工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

工作内容： 1、负责光伏企业相关资料的编制与归类整理； 2、配合完成公司内部文件的归档及日常管理工作； 3、协助处理团队日常行政支持类事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、熟悉新能源领域相关背景知识者优先。

负责公司各类电脑文档的归档、打印、排版及编号管理 承担办公室日常电话接听以及访客和来信的接待与处理工作

工作内容： 1、负责光伏企业相关资料的编制与归类整理； 2、配合完成公司内部文档的归档及日常维护； 3、协助处理团队日常行政支持类事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、熟悉新能源领域相关背景知识者优先。

负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档管理 承担办公室日常电话接听以及访客和来信来访的接待工作

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的规范化运作，包括日常行政工作统筹、制度与公文管理，以及行政类文件的起草与发布； 2. 管理公司公章及各类证照，负责证照年检及相关手续办理； 3. 组织办公用品的登记、入库、领用、保管及定期盘点，保障后勤物资有序供应； 4. 统筹合同台账、印章使用及固定资产管理工作，确保各项流程清晰、资料完整； 5. 负责公司公众号内容撰写、图文编辑与推送，完成节日主题海报的设计与发布； 6. 协调物业关系，监督办公场所水电等基础设施的正常运转； 7. 落实考勤管理制度，准确统计员工出勤数据； 8. 跟进公司知识产权申报及各类资质、体系认证事务，并做好相关档案归集； 9. 策划并执行办公室文化活动，如年会、下午茶等团队建设事项； 业务技能要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，掌握PS等基础设计工具； 2. 具备优秀的文案写作能力，熟悉文字编辑与排版规范； 3. 拥有基础的数据处理能力，能准确灵活地进行信息整理与分析； 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、周末双休

岗位职责: 1. 负责培训机构日常行政事务的统筹与执行 2. 配合后勤团队保障教学工作的有序开展 3. 参与应对突发情况，维护校区正常运行秩序 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够高效处理多项任务并确保细节准确无误 3. 拥有良好的沟通能力，善于与团队成员及学员建立融洽关系

要求：有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计年龄22-30没有房产经验有管理经验上班时间9-7午休2小时月休4天入职缴纳社保

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项规章制度及业务流程，积极学习并宣导品牌文化，在日常工作中自觉维护百年行品牌的良好形象与市场信誉，对任何损害公司利益或品牌形象的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运营全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面负责门店日常事务的协调与管理，提前规划各项工作流程，涵盖办公设备维护、物资补充、客户接待准备等内容；动态跟进店长与经纪人工作进展，主动提供资源协助与问题解决方案，消除流程障碍，保障团队高效运转与服务品质稳定。 3.人员发展协助：配合商圈经理开展招聘工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位需求与公司福利的初步沟通；同时协助推进门店晋升机制落地，收集整理员工绩效数据与晋升材料，协助组织评审会议，为人才梯队建设提供有力的行政支撑。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理制度，通过打卡记录、现场巡查等方式准确掌握员工出勤状况；科学排班并提前公示值班安排，确保营业时段无空岗；实时监控员工外出动向，要求外出人员登记目的地与预计返回时间，保障人员管理的规范性与安全性。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据的处理工作，每日核对考勤信息确保准确无误，每月精准统计业绩实收金额并与系统数据比对，依据公司薪酬政策准确计算工资、奖金及补贴，在规定时间内完成数据审核与提交，确保薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店各类文档资料，对合同文件、客户信息、业务报表等进行分类归档与电子化备份，确保资料完整可查、可追溯；高效完成各项业务数据的系统录入，保持信息同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同组织团建活动、业务培训等，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域卫生标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的清洁要求；每日监督清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期检查办公设施运行状态，及时协调维修损坏物品，营造整洁、舒适、专业的办公与接待环境。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店上下沟通的桥梁作用，及时传达公司政策、通知及业务要求，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队氛围建设，通过日常交流、节日关怀等形式增进员工关系，策划开展小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：具备招聘相关经验 上班时间：10:00-18:00

谁能刷大门联系

年后招前期支架安装10-20人，年龄40-45岁。必须服从安排，要有高空作业证。后期敷设电缆、灯具及其他设备安装。已计件形式项目直接付款

招聘: 💟 配送司机3名（有驾照者优先）， 💟做饭，后勤人员1名 💟 文员1名 会计一名。以上招聘人员只招长期短期勿扰，💟要求有敬业精神，人品端正，更要有团队精神 💟 薪资待遇面谈，非诚勿扰。📞 联系电话：

家人们好消息好消息 生鲜家禽现需要临促两名，年龄30-50可做到十五后，工资110-120元，推荐推荐 有意者面议 主要是年后上班，年前上班的年后可直接接上班

陕西省韩城市龙门镇附近有没有350T的吊车年后用，联系陈老板

助理，熟悉办公软件，会开车能出差，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 薪资待遇： 1,试用期5000，转正7000，双休，五险一金，早九晚五，带薪年假. 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

