
火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
车间主任包吃3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他
【岗位职责】
1. 根据公司生产计划,分解每日、每班生产任务,合理排产,保障按时、按量交货。
2. 管控生产效率,盯紧产能、机台稼动率,减少停工、待料、返工浪费。
3. 把控生产流程,规范工序操作,跟进产品流转,杜绝漏工序、错单。
4. 协调仓库、采购、业务、质检,解决缺料、来料不良、交期冲突等现场问题。
5. 统计每日产量、损耗、工时,提交生产日报、周报,复盘产能达成情况。
6. 统筹车间员工排班、考勤、加班安排,合理调配人手。
7. 负责新员工岗前实操培训,讲解工艺、安全、操作规范;开展老员工技能提升培训。
8. 现场管理员工纪律,管控迟到、离岗、消极怠工,调解班组矛盾。
9. 落实绩效考核,记录员工产量、品质、违纪情况,上报人事核算薪资绩效。
10. 营造班组协作氛围,提升团队执行力。
【薪资待遇】
1. 薪资构成:底薪8k+季度出货提成+年终奖金。
2. 试用期三个月。
3. 包午饭和晚饭。
【工作时间】
1. 工作时间跟生产走,7:30-20:30。
2. 一礼拜休息一天。
【岗位要求】
1. 年龄在28岁-48岁。
2. 需要3年以上管理经验。
3. 有从事过光伏生产管理经验的优先考虑。
4. 经验少或没做过的勿扰,其他面谈。
生产主管+制造业
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责:
1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划,监督落实情况,确保各阶段目标顺利达成;
2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,并推动宣贯实施及执行监管;
3.严格按照生产计划组织作业,保障交付时效,实现按时、按质、按量完成生产任务;
4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查,落实安全措施,确保生产环境安全可控;
5.推动安全生产体系的建设与完善,定期召开安全工作会议,指导并监督各生产环节的安全执行情况,保障生产安全运行;
6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。
任职要求:
1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级岗位;
2.熟练掌握常用办公软件操作;
3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范;
4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
车间主任/生产主管(休闲食品行业背景)
9千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据供应链发布的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡有序,确保月度生产任务及新品试制计划如期完成;
2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理方针;严格落实安全生产规范,强化安全意识,实现文明、安全的生产环境;
3、起草车间管理规章,经公司审批后组织实施;依照公司及车间管理制度,对员工实施奖惩措施;
4、加强车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续控制并降低生产成本;
5、围绕公司质量目标,制定或修订车间质量管理细则,强化过程质量管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升全员质量意识,保障质量指标有效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、长期从事休闲食品生产加工领域,具备5年以上食品行业生产管理实战经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的事业心;
薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助
职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
开挖1-2个月3-5人月结
昌都市察雅县招开挖/支护。12000保底。还有一个多月的活。3-5人另外有加班费 有兴趣的联系详细介绍
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
铸造招车间主任。
1.4-2万/月
车间主任包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
3年以上铸造厂车间管理经验,熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先;精通铸造生产流程:熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任包住1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
招聘:CNC车间主任
薪资:10000-14000元
**职位名称:CNC车间主任**
**公司名称:浙江爱奥金属制造有限公司**
我们正在寻找一位经验丰富的CNC车间主任,加入浙江爱奥金属制造有限公司,共同推动生产高效运转。作为车间核心管理者,您将负责统筹CNC加工流程,确保质量与交付。我们提供五险、食堂、宿舍及年终奖等福利,助力您的职业成长。
【岗位职责】
1. 全面管理CNC车间日常生产,制定并执行生产计划,确保按时完成订单。
2. 监督CNC设备操作与维护,优化加工工艺,提升产能与良品率。
3. 领导车间团队,协调人员排班与培训,解决现场技术问题。
4. 监控物料消耗与成本,落实安全生产规范,减少浪费与事故。
5. 定期汇报生产数据,推动持续改进,达成质量与效率目标。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,年龄30-45岁,6-7年以上CNC加工或车间管理经验。
2. 精通CNC编程与设备调试,熟悉金属加工工艺及质量控制。
3. 具备优秀团队领导力,能有效组织生产并解决突发问题。
4. 责任心强,注重细节,能适应车间工作节奏。
5. 有金属制造行业经验者优先。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任人。
2. 尽职尽责,执行并落实公司的各项规章制度,对本车间的安全、生产、技术、质量、设备等工作负全责。
3. 下达生产计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4. 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益。
5. 参与培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7. 配合质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8. 严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9. 对新进员工有义务参与他们的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10. 抓好文明生产工作,车间布置合理;执行车间5S。
11. 完成公司领导交办的其他工作任务。
cnc主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作;
2.熟悉各类加工设备的操作与使用;
3.具备较强的责任意识和职业进取心;
食品厂生产主管(包食宿)
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专五险一金预制菜经验免费下午茶有生产管理经验低温车间单休车间现场饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 合理安排生产计划,确保产品交期及部门OKR实施;
2. 负责按照工艺指导进行标准化作业;
3. 负责车间生产安全、生产纪律等管理工作;
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本和产量指标等,持续改善优化;
5. 及时解决生产过程中出现的问题,协调跨部门沟通;
6. 负责生产人员培训、考核与提升。
【岗位要求】
教育背景:大专及以上学历,食品相关专业。
工作经历:从事食品行业至少3年一线管理工作经验(冷冻食品尤佳)。
能力要求:
1. 了解FSSC、HACCP、ISO、SC等要求;
2. 具有较强食品安全观念;
3. 有正能量及团队协作精神,具备良好沟通能力;
4. 责任心强,敢于接受新挑战。
【福利待遇】
1. 提供免费食宿;
2. 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训应有尽有。
认真生活,快乐工作!
