
厨师长
招聘厨房骨干及管理员。要求工龄15年以上,具备扎实的基本功,有岗位经验者优先录用。工作地址为靖江市江阳东路1号。
上什主管
8000-10000元/月
厨师长月结
【岗位职责】
1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。
2、严格遵守作息时间,,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。
3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。
4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。
5、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。
6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。
【岗位要求】
1、具备相应的从业经验3年。
2、身体健康,作风正派。
3、沟通协调能力强,服从安排。
4、持有专业的上岗证书。
冷菜主管
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1、全面负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控;
2、制定并优化冷菜标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准;
3、根据季节变化及客群需求,设计创新冷菜菜单,提升菜品竞争力;
4、监督冷菜原料的验收、储存及使用,合理控制库存,降低损耗;
5、培训并指导冷菜团队,提升员工专业技能与工作效率;
6、协调与其他厨房部门的配合,确保出餐时效与整体菜品品质统一。
【岗位要求】
1、具备扎实的冷菜制作功底,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧;
2、有较强的菜品创新能力,对食材特性及搭配有深刻理解;
3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准,持有健康证;
4、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性;
5、责任心强,能适应高强度工作,对出品质量有很高追求;
6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 负责后厨菜品的标准制作,确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准
2. 严格执行食品安全与操作规范,保障厨房卫生及食材新鲜安全
3. 配合门店运营需求,参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化
4. 协助厨房日常管理,包括物料下单、设备维护及团队协作
5. 遵守公司统一服务标准,支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求
任职要求:
1. 热爱中餐烹饪,有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先
2. 具备良好的职业素养和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏
3. 无学历硬性要求,有相关岗位工作经验者优先
4. 持有健康证,熟悉后厨安全与卫生管理基本要求
5. 认同盐城卿年餐饮企业文化,愿意长期稳定发展
泰州姜堰区金马浴室有三到五天的水电活,工资300一天,工完帐清,有意的请联系。电话
300元/天
水电工5-14天完工结算
姜堰金马浴室有三到五天的水电活,工资300一天,工完帐清,有意的请联系。电话
河北衡水招聘厨师长。薪资福利为每月3000至7000元,提供食宿。工作地址位于郑口镇中华街
3000-7000元/月
厨师长月结
招聘厨师长。薪资福利为每月3000至7000元,提供食宿。工作地址位于郑口镇中华街与幸福路交叉口东北角。
切配河鲜厨师剁鱼工副厨师长厨师长
同步————————————————川菜连锁店宁波区招聘以下岗位:厨师长1名工资面逸副厨3名,工资7000-7500炒锅6000-7000煮鱼师傅6000-6500杀鱼师傅4500--5500切配师傅5000-5500以上岗位以经录用享受月休最少4天,工龄工资,包吃住,绩效奖金,宿舍有空调热水器洗衣机电话
厨师长
招聘厨师长一名。要求具备大锅菜技能,年龄在55岁以下,小学文化以上,有责任心,工作积极,服从安排,有经验者优先。薪资福利面议。面试合格即可上岗。
副厨师长厨师烧菜
蔡甸一山庄招一个代管厨师(副厨师长带炒菜一定要人品好,不要口里一套,背里一套的人)其余的事不管,星期一到星期五几乎没有生意,上班在寝室里玩手机,一个月十万营业额,六个人。刘
广东深圳后厨主管(厨师长)月薪8000-10000元,另加业绩提成负责日常大锅菜出品,制定
8000-10000元/月
厨师长月结
后厨主管(厨师长)月薪8000-10000元,另加业绩提成负责日常大锅菜出品,制定每日菜单,统一把控菜品口味与分量,统筹各类桌餐、公务接待餐的制作与出品安排;独立完成后厨菜品成本核算,严控食材、调料损耗;管理切配、炒锅后厨班组,合理分工并开展实操培训;执行后厨卫生标准,做到生熟分开、规范留样;保障正餐高峰、接待餐出餐速度,定期保养后厨厨具设备,三年以上大锅菜后厨主管、厨师长实操管理经验,有央食堂工作经验优先,熟练制作大众大锅菜,精通桌餐、接待餐烹制,熟悉食堂标准化后厨流程;擅长菜品成本管控、节约原材料,能带班组,无食品安全事故记录,定期保养后厨厨具设备持有有效健康证
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,薪资为10000-15000元/月。职位描述:全面负责餐厅的选址、装修、运营风格设计。全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展。负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐,达成人员发展规划。负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等,保证顾客的满意度。负责呈递给公司各种报表、讯息,并保证其准确性、时效性。对员工进行定期企业文化和服务培训,保证服务质量。落实执行公司有关管理规章,建立团队的良好氛围。任职要求:具有3年以上餐饮行业管理工作经验。具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运。具有较强的服务意识、责任感和团队精神。沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件。有一定的突发事件处理能力。
餐饮主管
招聘储备经理3人。要求大专及以上学历,能适应倒班和快节奏的工作。工作时间为双休。入职即享受六险一金、年假、体检及奖金福利。有能力者2年可晋升为餐厅经理,综合年薪10万元左右。薪资福利为3800元至6500元,工作6至12个月后薪资上调至少15%。工作地址为靖江地区所有肯德基门店,就近分配。
传菜员
烟三月餐饮【碧悦名都店】招聘:1、经理、楼层主管(需有餐饮管理类工作经验,薪资面议)2、收银、前台接待(有相关工作经验优先,薪资4500-5500)3、全职服务员(薪资4500-5000)4、传菜员5、中班、晚班兼职服务员数名(需有服务员工作经验)6、早餐阿姨(一个窗口卖包子,一个收台阿姨会包馄饨)所有岗位薪资待遇高于同等规模饭店,伙食好,工作氛围好,有培训,员工生日会、聚餐、旅游,节日福利等等~请直接打电话了解详情联系人:王非诚勿扰!中介勿扰!
餐厅领班月结
招聘服务员,领班,主管,洗碗阿姨,打杂阿姨。1.早班:09:00-21:00,休息2小时2.中班1:11:00-21:003.晚班:15:00-凌晨01:0联系人:陈先生薪资面议
餐饮主管
招聘餐饮部经理1名。年龄要求为25至45岁。学历要求为大专以上。要求具备3年及以上同岗位经历,有高星级酒店同岗经历者优先。要求具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律和敬业乐业的精神。要求身体健康、仪表端庄、气质高雅。工作内容包括每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,传达上级的指示和新的经营政策,排班、检查员工仪容仪表及出勤情况。协助餐饮总监控制全餐厅的经营情况、经营成本和预算,确保经营计划。与其他有关部门密切配合,做好各种宴会和会议活动的服务工作。完成上级指派的其他任务。薪资为7500。工作时间为双休。工作地址为姜堰区励才路东侧、万竹园南侧。
餐饮主管
招聘餐饮主管。薪资为5000-9000元每月,提供五险、节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。工作时间为,具体安排面议。工作地址为泰州市泰兴市大庆东路1号天润广场F1。有意者投递简历后请主动电话联系。
餐饮主管
1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验,熟悉工厂食堂运营模式
2. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强
5.学历不限,
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1:负责西厨的日常管理工作与执行
2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训
3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展
4:完成上级领导交接的其他事宜
工作经验:
1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训
2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作
3:有上进心
栏目概述
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