年龄身体：通常要求 50周岁以下，精力充沛，必须持有有效健康证 。 工作经验：至少 3-5 年餐饮从业经验，其中包含 1-3 年厨房管理岗位经历 。 学历证书：中学或中专以上学历，持有国家认可的中式烹调师等级证书更有竞争力 。

电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。 （电灶） 任职要求： 1. 热爱餐饮工作，责任心强，身体健康，无传染性疾病 2. 具备厨师相关工作经验，熟悉单位食堂运营流程者优先 3. 持有有效健康证，掌握基础烹饪技能与卫生知识 4. 学历不限，有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

招聘：宜春市人力资源服务有限责任公司招聘公告因工作需要,宜春市人力资源服务有限责任公司受宜春市廉政教育中心委托，面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位厨师长1人：男性，45岁以内。前台接待员1人：女性，35周岁以内，身高160CM以上。二、岗位要求（一）厨师长有厨师长管理经验1年以上，熟悉后厨整体运营流程；精通大小锅菜的制作，口味稳定、出品高效；能熟练炒制大锅菜，满足供餐需求；擅长本地特色小炒，口味地道、技艺扎实；工作认真负责，服从管理，有星级酒店或大型餐饮食堂工作经验优先。（二）前台接待员大专及以上学历，酒店管理、行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础公文写作；工作细心严谨、有责任心、沟通能力良好，遵守规章制度，有保密意识；积极向上，主动性强，品行端正，无不良记录及不良爱好，能稳定长期工作，服从岗位调整。三、招聘资格条件1、形象良好，沟通亲切，服务意识强。2、政治立场坚定，拥护党的领导，遵纪守法、爱岗敬业，未参加过任何非法组织；3、吃苦耐劳，服务意识强，具有较强的事业心和责任感,能严格遵守工作纪律和保守工作秘密；四、具有以下情形之一的，不具备报名资格，如录用，一经发现将直接辞退1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.因违法违纪违规被原工作单位开除、辞退、解聘的；3.受党纪、政务处分未满处分期限的；4.法律、法规及有关规定不得聘用的其它情形的。五、工资待遇薪资：面议；福利：五险、单休、节日福利、工作餐等；六、招聘程序（一）报名和资格审查1.报名地点：宜春市袁州区经发大道26号408室（宜春市人力资源服务有限责任公司），携带身份证原件和复印件、征信报告和无犯罪记录证明。2.报名截止时间：2026年10月16日（招满即止）。3.工作地址：宜春市廉政教育中心。（二）资格审查资格审查贯穿于公开招聘全过程。用人单位对报名人员的条件、遵法守纪等情况进行审核。若发现应聘人员档案资料有不符合报名条件或有不良记录的，取消应聘资格。七、咨询电话：、宜春市人力资源服务有限责任公司2026年10月16日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

后厨储备，预备役后厨组长 薪资待遇： 4500-4800，月休4天 职位要求： 1.吃苦耐劳，积极主动完成工作任务 2.后厨人员管理，负责好后厨日常营运（食材、成本、出品标准） 3.有良好的沟通能力 4.餐饮经验不少于2年

岗位职责： 1. 协助厨师长负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工全过程 3. 带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行，确保食品安全零事故 4. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户口味调研 任职要求： 1. 具备2年以上后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.具备基础成本核算意识，能熟练使用厨房管理系统或进销存工具 3，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名｜3800‑4500元（年龄20-45岁，1年以上相关工作经验)福利：包吃包住，月休3天+生日福利上班时间：9:30-14:00，16:50-21:30联系电话（微信同号）董经理：工作地点：南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店，预计9月初开工试营业，欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询！

招聘：厨师长，店长， 薪资：8000-9000元以上/月 有3年以上的火锅店工作经验，公司提供优质可口的员工餐，公司提供干净卫生的住宿环境，工资:底薪+全勤+提成，公司晋升:提供优秀的晋升平台。

宜春市袁州区招电焊

招聘持有焊工证、年龄60岁以下的老师，日薪350元/工。工作地点在江西丰城。有意者可私聊报名。

宜春市丰城市招砼工/打灰/浇筑，有80平方左右水泥地面硬化

《大量招工!!有无工作经验者皆可安排，岗位轻松可摸鱼玩手机，工期可干两个月，两个月薪资拿到10000没有问题，人走账清!!!》 物业公司直招保安员，小区门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

有电工证，有汽车，公司有免费培训

江浦永宁要一个厨师长，能够独当一面。家常菜，土菜（金厨介绍

一、岗位职责 1. 全面负责食堂厨房日常运营，规范操作流程。 2. 负责菜谱制定，兼顾营养搭配、口味；把控饭菜出品质量，根据就餐人数调整菜品。 3. 根据就餐预估数量提交采购清单；管控食材损耗，控制食堂运营成本。 4. 严格执行《食品安全法》；落实厨房4D/6S管理； 5. 监督后厨人员遵守卫生规范、操作规范； 二、任职要求 1. 年龄30–50周岁，2年及以上单位食堂/企业食堂/学校食堂厨师长管理经验； 2. 精通大锅菜烹饪，擅长搭配职工餐，熟悉团餐运作模式； 3. 熟悉食品留样、食材验收、食品安全规范； 4. 持有有效健康证； 5. 责任心强，有管理协调能力，服从管理； 6. 无食品安全事故不良记录。 福利：包吃住、做五休二、社保等

红谷滩长江路中晚餐招厨师长一名工资:8500-9000月休:3天工作时间:早9晚9，休息两个半小时包吃不包住，要求熟悉连锁餐饮，能够执行总部下发的产品sop，会培训执行落地以及复核，联系:（未接电话可）

北站食堂招聘厨师长要求5年以上食堂管理经验懂成本核算宴会制作摆盘，有自助餐经验优先工资面议联系电话

全职，薪资6500-8000元/月。 要求：1-3年经验，高中/中专/职高学历，25-34岁。需具备中餐经验，擅长湘菜，具备一定的食品安全意识，有一定的管理能力。 工作内容：负责厨房菜品制作，保证出品质量。 福利：固定底薪6500元/月，次月10号发薪，有社保、年终奖。包住，包吃。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升，营业时间16:00-2:00。 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识，认同企业文化，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

后厨主管

1、完善出品标准：结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单，监督菜品烹饪流程，确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队：安排人员上卸酒席设备，统筹现场人员分工（洗菜及切菜等），对接东家，沟通菜品细节；考核员工，培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核：定期开展厨娘及队长培训工作，完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐，配合销售人员拍摄宣传视频等。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

招聘餐饮店长，要求具备十年以上餐饮行业经验，品质优良、责任心强，待遇优厚，工作地点在江西宜春。

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

团餐招聘厨师长，5年以上工作经验，擅长江西本地菜，电话

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话