厨师长
招聘厨师长1名，薪资面议。任职要求：年龄30岁以上，五官端正，持有效健康证，能吃苦耐劳。5年以上同行业后厨工作经验，3年以上厨师长管理经验。精通各类菜系（私房菜、粤菜、家常菜、江湖菜、宴席菜等），能独立研发新菜品，把控菜品口味、出口颜值与出餐速度。懂后厨整体管理、档口分工、食材验收、库存盘点、成本损耗控制。熟悉食品安全，能带团队、懂排班、培训新人。责任心强、服从管理，前厅后厨配合默契，有相关经验者优先。有意者请电话联系。
厨师长
广安一单位，招厨师长一名，高薪聘请要求年龄45以下有管理经验丰富，有独特的思维能力，有兴趣的兄弟联系.电话
擅长做宜宾鱼宜宾自贡菜为主
6000-8000元/月
厨师长月结服从管理，追求菜品极致，卫生要求严格
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏
5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费
4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅
岗位职责：
1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标
2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全
3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控
4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录
5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验
任职要求：
1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干
2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境
4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排
5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限
食堂厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 协调前厅后厨沟通，确保高峰时段出品效率与顾客满意度
5.定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本管控意识和食品安全管理知识
3.具备团队管理能力及较强的沟通协调能力
4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关行业规范
5.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职商场店 东北菜 管理经验
厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准
需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮，快餐类勿扰哈
管理能力比较重要
以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求：
1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2. 监督菜品出品质量与服务质量，及时处理顾客反馈与突发状况
3. 开展员工培训、考核及团队建设，提升服务标准与凝聚力
4. 核查物料库存与成本消耗，协助做好餐饮成本控制与损耗管理
5. 执行食品安全与卫生规范，确保操作合规、环境整洁、台账完整
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管类岗位经历者优先
2. 熟悉中餐/宴会服务流程，具备良好的沟通协调与应变能力
3. 责任心强，执行力佳，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成日常报表与数据记录
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
维护现场秩序与卫生标准，确保符合食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强，能适应快节奏工作环境及弹性排班
4.熟悉餐饮服务流程与基本管理知识
5.无学历限制，热爱服务行业，具备持续学习意愿
水电工综合承包泥瓦工钢筋工土建班组建筑木工3-6个月1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
标题】广安常年招自建房土建班组（包工，长期有活）
内容：
广安及周边乡镇长期有农村砖混自建房项目，诚招成熟施工班组，分项包工合作。
招聘班组：泥工（砌砖抹灰）、木工支模、钢筋班组、水电预埋班组
项目：两层/三层农村自建房、砖混主体施工，孔桩、圈梁构造柱现浇
要求：
1.带班师傅看得懂建房图纸，施工规范，不偷工减料；
2.班组人员稳定，有广安本地自建房施工经验；
3.重视安全，服从现场管理，高空作业规范施工。
结算方式：，资金稳、不拖欠工程款；
合作模式：单项包工，整栋土建大包均可面谈。
诚心长期合作，二把刀队伍勿扰，有意班组带班直接电话联系！
工作范围：广安全区县（广安区、岳池、武胜、邻水、华蓥、前锋）微信
广安邻水县岳池县招工地小工/杂工、抹灰、泥瓦工、建筑木工钢筋工
120-200元/天
泥瓦工小工钢筋工抹灰建筑木工1-2人
广安市岳池县招工地小工/杂工、抹灰、泥瓦工、建筑木工钢筋工
内蒙古呼伦贝尔招聘后厨管理人员1名。薪资为底薪5000元加满勤奖500元。工作地址位于新区
5500元/月
厨师长月结
招聘后厨管理人员1名。薪资为底薪5000元加满勤奖500元。工作地址位于新区万达广场三楼。
服务员厨师长
济南天桥区某餐饮企业因业务发展需要，招聘以下岗位：厨师长、厨师、服务员。薪资待遇：厨师长7000—8500元，厨师6500至7500元，服务员3500—4500元。工作地点位于山东省济南市天桥区。要求热爱餐饮行业、有相关工作经验，具体岗位职责和要求面谈。
服务员厨师长
嘉兴嘉善餐饮招聘以下岗位：厨师长一名，薪资面议，需具备丰富的厨房管理经验，负责菜品研发与出品把控。厨师一名，主要负责干部餐厅圆桌餐制作，技术熟练，注重卫生与出品质量。服务员领班两名，月薪5500-6000元，需具备良好的服务意识与团队管理能力，带领服务员提供优质用餐体验。阿姨10名，月薪4300-4800元，主要负责餐厅日常清洁及后勤辅助工作，吃苦耐劳，责任心强。工作地点：浙江省嘉兴市。联系电话：陈先生。
厨师长
寻甸工业园区某餐饮企业招聘厨师长1名。薪资待遇6500至8500元，具体面议。工作地点位于寻甸工业园区。主要负责后厨整体运营管理，把控菜品质量，不断推陈出新，提升餐厅口碑与客流量。要求具有三年以上厨师长工作经验，精通多种菜系，有团队管理能力，责任心强，能吃苦耐劳。有良好的卫生意识和职业道德，服从工作安排，能适应餐饮行业工作节奏。有意者请致电详询。
自助烤串厨师长
7000-12000元/月
厨师长月结全职包吃包住
本公司为自助烤串类型，新店筹备中，需要同岗位工作经验，主要负责日常工作安排，食材用量把控，损耗把控，食材保存及产品更新研发
初创品牌，晋升空间大，能力突出可纳入核心团队培养。
薪资面议
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
厨师长月结全职
本店真心聘请全能主厨，精通川家常菜、江湖硬菜、宴席套餐，冷热荤素样样拿手。
全权负责后厨菜品研发、菜单更新、口味把控、人员管理、成本管控。
要求手艺扎实，出品稳定，懂摆盘懂出餐节奏，做事干净利落，有多年主厨实战经验。
待遇优厚，薪资面议，后厨话语权充足，不用受制于杂事，专心做好菜品。
期待懂味道、懂管理、有责任心的大厨加入，一起把生意做大做强 联系电话
餐饮主管
岗位职责：
1、协助前厅经理管理前厅日常运营，确保顾客服务质量；
2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估，提升团队整体服务水平；
3、处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度；
4、监督前厅卫生及环境，确保符合公司标准；
5、协调前厅与后厨的沟通，保障服务流程顺畅高效;
6、包吃住，有晋升空间。
任职要求：
1、具备餐饮行业相关工作经验，熟悉前厅工作流程；
2、具有较强的沟通能力和团队管理能力；
3、能够处理突发情况，具备良好的问题解决能力；
4、注重细节，有较强的服务意识和责任心；
5、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
要求：55岁以下，身体健康，有健康证，有单位食堂相关经验优先。统筹食堂整体工作开展，保障用餐。
工作内容：
1、早上6点30收菜
2、早餐：煮面条（要求会炒料）、蒸杂粮、糕点，早餐预计50人左右用餐
3、午餐：两荤两素一汤，90人以内
4、小炒接待
工资：基本工资+加班工资+绩效，综合6000-7000元/月，上班时间：早上6点-14点左右（制作早、午两餐）
福利：购买五险，可提供住宿
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平
4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法
4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题
5.持有健康证，无食品行业从业限制记录
薪资待遇：
入职购买社保，8k-10k
年龄要求：30-35岁之间
有类似会所经验优先
餐饮主管
薪资待遇：4000+全勤+提成
工作内容
1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。
2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。
3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。
4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。
5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。
6.有相关工作经验者优先录用
联系电话：
栏目概述
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