火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作
任职要求：
1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证
5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先，学历不限
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先，学历不限
注塑车间班长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.负责注塑生产，人员安排，每班产能报表
2.本厂13台机 海天+力劲
3.会用机械手，双臂气缸 天行 众强国产机械手
4.机台90~400吨位
5.年龄35~45岁
6.配有上下模，料房有专人
7，联系电话 ***********
采购开发专员/组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专国内采购核价采购开发议价金蝶ERP供应商开发原材料
【岗位职责】
1. 依据公司不同新产品的开发需求采购，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商归档，并及时对供应商进行深度验厂。
2. 根据公司市场部需求，制定相关物资的采购计划，跟踪订单状态，有效控制打样及大货交期，确保供应商按时按质的交货。
3. 负责供应商合同商务条款的谈判，如样品生产、大货委外生产、保密协议、模具协议等，以及供应商结算方式等，对已完成的合同进行催收发票。
4. 质检对产品存在质量问题，及时记录和反馈供应商，办理退货、返修等事项。
5. 生产打样前期与供应商对接不同产品生产具体工艺，及时处理在打样当中出现的问题，积极与跨部门同事沟通。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，2年以上家电、美容仪器等行业原材料采购经验。
2. 熟悉金蝶ERP系统。
3. 懂比价谈判、核价，能同时处理多项工作。
4. 工作细心有责任心，沟通协调能力佳，能配合加班（有旺季和淡季）。
5. 能独立处理订单全流程（打样确认、下单、生产跟进、出货、对账）及各类异常（交期延误、质量不良、供应商配合度低等）。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动供应商配合并协同内部团队；责任心强，面对复杂问题主动担当、不推诿，能承受旺季订单高压环境。
7. 会开车，能接受广州市内不定期的出差。
【福利待遇】
1. 包食宿（工作餐：午餐&晚餐，宿舍：3-4人间/外宿住房补贴）。
2. 全勤奖、工龄奖、商业保险、广州社保。
3. 综合薪资6000-7000，具体根据面试综合能力评估。
4. 旺季单休（5-11月），淡季大小周。
上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。
上班地点：花都汽车城。
厨师长带炒菜
8千-1万/月
厨师长月结全职
此食堂有5个窗口，包含教师窗口2个，学生窗口三个，一天计划500-1000人用餐，以川湘快餐菜出餐。薪资8000-10000万，包吃住。假期继续安排工作，月休三天，工作人员8人。可自带墩子，月薪5000-6000，包吃住。
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求：
1、3年以上线缆行业生产管理经验
2、熟悉精益生产管理
3、具有优秀的组织能力、沟通能力
岗位职责：
1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。
2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。
4、节约成本，减少生产报废
5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。
7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。
无高速线缆行业经验的勿投、勿投
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责：
1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量达成；
2、科学调配人力、物料与设备资源，提升产线运行效率；
3、主导生产过程中异常问题的应对与管控；
4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全；
5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、具有4年以上生产现场管理经验，熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成异常分析并形成报告；
4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验；
5、身体状况良好，能接受夜班安排，适应无尘车间工作环境。
洗衣班长，工资：6000元一8000元，包吃包住
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职生产跟单
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成。
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出
5.无学历硬性限制，中专/技校及以上学历优先
服务员包住包吃3-5人月结
招工卡尔嘎藏餐馆店招工2—3名，具体情况如下：1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识3包吃包住工资4500到6000，4地址：西藏昌都市类乌齐县。电话号码[勾引][勾引]
砼工小工浇筑1-2人
昌都市八宿县招工地小工/杂工
岗位职责：
1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工操作
3. 负责工具设备的日常整理、保管与简单维护
4. 服从现场管理人员安排，保障施工安全与进度要求
5.参与临时性、突发性工地支援任务，如雨季排水、夜间值守等
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症
2. 吃苦耐劳，适应高原环境及户外露天作业条件
3.无犯罪记录，具备基本安全意识和团队协作精神
4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训
5. 学历不限，能识字算数，服从统一管理
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。
· 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。
· 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。
西藏昌都招电工，要求年龄在五十岁以下，需持有相关证件，薪资为每月一万五千元
1.5万/月
水电月结
西藏昌都招电工，要求年龄在五十岁以下，需持有相关证件，薪资为每月一万五千元
生产管理6-10人月结经验不限初中及以下
山东石岛湾核电五公司[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]（堆型华龙一号），招聘钢件组长8名，普工16名（有华龙安全厂房辅助厂房安装经验的优先）要求50岁以下，无犯罪记录，无五黑名单，劳保用品统一发，上下班有班车，有员工食堂，服从管理，8/小时制加班1：1：（暑假工勿扰）
1：组长工资320-380，（需要电工证）
2：普工220，
3：饭补每天20，
有意者联系
同步（孙）
生产组长/拉长-提供食宿
5-9千/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责：
1.统筹班组日常生产安排，落实软糖生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成；
2.监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控，及时处理生产异常，保障生产顺畅；
3.负责班组人员管理，包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训；
4.严格执行安全生产规定，排查班组生产区域安全隐患，保障员工作业安全；
5.配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作；
6.协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作，提升班组生产效率。
任职要求：
1.2年以上食品制造业班组管理经验优先；
2.熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范；
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力；
4.严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位；
5.具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。
白班：08:30-20:30、夜班：20:30-次日08:30
工厂班长
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位：生产班长
[烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪
工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准）
福利待遇：
[烟花]岗位职责：
1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理；
2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标；
3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题；
4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。
[烟花]任职要求：
25-40岁；高中及以上学历
有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程；
责任心强，具备良好的沟通协调能力。
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理：
招聘岗位：拉长
面试时间：先发简历
招聘要求：
1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历；
2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验，技术含量。
薪资待遇：
月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议
公司购买五险一金，包吃包住。
福利：
工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐）
住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。
其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。
上班时间：
白班8：00-20：00
夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。
上班地址：郫都区红光模具工业园
分段制作
2.2-2.3万/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线，比方说你做一个形状的分段，你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时，管住不管吃，上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
西藏昌都需要招聘隧道钢筋工，50岁以下，二衬钢筋班组，包月10000--10500.包住不包吃，
100-300元/天
二衬钢筋工隧道长期6-10人月结
西藏昌都需要招聘隧道钢筋工，50岁以下，二衬钢筋班组，包月10000--10500.包住不包吃，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供察雅钢筋班长招聘平台在线招聘信息，主要招聘昌都钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
