质量与进度 3. 配合现场管理要求，保持作业区域整洁有序 4. 遵守安全及考勤制度，服从临时工作安排 5. 及时反馈工作中遇到的问题或异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期重复性劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本理解与执行能力 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 4. 能接受日结薪资结算方式及灵活排班安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

现在西区鲁能公馆，日常保洁，要求熟手姐姐姐35每小时，工具齐全做多久算多久，我电话

筠连县招聘 钢筋工 木工 上班9小时 点工 加班另算 工资月付 中途可以预支工资 不包住 中午包一顿饭 年龄55以下

收尾工作

后厨店长（管理岗）8:00‑20:00｜月休2天；理顺运营后节假日可轮休底薪6000＋营业额提成（月营业额满7万另提3%），综合8000+，再加200元全勤奖对接食堂管理方，库存订货、人员管理、把控成本、处理客诉；兼顾一线后厨；公司提供全套标准化培训，参与新店筹备有食堂/团餐管理经验；会人员调配与库存管理25‑50岁

捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名店员1名公休:两天联系电话:

延吉百货大楼一楼misswiss招聘店长1名：底薪合计4500元+2%提成-4%阶梯提成店员1名：底薪合计4000元+2%提成-4%阶梯提成月带薪休息2天，法定节假日三薪，连单奖励等福利......月工资6000++要求年龄40岁以下，有销售经验电话：

【中卫餐厅招聘店长、厨师、服务员、放羊娃、】店长：本科及以上学历，35岁以下，3年及以上相关经验，底薪10000元+任务奖金+年终奖+五险一金。厨师：擅长做中卫本地特色菜，45岁以下，5年以上掌勺经验。底薪：8000+五险一金+年终奖服务员：大专及以上学历，32岁以下，身高160cm以上，形象气质佳，底薪6000元+翻台奖励+年终奖+五险一金。放羊娃：45岁以下，有放羊和养鸡的经验。底薪：4000+年终奖小时工：25岁以下，大专及以上学历，25元/小时。工作地点：中卫沙坡头区联系人：胡总电话/：欢迎自荐或推荐！我们的目标是做中卫餐饮界的“胖东来”，把利润分给员工，让每个员工都有尊严的生活。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.熟悉基础办公软件及门店管理系统操作 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘：营业员薪资：3500-8000光明坝蜘蛛王诚招导购数名，店长2名。工作环境好，团队氛围融洽，专业导师带教，上手快，成长快。月休10天，工作节奏合理，不压榨，不内卷。岗位职责：1.负责店铺日常销售服务，主动接待顾客，推荐合适产品；2.维护店面整洁，做好商品陈列与库存管理；3.配合完成促销活动执行及客户信息登记。任职要求：1.年满18周岁，有责任心，沟通能力强；2.有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训；3.能适应轮班制，服从安排，踏实肯干。福利待遇：节日福利、团建活动、全勤奖、加班补助、年终奖、社保缴纳、晋升空间大，工资面议，多劳多得，公平透明。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务分析与数据复盘能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力佳 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

门店店员年龄30岁以上，熟悉衣服款式品牌，有洗涤行业相关从业经验优先，能使用手机软件APP，能操作电脑。。门店店员/店长薪资福利:高于行业水平/面议工作地址:南岸西区财富广场附近

招聘:凉菜师傅1名（工资8000）打荷主管1名（工资6000）墩子小工1名（工资3500）联系电话：工作地点：李庄

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

全职，营业员和店长，男女不限，要出外勤，时间8：30-21：00，工资：面议。试用期三个月，表现优异可提前转正，。联系人：钟电话:

岗位：店长|公司：长宁鑫海广场安踏专卖店|地址：长宁鑫海广场安踏专卖店|招工人数：2|薪资范围：5000-8000元/月，五险，月休10天|电话：

雪糕批发店招店长 有责底薪2000+全勤200+餐补400 销售额10万以下提1个点 10万以上提2个点 会员卡办理：1元/2元/3元阶梯提成收入上不封顶，能者多得！ 要求：有销售/门店管理经验，踏实肯干，有责任心。 门店区域：南岸莱茵河畔小区有意向直接私信我

门店管理年龄25-45岁，大专及以上学历优先；硬性经验：3年以上家电/建材/家居零售管理经验，有店长或主管经历者优先；核心能力：精通销售流程，具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力；职业素养：抗压能力强，目标导向，认同格力“实文化”，服从公司统一管理。门店管理：全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护；销售目标：制定并执行销售计划，带领团队完成月度/季度销售目标，对业绩结果负责；团队赋能：指导店员进行产品知识、销售话术培训，提升团队整体战斗力；客户经营：维护老客户关系，开发新客户资源，处理客诉及售后问题，提升客户满意度；数据复盘：每日统计销售数据，分析经营状况，向公司汇报并提出改进建议。

岗位：店长|公司：长宁县三盛美菜供应链管理有限公司|地址：长宁众宜生鲜超市|招工人数：2|薪资范围：3500-6000元/月|电话：