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招聘厨师1名，川菜或陕菜都可以，薪资6500-7000元具体可以面谈，厨工1名，薪资面议，月三天休假咸阳秦都

招聘：长期工，短期工，初八上班。店长 4000-9000保洁 3200-3500厨师长 4000-10000 摆菜3200-3500收银 3200-3500 墩子 3500-4000 服务员3200-3500 洗碗工3200-3500 地址：三原县交通大厦小江湖火锅 联系电话：

认真负责

要求五年工作经验

咸阳市渭城区炒菜厨师家常菜川菜

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工作踏实，最好有湘菜功底最好，工资6500-7000

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陕西省咸阳市乾县招聘光伏安装！！！急需 要求：做过隆基整村光伏项目，熟悉隆基施工标准，班组人员工具齐全，可整村进场施工，质量安全把控到位，长期合作，结算快，价格高，有意向者联系

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陕西乾县招聘氩弧焊工，要求持有相关证件，年龄在20至45岁之间。薪资为400元一天，管吃不管住。工期为20至25天。

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急招厨师长一名，要求:懂下料会做上千人的饭菜，口味好，会各种炒菜，工资:8000-10000联系电话:高

开业在即诚聘东北菜厨师长1人（工资12000）东北菜厨师2人（工资10000）川湘家常菜厨师1人（工资10000）凉菜师傅1人要求会东北熏酱（工资8000）大众面点师傅1人（工资6500）有意者联系老马（微同步）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作工艺 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，遵守餐饮安全法规 5. 有连锁餐饮或高标餐饮管理经验者优先

上海长宁古北需要日料厨师长一名，薪资1.3-1.5w

大厨坊岳塘区东方明珠店即将开业，特向社会邀请各位精英的加入，特招店长和厨师长各一名，工资8000至1.2万，及厨师和服务员等职位，欢迎各位的加入。管理层招聘电话：

乾县要一个上什，6000有闲着的兄弟可以联系

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韩餐厨师1名，每天做60–100人的韩餐配备两个帮厨，工资9000左右

岗位职责: 1.协助主厨处理食材和简单的烹饪工作； 2.负责厨房清洁，确保工作环境卫生； 3.按照主厨的指示完成其他相关的烹饪工作； 4.在高峰期间，快速有效地支持其他厨房相关工作。 任职要求： 1.对烹饪有兴趣，愿意学习新的烹饪技巧； 2.有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 3.细心且有责任心，能够遵循主厨的指导完成工作。

多年管理经验、面貌端正、主导能力强

冒菜店

干活麻利

炒面炒饭 会家常炒菜 3500-5000

延安宝塔区招中餐厨师

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。