负责火锅店后厨出品，利润，人员管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1.有餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

招聘前厅领班 工作地点：汉阳区武汉经济技术开发区（观澜高尔夫店）麻鲜哥青花椒鱼火锅 岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，安排服务员工作，排班分工 2. 接待顾客，处理客人投诉、调解用餐问题 3. 监督台面卫生、服务标准，把控出餐配合 4. 带教新员工，做好门店前厅日常运营 任职要求： 有餐饮前厅领班/主管经验优先，熟悉餐饮服务流程 责任心强，会安排人手，善于沟通，能处理客诉 做事干练，能吃苦耐劳，服从门店安排 薪资待遇：薪资面议，月休，包工作餐，待遇优厚 有意者欢迎到店面谈，也可电话咨询！

宜昌鸿泰臻味餐饮食材招聘司机2名，年龄要求25-40岁。工作内容包括门市发货、提货入库、市内酒店配送及县区酒店配送。工作地址位于三峡物流园。

有没有阿姨会做包子的师傅，仁和医院对面要一个

小溪塔地区寻找贴砖师傅，工作时间为两小时。如有合适人员，请帮忙推荐。

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井号后厨岗位招聘（月休3天）厨师长:工资面议厨师:工资面议凉菜:工资面议面点:薪资5000-5500切配:薪资6000-7000洗碗:薪资4500-5000井号联系电话：

老边饺子馆招聘启事我在北京，真诚等你来！本店大力扩张发展，业务稳定、客源充足，现面向社会诚招各岗位精英，团队氛围好、晋升空间大、待遇稳定，只要肯努力，就有高回报！招聘岗位及薪资-面点主管：7000–8500元-和馅师傅：7000–7800元-饺子工：5000–6200元-煮饺子工：4800–5800元-凉菜主管：7000–8500元-热菜厨师：8000–9000元福利待遇包吃包住，生活每月固定4天带薪休息工资保底，收入稳定不拖欠享有年假、绩效奖金定期员工聚餐，团队氛围轻松融洽正规发展平台，晋升提升空间大工作环境干净舒适本店以人为本，只要你肯干、肯努力，就有无限发展可能！真心找长期稳定工作的朋友，欢迎踊跃应聘！联系方式联系人：杨嵩电话/：（可直接咨询）期待你的加入，我们在老边饺子馆等你！

医院项目三餐现招聘：厨师长：二名！技术过硬！会电脑！有三年以上管理经验！年龄45岁以下！厨师：二名7500--8000！风味小吃：一名！7500！前厅：经理一名！7-8千！主管：一名：6--7千！年龄：45岁以下！身高1.62以上！有相关前厅管理经验三年以上！有意者致电：代经理！

学校项目招聘：小吃厨师长1人:薪资面议（学校餐3年以上，必须有统筹能力，成本把控能力）小吃师傅1人:8000-8500（要求各种饭类，面类味道好，3年以上学校经验，混子勿扰）小吃中工2人:5500-6500（小吃工作2年以上，熟悉粉面制作以及加工）宴会厨师1名:8000-8500(有5年以上团餐经验，出品稳定)面点主管1名7000-7500（手艺出众，可管理团队，出品有创新）面点中工2名:5000-5500（3年以上面点经验，服从安排，能独立完成产品，）面点小工2名:4300-4500杂工2名:4300-4500（有团餐经验）月休4天，节假日休息，以上应聘人员需要提供：北京食品级健康证，无犯罪证明，招商银行卡。不得涉及各类纠纷，政审无问题。联系电话：王先生

餐前准备，餐中服务，员工管理，环境维护。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

招聘高级餐厅服务经理，有大型酒店包厢服务及管理经历，30-36岁，形象气质佳，待遇6-8K，工作地点在清华科技园，有兴趣可以电话联系：程女士。

招聘：餐饮领班薪资：薪资面议岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

楼层领班至少2年的星级酒店客房楼层查房工作经验，具备良好的服务意识和责任心薪资福利:薪资：4-5K；1.提供行业内有竞争力的薪酬2.完善保障：入职即缴纳五险一金3.生活关怀：员工宿舍、员工食堂、制服免费清洗、丰富的团建活动、生日福利、节日礼包、团队团建4.一对一导师制：由经验丰富的部门同事或主管担任你的导师，全程指导5.全方位培训：提供入职培训、在岗技能培训、跨部门交叉培训及定制化课程6.长期发展：清晰的晋升通道及内部转岗机会，支持你长期成长7.员工专属福利：享受员工价入住、店内消费折扣等工作地址:湖北省宜昌市伍家岗区万寿桥街道沿江大道158号

，45周岁内，形象气质佳，具有楼面优质服务能力，有良好的语言表达沟通能力，有组织管理能力，在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。 月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天

有经验优先

岗位职责： 1. 全面负责商场指定楼层的日常运营管理，确保营业秩序与服务品质 2. 统筹商户巡检、装修协调、促销活动落地及突发事件处理 3. 监督楼层环境卫生、安全消防、设备运行及客流引导工作 4. 分析楼层经营数据，协助商户提升销售业绩与顾客满意度 5. 管理楼面服务团队，开展培训、排班及绩效考核工作 任职要求： 1. 具备商场楼面管理或零售运营相关工作经验 2. 熟悉商业综合体运营流程及商户管理规范 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，有大型商业项目管理经验者优先

餐厅领班薪资福利:4000-6000元；薪资面议，包食宿，工龄工资，员工生日福利，年终奖等招工人数:各一名工作地址:夷陵区太平溪镇高峡大道53号丽橙酒店二楼