招厨师

3年以上烧烤店厨师经验，海鲜，辣炒，干煸，江湖菜系列，凉菜

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

榆林神木市连锁饭店招聘: 热菜师傅一名，凉菜师傅一名！（待遇面议） 地址:神木新村 有意者联系

朝阳酒店12楼招聘一名做饭阿姨，做2顿饭，11点到12点做一顿，下午5点到6点一顿（时间可调），具体面议，电话联系，工资2500-3000

专管地方菜

与现有厨师搭配完成项目部员工的一日三餐，偶尔完成项目部来宾的接待餐，

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

岗位职责： 1、接受产品部负责人的工作指令，向其汇报工作，并接受产品负责人的业务督导。 2、负责所管理厨房的组织管理工作。 3、合理安排各工作岗位的人员配置，确保出品各环节正常有序。 4、审核后厨每天提出所需原材料的订购要求，并监督供货商按时送货并负责验收监督。 5、督导后厨人员正确使用、保藏食品原材料，时刻把控冰箱库存，杜绝食材积压库存量大。 6、督导并检查后厨人员按照公司产品标准化进行加工和制作。 7、负责各加工程序的质量管理成本控制，检查出餐速度。 8、保证所管理厨房出品的备货、制作、量化、储存都按照公司统一标准执行。 9、检查督导后厨人员做好厨房食品卫生、环境卫生及安全工作。 10、督导并检查后厨工作人员仪容仪表、个人卫生及寝室卫生。 11、协助产品负责人实施员工培训并进行考核 12、检查员工出勤情况，合理安排后厨人员请休假工作 13、完成公司及产品负责人下达的其他临时任务。 任职资格： 1、有连锁经验优先，优秀的职业素养、个人素养 2、能够独立解决餐厅后厨的营运管理问题 3、具备较强的责任心、沟通协调能力、带训能力

要求持证上岗

岗位名称：服务员;岗位职责概述：负责顾客接待、菜品服务、餐厅卫生等工作。 岗位要求：1.具备良好的服务态度和沟通能力；2.有一定的餐饮服务行业工作经验者优先；3.形象气质佳，善于沟通，具备团队合作精神。 薪资待遇：底薪4400元+提成+工龄奖（满三个月涨50元，上500元封顶）。享受每月4天休假以及生日假。上班时间分为两个班次：9：30—13：30，16：30—21：30。管吃住，提供宿舍设施包括热水、洗衣机和无线网。干满全勤12个月可享受带薪年假5天。

因公司扩大，招聘夫妻驾一对，自带押运也行，在佳县附近拉CNG，联系电话

风力发电项目风机土建基础，护坡，土方，进场道路工程！

陕西榆林开发区西塘花园小区寻求一名有经验、年龄40至50岁的住家保姆，专职照顾一岁女宝宝并辅助家务劳动，要求烹饪技艺佳、富有耐心，每月休息两天，薪酬5000元。

招聘社区食堂，厨师长2名工资面议 厨师2名9000 联系电话：

招聘单位餐厅 厨师长7000-7500， 管吃管住，周休一天。 要求：有责任心，吃苦耐劳，勇于创新。 工作地点:段店立交桥附近 联系人，纪话:

长春市品牌烧烤店招聘: 1.前厅经理1名: 薪资面议 2.厨师长1名: 要求:(懂菜品研发） 薪资面议 电话:(姜总) ​ ​

私人会所老板招聘，不对外经营。 招厨师长，月薪10-12万左右，具体还得看能力，带6个人的厨师团队，主要以海鲜为主，川湘菜都要会一点。电话

广州市江南大道客家村 现招厨房主管1名工资面议，煎档2名5000/月，油鸡一名6000/元，包食包住，月休四天，做两个饭市，住房有空调，宿舍好近，100米左右距离，离地铁五间甫位便是 （15号准时出粮） 有意者请电郭生 （开业已26周年）

招聘 招聘岗位：厨师、洗消员、切配 招聘人数：厨师2名、洗消员2名、切配若干 岗位要求：有一定团餐的从业经验、工作认真负责 薪资福利：面议 工作地点：西安市雁塔区樱花二路与沣经三路东北角 联系人：熊 联系方式：

基础川菜的炒制，手脚麻利

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

新店开业，招聘牛大骨火锅会做内蒙菜的厨师一名，工资7000，月休3天， 胡总

杂活，搞的拉面，可培养

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

要求五年工作经验

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

前厅主管岗位职责 1、严格遵守公司各种规章制度。 2、具有贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。 5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告上级，以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。 10、认真贯彻上级意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

负责门店人员管理。 负责门店客户服务。 负责门店销售收银。 负责门店客诉处理。