生产总监/经理/车间主任
1.4-2万/月
车间主任月结10年以上大专
【岗位职责】
1. 统筹生产部门全链路管理,根据公司订单需求与产能规划制定合理的生产排期,保障交付时效,同时对生产效率、制造成本、产品良率负责,持续优化生产投入产出比。
2. 牵头搭建并落地生产全流程规范,严格落实食品行业安全生产、质量管控相关法规要求,定期开展生产现场巡检,排查安全隐患与质量风险,杜绝安全生产事故与批量质量问题。
3. 推进生产现场精益化管理,优化生产作业流程、设备运维机制与人员排班模式,...
焊接车间主任
8千-1.3万/月
车间主任1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责焊接车间的日常运行管理,确保生产计划按时完成
2. 组织协调车间人员与设备资源,提升生产效率
3. 监督焊接工艺执行情况,保障生产安全与产品质量
4. 推动现场管理优化,落实安全生产规范
【岗位要求】
1. 熟悉焊接生产工艺及车间运作流程
2. 具备较强的团队管理能力和现场协调能力
3. 工作踏实严谨,能够有效执行生产管理要求
4. 具备良好的安全意识和质量意识
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的,否则不回复消息!
1.岗位职责:
餐厅助理就是餐厅经理的助理,配合餐厅经理做好日常工作,负责餐厅员工的监督与培训,做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
具体工作职责如下:
1、在餐厅经理的指导下,掌握并提升值班管理技能,并做好人员、物料和设备的准备。
2、在值班管理中,产品品质、服务、清洁都能符合标准,保持餐厅良好的营运标准。
3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。
4、值班管理时,正确控制工时成本和物料损耗。
5、处理顾客抱怨。
6、执行员工训练工作。
7、当班时,对餐厅可控范围内的安全负责。
8、参与餐厅的人员保留计划(如员工激励活动、沟通等)。
9、执行单店促销活动项目。
10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队,辅导支持员工增进绩效。
11、执行营业额,QSC机会点的改善。
12、自身能力提升学习,负责行政系统工作和执行。
2.任职要求:
高中以上学历,20-35岁,有餐饮工作经验优先,入职会有3月见习期,必须在见习期学会相关工作内容才能转正
3.工作时间:
班次分早中晚三个班次,轮班制,具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天
4.福利待遇:
薪资组成:底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红,见习期工资是4850,买五险,包吃
生产经理
1-1.5万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划与统筹:根据销售订单及交期要求,合理编排生产计划,统筹人、机、料、法、环等生产要素,确保按时保质完成生产任务。
2. 现场管理与6S推行:全面负责车间现场的日常管理,严格落实6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准,保持生产环境整洁有序,消除安全隐患。
3. 质量控制与工艺优化:监督各工序(下料、折弯、焊接、打磨、喷涂/装配等)的执行情况,配合品质部门解决异常问题;主导生产工艺的持续改善,降低废品率,提升材料利用率。
4. 设备与成本管理:建立设备日常点检与保养机制,降低设备故障停机率;管控辅料消耗、工时成本及加班费用,定期输出生产成本分析报告。
5. 团队建设与绩效考核:负责车间
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责:
1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划;
2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作;
3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调;
4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作;
5、承担工装的开发与制作,推动新工艺应用及技术难题的攻关;
6、组织工艺文件的审定与执行,开展工艺纪律监督检查,确保生产流程受控。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格;
2、熟悉机械、机电类相关专业知识;
3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验;
4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准;
5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产管理制度与文件,持续优化工艺流程,提升作业效率。
4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。
5.统筹生产现场运作,协调各部门协作,保障各生产环节有序衔接。
6.推行现场6S管理标准,组织实施员工培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理经验,有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)及成本分析;了解生产设备维护与安全操作规范。
3.管理能力:具备跨部门统筹能力,能有效协调生产、技术、采购等多方工作;具有较强的决策判断与问题处理能力。
4.个人素养:抗压能力强,责任心强、执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供卡若厨师长招工在线招聘信息,主要招聘昌都厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。