一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

厨房管理，菜品制作研发与创新，成本控制

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

能简单懂得川菜菜谱制作

厨师长，墩子工，洗碗工，服务员都需要

火锅店招聘: 1.厨师长:工资面谈，需几年以上工作管理， 2.收银员1名3200－－4000元小吃(师傅)1名，工资面谈 3.服务员，2名底薪2800－－到3400元，长期工 4.主管1名，工资面议 以上岗位均包吃住 工资+瓶盖，活动提成+休假+年终奖 地址:西昌唐园德庄火锅

1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力，有责任心和职业道德

人品好太度好，会做中歺，出歺快，能与同士配合完成工作量！

岗位职责： 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作，确保服务质量和食品安全： 2、制定并执行餐饮部门的运营计划，提升营业额和客户满意度： 3、监督员工培训和发展，建立高效的团队； 4、处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系； 5、与供应商保持良好沟通，优化成本结构。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理岗位经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够处理复杂的客户问题和内部协调： 4、具备成本控制和利润分析能力，能够制定有效的经营策略； 5、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

岗位职责:主要负责部分江湖菜、自贡菜制作及厨房日常经营管理

招：电焊工：水电工：3年以上工期。公司有几个工地，可以选择就近工地上班。房建工地。 1.电焊工：建筑工地焊钢筋笼，钢结构，管道。 2.水电工：工地上预埋，室内安装，室内装修。 3.工地上包吃住，每天上班8小时，工资12000/月，月休4天。工资每月5号统一发，不拖欠。 温馨提示：诚心找工作的请发一份【简历】在聊天信息里，或者请点【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。由于没有时间接电话（电话号码已经设置不能接听）敬请谅解。

切菜，理货，收货，备货，打扫卫生

急招:钢材门市杂工工资4500/月包吃住，年龄50岁以下，地址:西线，攀枝花市同巨工贸有限公司，钢材批发城彩铝卷， 邱婷婷 ****张女士****

编号:800280 时间:明天08：30 地址:四川省攀枝花市西区西区清香坪星瑞二期2栋 项目:5小时擦玻璃+保洁，到手200 ，重点!!!：发编号接单 编号:480722 时间:今天现在去 地址:四川省攀枝花市东区刘俊华 炳草岗街道湖光小区蝶逸苑1栋 项目:双人3小时擦玻璃+保洁，到手240 ，重点!!!：发编号接单

西区二医院，从明天开始要个顶班大锅菜师傅，顶四天，下班早，工作轻松，联系电话：

新店开业需要 厨师长1名， 炒锅3名， 配菜3名（切牛羊肉，配海鲜配蔬菜） 洗碗+杂工3名 门店连锁，就近安排，包吃住 电话

西安纺织城需要一个火锅厨师长，200平方，工资6500电话

火锅店招聘展板数名工资3500+500元后厨主管1名工资面议有一定管理能力者优先干活干净利落工作认真电话

沈阳中街大型自助连锁，招聘厨师长一名工资，8000，月休3天，包吃包住，电话

海南物管集团股份有限公司 服务主管 / 厨师主管 2 名 薪资 4500-7000 元 / 月 无详细地址

有没有会炒火锅底料的师傅？ 我们新底料工厂预计11月份全线投产，如果有会炒火锅底料的师傅请联系我！ 要求： 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制，研发，复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上，有自己的独特秘方优先，有独立管理经验优先 3.为人和善，善于沟通，积极乐观！ 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作，包括：老板，厨师，厨师长，经理，店长，供应链，餐饮公司，大家互惠互利，合作共赢！ 有意者联系 陈厂长：

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训

能吃苦耐劳，服从顶岗，早班，夜班安排。头脑灵活，善于沟通，能很好的协调前厅跟后厨的工作衔接。管理好后厨出品和人员安排。17张桌子的小店，需要能带领大家一起干活。6000底薪＋全勤＋提成。包食宿。

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

四川诚翔集团公司，与老码头火锅，南堂馆.新川菜，红高粱，等优质特许经营餐饮品牌店达成共识，由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌，特许经营经营的商业管理，特许授权，为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案，以中产阶级客户，及企业客户为目标客户，帮助锁定入驻餐饮品牌店消费，实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商，就需要招聘应届毕业生，该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力，因为你要面对的客人是中产客户或企业客户，需要有必要的自我功底。

一、招聘岗位及职责 1.厨师长（1名） -负责后厨整体统筹管理，包括人员排班、食材管控、成本核算及卫生安全监督。 ​ -主导火锅锅底、特色菜品的研发与优化，保障出品口感稳定、品质达标。 ​ -兼具实操能力，能高效处理后厨突发问题，带动团队提升工作效率。 2.墩子（若干名） -负责食材的精细化切配、清洗及初加工，严格把控刀工标准与分量精度。 ​ -协助整理后厨食材库，做好物料分类存放与盘点，确保食材新鲜无浪费。 ​ -配合厨师长完成菜品预处理工作，维护岗位及周边区域卫生整洁。 二、任职要求 1.厨师长 -3年以上火锅店后厨管理经验，熟悉火锅食材特性及后厨运作流程。 ​ -具备较强的成本意识与团队管理能力，能独立解决出品及管理问题。 ​ -责任心强，执行力佳，能适应餐饮行业工作节奏。 2.墩子 -1年以上餐饮后厨墩子岗位经验，刀工扎实，熟悉各类食材处理技巧。 ​ -工作认真细致，服从管理，有良好的卫生习惯和团队协作意识。

有前厅领班经验半年以上

有1到3年餐饮管理经验服从安排

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定菜单并把控菜品质量，定期研发新菜品以满足顾客口味需求，提升餐厅竞争力 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，确保食品安全卫生符合国家标准 4.控制厨房成本支出，优化食材利用率，定期分析成本数据并提出改进方案 5.组织团队技能培训与安全培训，提升整体专业水平，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1.具备厨师长或同等岗位3年以上管理经验，熟悉中餐厨房运作流程 2.精通各类烹饪技法，有较强的菜品创新能力与质量把控能力 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能在高强度环境下稳定工作 4.持有健康证及相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件