
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结
全面负责后厨整体工作
一负责菜品下单以及菜品验收
二负责后厨菜品出品的质量数量把关
三负责菜品的保存保质及新鲜度
四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤
五负责菜品的量化计算及利润核算
团餐厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
一、基本要求
1. 年龄28-45周岁
2. 身体健康,持有效健康证,无食品行业禁忌疾病,无犯罪记录。
二、工作经验
1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验;
2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历,或对接过企业员工餐项目者优先。
三、专业技能与知识
1. 熟悉餐饮全流程运营(食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等),能独立把控餐品质量与安全;
2. 精通成本核算(食材损耗、人力/能耗成本控制等),能通过数据分析优化运营;
3. 掌握《食品安全法》等相关法规,持有食品安全管理员证书者优先;
4. 能使用餐厅管理软件
四、能力素质
1. 具备团队管理能力:能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工,组织技能培训;
2. 沟通协调能力:能高效对接企业行政部门(或员工代表),响应餐品调整、投诉等需求;
3. 抗压与应变能力:能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况;
4. 责任心强,注重细节,有服务意识和成本管控意识。
五、其他
1. 能适应弹性工作时间(如配合企业加班餐、节假日供餐安排);
2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。
厨师1-2人月结
朝阳酒店12楼招聘一名做饭阿姨,做2顿饭,11点到12点做一顿,下午5点到6点一顿(时间可调),具体面议,电话联系,工资2500-3000
榆林神木市连锁饭店招聘:热菜师傅一名,凉菜师傅一名!(待遇面议)地址:新村有意者联系
7000-8000元/月
中餐1-2人
榆林神木市连锁饭店招聘:
热菜师傅一名,凉菜师傅一名!(待遇面议)
地址:神木新村
有意者联系
服务员包住有提成包吃月结
岗位名称:服务员;岗位职责概述:负责顾客接待、菜品服务、餐厅卫生等工作。
岗位要求:1.具备良好的服务态度和沟通能力;2.有一定的餐饮服务行业工作经验者优先;3.形象气质佳,善于沟通,具备团队合作精神。
薪资待遇:底薪4400元+提成+工龄奖(满三个月涨50元,上500元封顶)。享受每月4天休假以及生日假。上班时间分为两个班次:9:30—13:30,16:30—21:30。管吃住,提供宿舍设施包括热水、洗衣机和无线网。干满全勤12个月可享受带薪年假5天。
榆林佳县因公司扩大,招聘夫妻驾一对,自带押运也行,在佳县附近拉CNG,联系电话
押运员1-2人
因公司扩大,招聘夫妻驾一对,自带押运也行,在佳县附近拉CNG,联系电话
保姆1-2人月结
陕西榆林开发区西塘花园小区寻求一名有经验、年龄40至50岁的住家保姆,专职照顾一岁女宝宝并辅助家务劳动,要求烹饪技艺佳、富有耐心,每月休息两天,薪酬5000元。
广东东莞因公司发展需要,现广东长盈精密技术有限公司(生态园厂区食堂)诚招以下人员1.厨师长
7500-8500元/月
厨师长月结
因公司发展需要,现广东长盈精密技术有限公司(生态园厂区食堂)诚招以下人员
1. 厨师长1名
30-55岁,身体健康,有多年食堂管理经验,工资7500元-8500元/月。
1. 厨师多名
2 5-58岁,身体健康,有多年食堂炒大锅菜经验,工资5500-7000元/月。
2.厨工多名:
男女不限,30-57岁,身体健康,能吃苦耐劳,工资4500~5000。
以上岗位月休2天,入职购买社保,包食包宿。
联系电话
工作地点:广东省东莞市石排镇
副厨师长月结
胖哥俩肉蟹堡 活力城店 现招聘:打土豆人员一名 要求会改葱姜蒜 月休三天 早8点半晚9点 工资4000 公休三天 供吃住 联系电话: 秦副厨 年龄要求50岁以内
厨师长月结
广州市荔湾区小学饭堂,诚聘
招厨师长1名8000元/月
要求有丰富经验,会出菜单和成本控制
双休,节假日休息,寒暑假有补贴,购买广州社保,包住宿宿舍有空调。
公司环境好,福利到位,欢迎你加入我们的团队,联系周小姐,谢谢
西餐厨师长
深圳坪山区学校食堂招聘以下岗位:
1、厨师长:1名,工资面议。
2、厨师:2名,6500–7500元/月。
3、清洗人员:3名,3800–4200元/月。
4、西餐师傅:1名,6800–7500元/月。
公司待遇:月休4天,包吃住,。
任职要求:需持有健康证,服从公司管理,有学校食堂工作经验者优先,年龄25–55岁。
联系人:郭经理
电话/:(同步)
温馨提示:10点后暂不接听应聘电话,敬请谅解。
欢迎加入众点餐饮大家庭!
厨师长
全家园大酒楼急招
雨花店诚召:
1.湘菜厨师长1名,要求身体健康,技术精湛,勤快服从安排,年龄45周岁以内
2.湘菜厨师 2—3名 ,要求身体健康,技术精湛,勤快服从安排,年龄45周岁以内
3. 切配打荷1名 : 熟悉量化 、 食材的日常管理 、身体健康,年龄35周岁以内
4.服务员数名:有无经验均可,身体健康,年龄10周岁
以上岗位有意者请联系邓经理
联系电话:
延安宝塔区有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面
餐饮主管
有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
能接受调店者优先考虑
岗位职责:
1、协助店长做好店面日常管理工作,包括店面日常核算、人员管理、店面营业额管理等。
2、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实餐厅与公司的规章制度;
7、做好人员考勤,工资、提成核算、物品申报采购、店面人员补充等工作;
8、客诉处理,员工技能培训等工作。
任职资格:
1、20-32岁之间,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:早9:25-14:30下午17:30-22:00具体根据店面时间安排
晋升空间大、综合收入高
店长-区域经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳县厨师长求职招聘在线招聘信息,主要招聘佳县厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。