
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产班长制造业
岗位内容:
1、落实公司各项规章制度的执行;
2、协调班组生产工作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工动态,做好沟通疏导,并及时汇报相关情况;
7、承担货物装卸工作。
任职要求:
1. 持有叉车证并具备实际操作能力。
2. 有带领4人以上团队的工作经验。
3. 工作时间早8点至晚8点,两名班长实行定期轮班制。
cnc生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质稳定。
2. 落实生产计划执行,及时处理生产过程中的异常问题,持续优化生产工艺流程。
3. 对生产环节进行全程监控,推行质量管控措施,减少不良品产出,提高合格率。
4. 开展团队组织建设与员工培训,提升作业技能和安全生产意识,打造高效协作的工作环境。
5. 协同采购、研发等相关职能部门,推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。
6. 与客户保持有效对接,确保订单按时交付
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑。
2. 具备一年以上CNC加工工作经验,两年以上团队管理经验。
3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。
4. 具有良好的沟通协调能力,能应对现场突发状况,具备较强的组织引领能力。
5. 拥有扎实的数据分析能力,能够根据生产数据制定并实施改进措施
生产线主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任开展各项任务协调
负责本组人员的工作分配与调度
任职要求:具备基层管理经验者优先
能够执行上级交办的各项工作安排
生产制造班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理
现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零件的加工任务
2、负责作业人员的工作分配与日常安排;
3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划;
4、组织作业员技能培训,强化现场管理及纪律要求;
5、及时处理生产过程中出现的异常情况(如质量或设备问题),进行反馈并协助提升产能;
6、监督现场5S管理工作的落实与执行;
7、跟进现场质量响应措施,签核不合格品围堵检查记录;
8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带;
9、完成上级交办的其他相关工作。
具体要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、熟练操作Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程;
3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验;
4、熟知行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业,掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化工库存/仓储管理
1、落实公司各项规章制度的执行与监督;
2、协调班组生产运作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、全面负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工工作状态,做好心理疏导与动态反馈;
7、承担装卸货相关工作。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
- 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成;
- 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标;
- 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能;
- 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度;
- 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识;
- 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
光伏安装长期1-2人
泰州市姜堰区招光伏安装维修,两名,要登高证,主要盐城附近的工人,长期合作,有活来干,干好后,自己干自已的!
钢结构打板包住3-5人
泰州高港江药业附近,招聘钢结构打板工人3人,每天8.5小时,包住不包吃,工资400,特别强调要有高空作业证(登高证)工作地址:泰州
泰州高港区招钢结构安装/打板,特别强调要有高空作业证(登高证),要求有双证(登高证,焊工证
钢结构打板
泰州高港招钢结构安装/打板,特别强调要有高空作业证(登高证),要求有双证(登高证,焊工证)
技术员
8000-10000元/月
SMT组长包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职兼职
知识城电子-组长&技术员
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
IE技术员:要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验
SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底
待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
上市公司_产线班组长_正式工_月薪7000+
7000-9000元/月
生产管理3-5人月结1-3年本科全职生产设备管理
职位详情
生产计划与物流控制
大厂产线班组长经验
团队管理生产设备管理
新能源生产成本管理
岗位职责:
生产计划与执行,质量管控,安全管理,设备与物料管理,班组建设与人员管理,信息沟通与协调,成本控制
任职要求:23-38岁,男女不限,中专及以上学历,具有生产计划执行,团队协调能力,带过产线,具有产线现场管理经验,注重班组内部建设,学习意识
郫县厂里组长拉长7000
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单农业副业机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
郫县红光模具园光创联#组长/拉长
(有电子厂工作经验)#6个月后可转正式工
#面试当天安排住宿(宿舍就在红光)#每周支持预支#不过安检门#全坐岗#可以带手机
临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排,上班可以带手机
1、招聘要求:20-40岁,长期工,适应无尘服两班制
2、3、园区有饭堂,住宿免费带空调(水电费平摊)
4、薪资待遇:17 元/小时(含餐补)+夜班补贴20元/天+绩效奖金,保底300小时
月综合工资5500-6500元左右,每月15号发薪
5、公司生产华为信号接收器和摄像头以及集成器
6、面试地点:红光模具园
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结经验不限学历不限
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
生产物料组长(周末双休)
8000-11000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、协助采购主管进行采购相关的工作;
2、执行采购订单,进行供应商的联络、下单、跟单工作;
3、采购订单系统的录入,采购物料的入库确认,负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;
4、根据要求制作相关单据及统计报表;
任职资格:
1、大专以上学历,了解采购流程,有经验者优先;
2、正直诚信,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
办公室生产文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
专门负责对接客户资料和计划物流
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责每日外包工单完成后的打卡确认;
2、负责记录物料使用木箱的规格信息,便于后期查询核对;
3、负责木箱的采购订货事宜;
4、完成上级安排的其他相关工作内容;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验;
2、能够熟练使用计算机,掌握常用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作踏实肯干,态度认真细致,具备较强的责任心。
钢结构生产车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结10年以上高中工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人
岗位职责:
1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2、持续改进生产工艺,提升作业效率、节约成本,并严格落实安全规范;
3、统筹设备维护计划,确保机械正常运转,降低因故障导致的停工风险;
4、推动员工技能培训与团队建设,增强整体专业水平和协作效率;
5、及时应对生产中出现的突发状况,协调相关部门推进问题解决。
任职要求:
1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景;
2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧,能有效激发团队潜力;
3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程;
4、善于识别运营瓶颈,具有系统性分析能力和推动流程革新的意识;
5、能胜任高节奏工作节奏,具备处理突发事件的应变力与执行力。
江苏泰州招建筑木工1人钢筋工1人泥瓦工2人走帐清
300-500元/天
建筑木工钢筋工泥瓦工1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅自备工具
招建筑木工1人 钢筋工1人 泥瓦工 2 人走帐清
钢筋制作调直机3-5人
岗位职责:
1. 按照施工图纸和规范要求,完成钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工序
2. 负责钢筋半成品的质量自检与标识管理,确保尺寸精度和成型质量符合验收标准
3. 配合现场施工进度,及时完成钢筋绑扎前的加工与分类堆放,保障工序衔接顺畅
4. 严格遵守安全操作规程,正确使用加工设备,做好日常设备维护与场地清洁
5. 协同班组长完成材料领用登记、余料回收及损耗统计工作
任职要求:
1. 具备钢筋制作相关工作经验,熟悉平法图集及常见结构配筋要求
2. 能熟练操作钢筋调直机、弯曲机、切断机及电焊设备,持有效焊工证或上岗证者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和现场适应能力
4. 身体健康,无恐高症等影响高空或临边作业的疾病
5. 学历不限,接受学徒制培养,有工地实践经验者优先
压力容器设计工程师(新厂区,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型
2、依据条件图纸开展产品图纸设计,编制相关技术文件并完成归档管理
3、参与生产现场问题处理及制造工艺优化改进工作
4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施
5、协同AI完成设计图纸及相关规范、标准的技术对接,确保设计满足监督检验要求
6、落实上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准
4、了解压力容器常用材料及其制造流程,如焊接、无损检测、热处理等环节
5、熟悉ASME或PED规范者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内勤部门核对确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行进度,确保生产安排与实际进展保持同步;
8.完成日常生产数据的统计汇总,编制生产日报、周报及月报。
栏目概述
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