运营接待 前台收银 卫生巡查

岗位职责： 1、负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、落实并执行公司各类规章制度，营造规范和谐的工作氛围； 3、统筹安排公司内部会议、活动及培训工作，增强团队协作与凝聚力； 4、负责固定资产与行政开支的管理，优化资源配置，降低运营成本； 5、及时应对各类突发行政事项，确保公司正常运转不受影响； 6、配合上级领导外出办公及相关事务支持； 7、具备摄影技能者优先考虑。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与管理意识，能有效推动各项行政任务落地； 2、沟通表达能力强，善于与不同层级员工进行顺畅交流； 3、熟悉行政工作流程，具备应急事件处理经验； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能妥善保管重要资料； 5、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行，保障直播过程流畅、效果达标 2.积极与观众互动，营造活跃且正向的直播环境 3.主动学习并掌握新兴直播技术及工具，持续优化直播表现 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注 2.可独立开展直播工作，具备较强的时间规划与自主推动力 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，协同达成项目任务 4.有无经验均可，公司将提供一对一系统化专业培训 5.月薪3000-10000薪资

岗位职责: 1. 负责口播类视频的策划、制作与发布工作 2. 积极维护观众互动关系，保障内容输出的高品质 3. 持续优化制作流程，提高视频产出效率 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧 2. 可独立推进视频项目执行，同时具备良好的协作意识 3. 热爱本职工作，拥有主动学习与不断提升自我的态度

简单轻松招主播

岗位职责： 1、负责直播间日常运营管理，积极与观众互动，提高直播间的热度及用户留存； 2、制定并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与观赏性，增强粉丝粘性与参与感； 3、参与直播活动的创意构思与策划执行，助力品牌形象提升及转化目标达成； 4、收集并整理观众反馈信息，协同团队持续优化直播内容与呈现方式。 任职要求： 1、具备优秀的口语表达能力与镜头表现力，能自然流畅地进行直播互动； 2、富有创造力和策划思维，可独立完成直播脚本的设计与撰写工作； 3、熟悉直播生态与行业动态，关注时下热点，具备敏锐的市场反应能力； 4、具备良好的协作意识，能够与团队高效配合，共同推进项目顺利实施。

招聘：主播3名、业务数名 要求：1、具备3-5年及以上相关工作经验者优先考虑 2、思路清晰、富有创意，专业能力强，善于沟通协作，可独立推进各项工作，具备良好团队意识！ 薪资：底薪+提成约1万元 [握手][握手][握手] 期待您的加入！ ———科莱亚全屋定制———

职位详情： 1.全职从事直播带货工作，专注产品讲解与爆款内容输出，具备仓播经历者优先考虑。 2.梳理并深入掌握产品核心卖点，结合用户实际需求，撰写具有吸引力的直播话术。 3.精准识别直播间用户特征，洞察消费心理，提升互动转化效率。 4.协助PMO完成每日直播数据整理与分析，支持选品团队优化商品结构。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱直播行业，具备生活热情与丰富生活经验者优先。 2.对流量有敏锐感知力，能实现精准流量的高效转化，有食品类或快消品行业背景者优先。 3.具备良好沟通亲和力，表达流畅，学习能力强，性格积极乐观。 4.每日直播时长累计4-6小时，可适应轮班制（含早班与晚班）。 岗位职责： 1、负责陕西子乐鲜生商贸有限公司的直播销售工作，熟练讲解各类生鲜产品，突出其特点与优势； 2、通过实时互动解答观众疑问，增强用户信任感，促进下单转化，达成既定销售目标； 3、参与直播内容策划，编写直播脚本，保障直播节奏流畅，提升用户参与度与观看体验； 4、复盘直播数据表现，持续优化直播策略，提高直播转化率与用户留存； 5、配合短视频内容拍摄，助力品牌传播，扩大受众覆盖面，吸引潜在客户关注。 任职要求： 1、拥有较强的口语表达能力与亲和力，能够有效吸引并维持观众注意力； 2、具备直播带货实操经验，熟悉直播流程及平台运营规范，能灵活处理直播突发状况； 3、对生鲜品类有一定认知基础，能快速掌握新品特性，并准确传递给目标用户； 4、具备团队合作意识，能与运营、选品等多部门协同作业，共同提升直播整体质量； 5、学习能力突出，能紧跟市场趋势，主动创新直播形式与内容呈现方式。

岗位职责： 1. 作为抖音出镜演员，参与日常视频拍摄工作； 2. 配合团队根据项目要求完成演出及展示任务； 3. 身高需达165以上，形象气质佳，能驾驭多种风格的服装展示； 4. 具备良好的镜头表现力，能在镜头前从容自然地展现自我； 5. 具备良好沟通能力，能与团队协作完成各项拍摄与展示工作。 岗位薪资： 1. 底薪5000，另享绩效工资

平面设计 熟练掌握常用办公软件