雪糕批发店招店长 有责底薪2000+全勤200+餐补400 销售额10万以下提1个点 10万以上提2个点 会员卡办理：1元/2元/3元阶梯提成收入上不封顶，能者多得！ 要求：有销售/门店管理经验，踏实肯干，有责任心。 门店区域：南岸莱茵河畔小区有意向直接私信我

岗位：店长|公司：长宁县红墙御配五谷磨坊经营部|地址：长宁县电力路一段60号|招工人数：2|薪资范围：4000-6000元/月|电话：

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长，负责店内运营工作。要求有中餐管理经验，会管店、带员工，具备2年以上中餐门店管理经验，独立管理门店者优先。薪资面议。招聘有效期至2026年9月15日。

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

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负责销售谈单签单剪辑

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

珙县贝迪菲妮童装｜招人啦招聘店长、导购数名【要求】22-40岁有1年以上销售经验优先，会基础电脑热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块【薪资】导购：5名4000-8000+上不封顶店长：2名5000-10000+上不封顶【福利】专业培训业绩奖励+月休+福利晋升通道完善，长期发展空间大想踏实挣钱、稳定上班的朋友欢迎致电！联系电话:

【任职要求】 1. 年龄18‑50岁，高中及以上学历，有安防/电智能化现场运维经验。 2. 熟悉监控、门禁、网络交换机、广播系统原理，会排查网络、信号故障。 3. 持有低压电工特种作业操作证。 4. 能看懂简单弱电图纸，会使用万用表、寻线仪等工具。 5. 工作踏实主动，有责任心，能够接受轮班、应急抢修。 【职位详情】 1. 负责园区监控系统、门禁道闸、会议系统等的日常巡检、故障排查与维护。 2. 负责消防报警系统（烟感、声光报警器、模块）信号线路检查，配合消防维保单位开展测试工作。 3. 弱电线路整理、点位调试、设备更换，做好巡检记录、维修台账。 4. 处理弱电类突发故障，保障系统正常运行；配合完成园区各类活动的音视频保障。 5. 配合综合维修班组，完成弱电相关改造、布线施工；完成上级交办的其他工程相关工作。 【薪资待遇】 综合约4000元/月，年底13薪，购买五险一金，节假日福利。 【上班时间】 两班倒（9:00-18:00/18:00-09:00），上六休一。 【工作地址】 宜宾临港大学城、科技馆、科技园等项目（具体看分配）。

自贡这边需要2个木工师傅，做钢管木模点工，能做到年底，有闲着的师傅联系，工资待遇电话，二把刀勿扰

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

宜宾市叙州区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

5年以上二保焊工作经验，会看图纸。

店长本地、薪资福利:五险一金双休

招聘：急聘大健康店长（底薪4000+）薪资：4000-10000元/月临汾市尧都区康远经络骨养中心经营5年以上，因扩大需求需储备优秀管理者上班时间：8小时上班时间：8.00-11.302.30-6.00底薪4000+高提成+奖金看个人经验可具体谈休息2天，有店长管理经验者具体情况请电话咨询

招聘：店长（包吃，早8晚6）薪资：6000-10000元/月1.岗位要求：汽修行业10年以上工作经验，大型4S店或大型汽修厂服务经理职位经验，出色的沟通能力和执行力。2.工作内容：负责全店市场运营和现场管理。3.薪资福利：综合薪资6000-10000元/月，包吃。4.工作时间：8：00--18：00。此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘：鞋店店长薪资：4500-8000元/月岗位要求：拥有良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待顾客，具备鞋子销售相关经验者更佳。岗位职责：负责销售工作，为顾客提供专业的搭配建议，协助顾客挑选适合的鞋子，整理和陈列，保持店铺的整洁与美观。薪资待遇：底薪加提成，综合薪资:4500-8000，生日福利，节日福利，保险补贴等。上班时间：8-10小时。此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

[烟花]华为体验店招聘招聘店长5名[微笑]年龄:21---38周岁有五险月休4天，就近分配有无行业经验均可（明天有面试想的抓住机会）电话：同步

岗位：前台接待|公司：长宁汉庭酒店|地址：长宁县淯江西路二段285号|招工人数：2|薪资范围：面议|电话：

前厅主管1年以上餐饮运营经验。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:领域

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优招工人数:2名

招聘：副店长薪资：5000元-8000元/月工作内容：带领团队完成销售目标，组织员工培训，推动促销执行。招聘要求：大专学历，有1-2年通讯行业经验。具备较强的抗压能力，善于处理客诉，服务意识强。工作认真负责，无不良记录。招聘有效期：2026年9月30日

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础英语交流能力，能应对外籍客人基本需求 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

樊文花因门店发展大量招聘，大量招聘，大量招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘面部护理师店长（熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚工资架构底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地址：兴文老城、光明坝可就近选择联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优招工人数:2名

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；