岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

老板恋上鱼深耕餐饮十余年，连锁直营品牌口碑爆棚、客流稳定。平台完善晋升通道、薪资优厚福利全，赋能店长独立运营、带团队享发展红利。 岗位职责 1、全面负责门店后厨日常管理、人员排班、出品质量把控，保证菜品口味稳定、出餐效率达标； 2、负责食材验收、储存管理、成本把控、损耗管控，合理控制后厨运营成本； 3、严格执行食品安全、卫生标准，做好后厨管理，保障后厨安全整洁、合规运营； 4、负责菜品更新、优化菜单，根据经营情况调整出品结构； 5、培训后厨员工，规范操作流程，带动团队积极性，配合门店整体运营。 任职要求 1、年龄24-37周岁，身体健康，无传染性疾病； 2、具备2年及以上连锁中式餐饮厨师长管理经验，熟悉连锁门店后厨整套运营流程； 3、精通中式家常菜/大众餐饮出品，口味稳定，懂成本管控、后厨人员管理； 4、为人踏实肯干、责任心强、执行力强，能吃苦耐劳，服从门店管理； 5、稳定性高，能长期稳定在岗，有连锁餐饮从业经验者优先录用。 薪资待遇 1、综合薪资：12000-30000元/月，保底最低工资12000； 2、每月15号按时发薪，不拖欠，有门店奖金，绩效奖金、年终奖，过节福利，工龄奖，员工父母春节慰问奖； 3、提供食宿、带薪休假、节日福利、员工团建； 4、连锁品牌稳定发展，晋升通道清晰； 5、团队氛围轻松，务实踏实能稳定长期发展。

盖饭一类菜品、包吃包住、每月六天休班，详细电话聊

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生规范符合国家及门店标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生安全法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏餐饮工作环境 5.持有健康证，无犯罪记录，热爱餐饮事业

济南荣巡记餐饮管理有限公司高新招聘：1.前厅经理2名8000-100002.天妇罗牛排饭厨师长2名薪资待遇15000-20000元带薪休假4天\月3.主管3名6000-8000元招聘电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督后厨各岗位执行落实 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严把食材验收、储存及加工关，确保食品安全与卫生达标 5. 协调前厅后厨配合，优化出餐效率，提升顾客用餐体验 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理规范 4.责任心强，抗压能力好，具备成本意识与创新意识 5. 持有健康证，有厨师职业资格证书者优先

济南夜印象城罐罐米线店正在招聘后厨主管，薪资范围4500-5000，额外享受绩效奖金，每月享有4天休班，联系人张总，地点山东济南。

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中餐店招聘储备厨师长2名，底薪7500，转正工资调到正常价位炒菜师傅2名，底薪6500-7000改刀2名，底薪5000到5500洗碗工2名底薪3500，以上人员每月满勤200，两天休息，要求长期合作地址通辽市区内电话：

上海本帮菜餐饮招聘：招聘厨师长：11000应聘地点：上海上班地点：苏州分店切配招聘中工：7000—7500联系电话：姚：

北京西二环单位食堂招聘切配主管一名工资5500，面点大工6000，小吃主管8500，联系电话：

招聘藏餐厨师长薪资：底薪10600+高原补贴600+房补300+全勤300社保：公司参保，个人社保部分从工资扣除，单位部分公司承担要求：精通藏餐，会管理后厨，有健康证，工资准时，包工作餐地址日喀则市联系电话

