门店管理年龄25-45岁，大专及以上学历优先；硬性经验：3年以上家电/建材/家居零售管理经验，有店长或主管经历者优先；核心能力：精通销售流程，具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力；职业素养：抗压能力强，目标导向，认同格力“实文化”，服从公司统一管理。门店管理：全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护；销售目标：制定并执行销售计划，带领团队完成月度/季度销售目标，对业绩结果负责；团队赋能：指导店员进行产品知识、销售话术培训，提升团队整体战斗力；客户经营：维护老客户关系，开发新客户资源，处理客诉及售后问题，提升客户满意度；数据复盘：每日统计销售数据，分析经营状况，向公司汇报并提出改进建议。

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

招聘：营业员薪资：3500-8000光明坝蜘蛛王诚招导购数名，店长2名。工作环境好，团队氛围融洽，专业导师带教，上手快，成长快。月休10天，工作节奏合理，不压榨，不内卷。岗位职责：1.负责店铺日常销售服务，主动接待顾客，推荐合适产品；2.维护店面整洁，做好商品陈列与库存管理；3.配合完成促销活动执行及客户信息登记。任职要求：1.年满18周岁，有责任心，沟通能力强；2.有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训；3.能适应轮班制，服从安排，踏实肯干。福利待遇：节日福利、团建活动、全勤奖、加班补助、年终奖、社保缴纳、晋升空间大，工资面议，多劳多得，公平透明。

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招聘展览馆店长、工作人员 山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00 二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休) 三、工作内容售票、检票，展厅卫生、游览秩序等维护，利用抖音、小红书等协助进行宣传，(部分时间需要)展览解说，游客服务等工作。 四、岗位要求24-35岁，形象气质佳，亲和力强、普通话标准，工作认真、负责 导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利

岗位：店长|公司：长宁县三盛美菜供应链管理有限公司|地址：长宁众宜生鲜超市|招工人数：2|薪资范围：3500-6000元/月|电话：

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

【雅信智洗招聘】地址：宜宾丽雅社区内（物业合作社区洗车店）招聘岗位：洗车大工、洗车中工，小工，店长[福]大工：5200元/月，懂汽车精洗、美容施工，能把控施工质量，带教中工和小工[福]中工：3500元/月，负责车辆清洗工作，做事踏实，[福]小工3200:踏实，灵活，想学习一门技能[庆祝][庆祝]以上岗位均不包括绩效奖金与提成.[红包][红包]额外提成：精洗、美容项目另计提成，多劳多得年龄:25-50岁[烟花][烟花]店长:4000-7000具备服务意识，2年以上管理经验以及驾龄，统筹能力强，有责任心，具备极强细节服务能力，会简单拍摄和剪辑，在此行业有经验者优先。年龄:25-40岁(男女不限)要求：1. 服务态度好，对业主有耐心，无客户纠纷2. 爱惜客户车辆，规范操作，有责任心3. 遵守门店管理制度，不怠工工作时间：面议待遇：按月准时发薪，门店提供工服有意请联系：（电话）

招聘：健身房店长薪资：10000-25000元/月工作要求：有过健身房管理经验有兴趣或者更换平台面谈

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一慢大道，幸福家宴招凉菜师一名，手脚麻利点的，一般凉菜都可以，电话

招聘岗位：普工、操作工、技术工、QC质检、仓管、物流，测试、包装。 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 5.工作时间：早8晚6 一天8-10小时 6.不压工资：随走随结算（周结+月结） 旺季短期或长期小时工：20-30元一小时 20-30元一小时20-30元一小时20-30元一小时（月保底：工资7k-8K） 可预支++面试+当天分配宿舍+不压工资 可预支+报销入职前一切费用+面试+当天分配宿舍

店长年龄20-35岁，(要求有餐饮经验优先)薪资福利:月工资4000-6500(有早晚班)工作环境好老板好相处工作地址:长兴县市中心

好想来零食招人啦招全职店员4名｜店长收银+理货薪资：3000-4000，底薪+全勤奖+绩效，意外险，节假日福利。两班倒，月休2天，有无经验均可，手把手教。要求：25-40岁，踏实稳定，男女不限，能吃苦，有健康证地址：海勃湾区新华西街小桃梨旁边(新华西街店)电话：

现急招猪肉店长，。有经验者优先5名，有工作三年以上者优先，电话，

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金城时代五楼运动休闲商场招聘优秀店长和员工【薪资待遇】：店长底薪+津贴+提成+社保+节假日福利(店长4800左右)，员工底薪+提成+社保+节假日福利(员工3500左右)。招聘要求：1.身体健康，相貌端正。2.热爱销售工作，能吃苦耐劳，为人热情有亲和力，表达沟通能力强。3.有销售经验者优先录取。有意者致电：（或是面谈）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

门店店员年龄30岁以上，熟悉衣服款式品牌，有洗涤行业相关从业经验优先，能使用手机软件APP，能操作电脑。。门店店员/店长薪资福利:高于行业水平/面议工作地址:南岸西区财富广场附近

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

招聘:凉菜师傅1名（工资8000）打荷主管1名（工资6000）墩子小工1名（工资3500）联系电话：工作地点：李庄

招聘：筠连OPPO专卖店招聘薪资：3000-8000【OPPO体验店】招聘岗位：导店长1名工作时间：月休四天上班地点：筠连县OPPO专卖店岗位要求：年龄：**岁-**岁（大专以上文凭的*性）1.对手机操作娴熟、有良好的表达能力。2.热情大方，仪表仪容整洁干净，有亲和力。3.有无经验都可（有手机销售经验者优先）综合薪资:3000-8000上不封顶底薪+提成+全勤+其他奖励+节假日福利+晋升平台+国内外旅游??：张先生

全职，营业员和店长，男女不限，要出外勤，时间8：30-21：00，工资：面议。试用期三个月，表现优异可提前转正，。联系人：钟电话:

招聘：副店长薪资：5000-8000我们正在寻找1名副店长，欢迎有志之士加入！学历要求高中或中专及以上，工作年限不限。1.主持小米门店日常运营，分解销售目标，带领团队完成手机、智能家居、配件等销售任务，对业绩负责。2.负责店员招聘、排班考勤、培训带教及绩效考核，稳定团队，提升整体战斗力。3.做好到货验收、补货调货、库存盘点和货品台账，按标准陈列商品，维护良好店面形象。4.执行公司促销活动，组织落地门店推广；每日分析销售数据，及时优化销售策略。5.接待顾客，处理售后问题与客诉，维护客户关系，促进复购，做好私域客户管理。6.确保门店环境卫生、设备安全、财物安全，按时提交报表，落实上级各项制度要求。福利待遇包括：缴纳社保、节日福利、8小时工作制、工作环境良好、不强制加班。

J100MA0007 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

店长25-38岁初中以上薪资福利:5000-8000招工人数:2名工作地址:屏山县

J100MA0004 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。