招聘：门店店员/店长 薪资：4000-5000元/月 市场调研与用户分析：负责门店小米手机、平板、电脑及电视等大家电销售工作，完成业绩指标，深入分析市场趋势、竞争对手及目标用户群体，收集并分析用户需求，为产品规划提供数据支持

店长 ，年龄范围在28到40岁之间，吃苦耐劳，责任心强，有经验者优先 招工人数:1名

招聘：加工经理 薪资：5000-7000元/月 1、年龄30-42岁，2年以上连锁超市全面管理经验； 2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3、有较强的综合管理能力，秉公办事、公平对人； 4、对应急事物有较强的分析和决策能力； 5、熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法；

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店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：门店店长（长白班+工作餐） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，达成销售目标 2. 管理团队，包括招聘、培训、绩效考核等 3. 维护客户关系，处理投诉并提升满意度 任职要求 1. 大专及以上学历，管理、营销等相关专业 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 工作时间 周一至周五 8:30-18:00 ，提供工作餐

招聘，招聘 洪湖购物公园三楼连锁店《野菜头》江西小炒店，新店开业，面向社会招聘以下岗位英才。 一、店长一名，要求同岗位经验三年以上，有一定的管理能力，薪资面谈。 二、领班，薪资3900+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 三、收银员2名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 四、服务员多名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 五、传菜员4名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 六、野菜头中餐店，专业会计师一名，薪资面议。 以上岗位有经验者优先 联系人:黄女士

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 有同岗位三年以上工作经验，有一定的管理能力。

招聘：酒店店长 薪资：4000元以上/月 工作内容：岗位职责：1、员工招聘于管理，员工培训，2、开展全店各项工作安排与检查；3、酒店销售方案拟定与实施；4.工作时间：8小时任职资格：1、身体健康，能吃苦2、连锁酒店管理工作经验3、酒店客房筹建工作经验职位要求：工作时间：

停车场值守

招聘 [玫瑰]男女不限，无需经验 [玫瑰]年龄20/50岁 [玫瑰]可几天培训上岗 [玫瑰]上班轻松，环境优美 [玫瑰]底薪提成手工可日接 [太阳]地址：润元养生会所（御景园20/22） 彭老师：

荆州颐年养老院，招护理员3名，主要是在楼层护理组长的带领下负责照顾院内老人的饮食起居，房间清洁等，及时报告异常情况。需要应聘者有耐心和爱心，年龄不限，学历不限，有护理证的优先考虑。上班时间有白班，夜班，按排班来上。薪资待遇：3000-4000/月，交五险，包食宿，夜班有补贴。联系方式：（致电时表明就业中心推荐）

招聘：夜班服务员 薪资：2000元以上/月 工作内容：1、设备检查2、责任区域卫生3、对客服务职位要求：身体健康工作时间：夜班

火腿肠烤肠制作人员，限45岁以下，可培训上岗，早上8点至晚上6点，包中餐，日薪100

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 襄阳店长

阿图什安踏运动店招聘店长一名 导购若干名。要求有从事服装经验。长期工。 联系电话

招聘，店长，要求30岁以上，长春烧烤店，具体电话聊

招聘：左右沙发高薪店长 薪资：15000元以上/月 武汉-江岸区左右沙发高薪店长

餐饮招人猪脚荣火锅店 招聘/服务员 ，店长后厨 洗碗工 ，工资3000-3500.店长面议 ☎电话:， 地址.妇幼院东四斤烤肉对面

招聘：领班 薪资：3000-4000元/月 身体健康，吃苦耐劳，月休三天，法定节假日补休，有经验者优先。

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招聘：店长 薪资：3000-4000元/月 年龄30-45岁，吃苦耐劳，认真负责，有经验者优先。

工资高，福利好，待遇好

监利早酒（阳新铜锣湾广场店） 前厅服务员和前厅主管 后厨早餐阿姨，洗碗阿姨招募中 ✅ 服务员薪资待遇：底薪3300元 + 200元全勤奖，到手稳定！（主管工资面谈） 后厨早餐阿姨3500元+200元全勤奖 洗碗阿姨3100元+200元全勤奖 ✅ 工作地点：阳新铜锣湾广场 ✅ 联系热线： 要求：做事麻利，有服务意识优先，欢迎咨询！

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

招聘：商超面点、熟食加工经理 薪资：6000-9000元/月 商超生鲜经理的职位描述如下： 一、岗位职责： 负责生鲜部门的整体运营管理，确保生鲜商品的品质、毛利、损耗等指标达到公司要求； 制定并实施生鲜部门的销售计划、毛利计划、库存管理等，完成公司下达的销售任务； 负责生鲜商品的采购、验收、陈列、促销、损耗控制等工作； 监督生鲜员工的日常工作，提高员工的服务质量和业务水平； 维护供应商关系，争取最优采购政策，降低采购成本； 负责生鲜部门的现场管理，确保商品陈列规范、卫生达标、消防安全； 分析市场动态，了解竞争对手情况，及时调整经营策略； 参与公司各项活动策划与执行，提升生鲜部门的市场竞争力。 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 具备5年以上商超生鲜管理工作经验，熟悉生鲜商品及行业动态； 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 熟悉生鲜商品采购、验收、陈列、促销等环节； 具备良好的数据分析能力，能独立完成销售报表分析； 有较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力； 具备较强的创新意识和学习能力，适应市场变化。 三、工作地点： 根据公司业务需求，分配至各商超门店。

招店长（底薪+提成+2班倒）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

招聘：销售管理岗（五险一金+周末双休） 薪资：5000-7000元/月 负责督导业务员销售业务推动、人力发展推动

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 市场调研与用户分析：深入分析市场趋势、竞争对手及目标用户群体，收集并分析用户需求，为产品规划提供数据支持