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厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
拉萨城关区大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
餐饮主管
大型团餐管理,大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店! 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。 工资5-6千!25号正式上班!联系电话 马总!谢谢
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作 任职要求: 1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证 5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强,注重细节与团队协作 4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先,学历不限
灯饰车间主管
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘灯饰车间主管: 1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯,要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。 2、要求熟悉ERP系统,有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等 3、.精通质量规范,生产标准,工艺及制造流程,具备较好的品质管理和安全管理意识 4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训; 5、跟踪生产过程,均衡生产节奏,处理突发问题,按时完成生产目标; 6、做好生产质量管控,配合品管分析不良产品原因并改进,通过督导员工按标准作业,改善作业方法,提升员工的质量意识,保证与提升产品品质; 7、制定生产现场5S管理,落地管控并定期检查; 8、做好生产过程中的安全管理,消除安全隐患,对生产员工加强安全意识; 9、负责各种月度生产报表编制,月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
昌都左贡县招装修木工
1.2-1.3万/月
装修木工3-5人
昌都市左贡县招装修木工
昌都 左贡县
9月27日 13:11拨打电话
昌都八宿县招水电
400-500元/天
水电工
昌都市八宿县招水电
昌都 八宿县
9月27日 13:03拨打电话
西藏昌都招聘一名,吧台,形象不重要,主要识字,稳定,干长期的,试用期通过工资面谈
服务员1-2人
招聘一名,吧台,形象不重要,主要识字,稳定,干长期的,试用期通过工资面谈
昌都
9月27日 12:45拨打电话
昌都类乌齐县招电焊、玻璃安装
400-430元/天
电焊玻璃安装
昌都市类乌齐县招电焊、玻璃安装
昌都 类乌齐县
9月27日 12:40拨打电话
昌都芒康县找一个顶班的。一个礼拜。工资是500一天。
500元/天
中餐1-2人
芒康找一个顶班的。一个礼拜。工资是500一天。
昌都 芒康县
9月27日 12:36拨打电话
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
负责车间管理,订生产进度,检查外观,负责发货,
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析 5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容: 1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成; 2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作; 3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率; 4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业; 2、具备5年以上车间生产管理经验; 3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
电仪车间主管
1.2-1.6万/月
车间主任月结3-5年大专设备管理电仪
职位描述: 1、负责新工厂全部电仪系统(涵盖高低压供配电、动力照明、CS/PLC/SIS控制系统、过程仪表、安全栅/柜等)技术方案的审核与设计优化工作。 2、全面管控施工现场电仪专业的安装质量、工程进度及安全管理事务。 3、牵头组织实施新工厂电仪系统的单机调试、联动调试以及投料试运行等相关工作。 任职要求: 1、电气或仪表相关专业,大专及以上学历,具备化工企业电仪管理岗位3年及以上工作经验。 2、熟悉国家或项目所在地有关安全生产的法律法规及相关标准规范。
铝合金车间主管
8-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结
具有铝合金车间生产管理工作经验优先,管吃住
车间主任1-2人3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机器人经验焊接工艺经验机械加工制造经验
1. 统筹焊接车间生产排产,保障订单按期交付; 2. 管控焊接工艺、焊缝质量,处理焊接缺陷,降低返工报废; 3. 负责车间安全生产、班前安全教育、现场5S管理,排查气瓶、焊机安全隐患; 4. 管理焊工班组,负责排班、考核、技能培训;管控焊丝、气体等耗材成本与设备维保; 5. 对接技术、质检、仓储等部门,处理生产异常。 任职要求: 1. 高中及以上学历,5年以上焊接车间从业经历,3年以上车间管理经验; 2. 精通二保焊、氩弧焊、手工焊,能识图,可解决现场工艺问题; 3. 懂安全生产管理; 4. 擅长人员管理、沟通协调,抗压能力强。
大炮东江西小炒
5-6千/月
厨师长月结
百色右江区招门店厨师长
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效组织车间人员开展工作 2.熟悉生产现场管理流程,有较强的执行力和问题处理能力 3.工作认真负责,能适应生产现场环境,具备较强的安全责任意识 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限,专业背景不限,愿长期稳定发展者优先
车间主管
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
车间主管-岗位职责 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 把控生产质量、工艺标准、物料损耗,提升生产效率与良品率。 3. 监视规范操作方法、安全生产、设备维护、工艺优化及现场问题处理。 4. 协调采购、仓库、品质等部门,保障订单按时交付。 5. 团队管理、员工培训、绩效考核及成本控制。二、任职要求 1. 有LED灯具/灯饰/照明行业车间管理经验优先。 2. 懂生产排程、工艺流程、品质管控、现场管理,能独立带车间团队。 3. 工作认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应生产型企业作息。 4. 具备良好的组织协调、沟通能力。 薪资待遇:7000-10000元/月 根据能力与经验面议,社保齐全,包吃,住补,节日福利,过年红包,年终奖金。
棒球帽车间主任
8-9千/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人日结10年以上学历不限兼职有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验
熟悉的完整棒球帽生产工艺流程
后厨负责人
6-8千/月
厨师长月结全职
1.负责整体后厨管理 2.负责菜品出品标准 3.负责监督工作交接 4.负责线上评论回复 5.负责每日补货
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
招聘要求: 1、年龄25-39岁,具备3年以上制造业生产车间一线管理经验,行业包括但不限于家具、家居、软体沙发,或公牛、美的类电器及汽车制造等; 2、熟悉精益生产体系,能熟练运用精益生产和工业工程相关工具与方法; 3、具有项目管理基础,具备较强的培训组织、沟通协调和总结归纳能力; 工作职责: 1.生产计划管理:依据生产任务单推进生产执行,针对产能超负荷或不足情况,及时沟通反馈并调整任务安排,妥善处理生产过程中的各类异常问题; 2.质量管理:负责班组内质量管控与监督,按工艺规范和质量标准组织生产,推动开展质量提升及技术优化工作; 3.现场管理:指导并监督5S管理、设备运行、安全作业、人员选育用留、员工技能培养及成本控制等方面的现场执行工作;
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