胶东海鲜总厨底薪1.6万—1.8万在胶东酒店长期干过2000-3000平米酒店，菜品、管理能力强28-46岁

一、核心岗位职责 1. 业务管理与业绩达成 · 制定并达成目标：执行公司下达的销售、利润（成本控制、利润率）、客流量等关键业绩指标。 · 成本控制：严格管理食品成本、包装成本、人工成本和能耗，通过精准订货、减少浪费、优化排班等方式实现成本最优。 · 库存与订货管理：负责每日/每周的库存盘点，根据销售预测和库存水平进行精准订货，确保物料新鲜、充足且不积压。 · 财务管理：负责日常收银管理、现金存款、确保账款一致；分析财务报表（如损益表），发现问题并制定改进措施。 · 营销活动执行：高效执行总部或区域的营销推广、新品上市活动，并在门店层面进行落地和追踪效果。 2. 人员管理与团队建设 · 招聘与培训：负责员工的招聘、面试、入职。组织和实施新员工培训（服务标准、操作流程、食品安全），并安排持续的在岗培训。 · 排班与调度：根据客流量高峰和低谷，科学排班，优化人力配置，在保障服务的同时控制人工成本。 · 团队激励与领导：营造积极高效的工作氛围，激励员工士气，处理团队内部的冲突与问题。 · 绩效管理：评估员工表现，进行日常辅导、反馈，并执行公司的绩效考核与奖惩制度。 · 遵守劳动法规：确保工时、薪资、休息休假等符合国家劳动法规和公司政策。 3. 运营标准与质量控制 · 标准化执行：确保所有产品（汉堡、薯条、饮料等）的制作流程、份量、口味完全符合公司统一标准。 · 食品安全与卫生：作为第一责任人，全面负责门店的食品安全、清洁卫生。严格执行HACCP（危害分析关键控制点）或公司安全体系，确保通过内外部检查（如市场监督管理局、总部稽核）。 · 设备维护：确保所有厨房设备、制冷设备、收银系统等正常运行，安排日常清洁保养，及时报修。 · 效率与速度：优化营运动线，确保高峰时段出餐速度和服务效率，缩短顾客等候时间。 4. 顾客服务与关系维护 · 提升顾客体验：确保每位顾客都能获得友好、准确、快捷的服务。处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象。 · 收集反馈：主动收集顾客意见（包括线上评价平台），并转化为具体的运营改进措施。 · 维护社区关系：作为门店代表，与所在商区、物业、周边社区保持良好的关系。 5. 行政与安全管理 · 日常行政工作：完成各类报表填写、文件归档、公司通知的上传下达。 · 安全管理：负责门店的安全生产，包括消防安全、员工操作安全、防盗防损，制定应急预案并进行演练。 · 合规经营：确保门店所有运营活动符合当地法律法规（工商、税务、卫生、消防等）。 --- 二、任职要求（胜任力模型） 1. 硬性条件 · 学历与经验：高中或中专以上学历。通常要求1-3年餐饮行业经验，其中至少1年以上快餐或类似业态的管理岗位经验（如值班经理、助理经理）。 · 知识技能：基础财务知识，能看懂损益表；熟悉Office办公软件；有食品安全管理员证书者优先。 · 身体状况：能适应长时间站立、走动，能承受快节奏的工作压力和轮班（包括早班、晚班、周末及节假日）。 2. 核心能力（软技能） · 领导力与团队管理：能够带领、激励和培养多元化的团队。 · 出色的沟通能力：能与员工、顾客、上级及供应商进行清晰有效的沟通。 · 解决问题与决策能力：在高压下能快速判断、果断处理运营中的各种突发问题。 · 抗压能力与韧性：面对高峰客流、客诉、人员短缺等挑战时，能保持情绪稳定，积极应对。 · 注重细节：对品质、清洁、标准有极高的关注度。 · 商业头脑：有成本意识和利润导向，善于通过数据分析发现业务机会。 3. 个人特质 · 高度责任心：将门店视为自己的事业，对结果负

奥体天街四楼B馆户大姐土豆粉店招聘餐饮店长一名收银一名服务员五名，工资电话联系。

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

负责门店日常管理，外卖，网上运营 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹线上线下销售，主导外卖平台运营、菜单优化及活动策划，提升订单量与复购率 3.负责库存管理、成本控制及财务对账，确保门店盈利目标达成 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉外卖平台（如美团、饿了么）运营逻辑 2.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营分析 3.沟通协调能力强，有责任心和抗压能力 4.具备良好的服务意识与团队管理能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

前厅主管薪资福利:薪资面议同步工作地址:济南商河远洋店

找合作伙伴上午一个半小时8：30—10：00职工职位一天100管理职位一月5000工作地点：银座商城

大学银座周围康博位置招聘:厨师一名：工资6000—6500元前厅主管一名:3500—4500元联系电话：于姐

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强、执行力佳 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析与报表制作能力

急招炸鸡店店长 薪资：底薪5000+门店业绩提成，多劳多得 任职要求： 1. 有炸鸡、快餐门店管理经验优先，熟悉出餐、备货、门店运营流程 2. 会管控食材损耗、把控出品口味，维护店内卫生与顾客服务 3. 沟通管理能力优秀，能带领店员完成每日营业目标 4. 无同行业经验但综合能力突出者，条件可放宽 岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理、完成门店销售指标福利：提成按月结算，长期稳定门店，工作氛围轻松，节假日福利，年龄30-45之间， 有意者可联系 工作地点：长清大学城商铺️