岗位职责：负责班组日常生产排班、人员管理，落实每日生产计划，跟进生产进度、处理现场异常，保障产量与交期达标。管控班组生产品质，整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范，做好设备点检、物料管控，严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地，对接各部门工作，保障班组高效稳定运作。 任职要求：25-48岁，高中及以上学历，具备1年以上车间班组管理经验，熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强，能适应倒班加班，责任心强，能带好团队、落地各项管理制度，有叉车证 薪资福利：6500-7500元/月，底薪+绩效+津贴，准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。

会编程，（有东莞工作经历优先）

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

基本要求： 1、热爱养猪事业，能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥岗位工作经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作： 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健的监督与执行。 3、完成日常生产数据的记录、报表填写与分析。

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平

1、招聘方向：工厂班组长 2、*****，高中及以上学历要求。 3、具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验，拥有第三方物流管理背景者优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

岗位内容： 1. 负责生产计划的编制与实施，确保生产流程高效有序运行。 2. 建立并监督落实质量标准，保障产品符合客户质量要求。 3. 带领团队推进先进生产技术应用，优化产线布局及相关作业流程。 4. 控制生产成本，通过工艺优化、原材料节约等手段实现降本增效。 任职要求： 1. 具备2年以上现场管理经验，具备较强的团队组织与执行能力。 2. 熟悉企业生产模式及流程管控，掌握现代制造技术与方法，能有效推动生产体系升级与改进。

岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程，保障产品品质与生产进度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队，提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺，具备相关操作实践经验

生产计划与执行： 依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。 质量管理： 全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。 人员管理： 负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作，构建积极高效的工作环境。 安全管理： 监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。 开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理： 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。 成本控制： 监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。 优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。 沟通协调： 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。

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宜昌市猇亭区招空调安装/维修

招聘｜三峡物流园副食商行诚聘：仓库理货员/营业员，文员，做饭阿姨岗位要求：能吃苦耐劳，做事踏实细心，身体健康，有副食批发经验优先工作内容：货物整理、配货、卸货、货品盘点、接待客户待遇：工资面议，每月按时发薪地址：宜昌三峡物流园联系电话：许期待踏实肯干的你加入！

招聘双驾替班人员，前往宜昌，明天出发。有意者可报名。

宜昌市招天然气焊接班组，立管上吹孔焊支管、穿墙管入户上堵头结束，130元一户，纯清工，活简单钱稳，专业天然气焊接队伍联系。必须有一个人具备双证。

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岗位职责： 1、负责高效罐、换热器预装、穿管、钎焊班组日常生产安排，达成每日产能目标； 2、班组人员分工、现场管理，规范焊接操作，管控充氮钎焊质量，减少虚焊、渗漏不良； 3、跟进焊后检漏、不良返工，及时上报工艺、物料异常； 4、工装设备点检维护，落实现场5S及安全生产； 5、做好生产数据记录，带教新员工。 任职要求 1、中专及以上学历，3-5年换热器/钎焊班组同岗位经验； 2、熟悉高效罐、铜管钎焊、保压检漏整套工序，懂焊接不良管控； 3、会基础办公软件，能做好生产数据登记； 4、吃苦耐劳，具备现场统筹、人员协调能力； 5、重视品质，安全意识强。

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

责任性强，有团队协作能力，具体负责车间生产管理。

工作职责 1、在工程部经理的指导下，承担设备管理相关事务； 2、负责公司设备档案及运行记录的归集、整理与统计分析； 3、每月对设备台账进行核对与更新； 4、负责设备资产流转过程管理、状态监控，并参与资产盘点工作； 5、组织编写设备管理类文件，同时做好工程部各类文件的归档与管理； 6、统筹协调设备的初验、安装及调试工作，组织实施设备确认，并完成相关证明材料的收集与档案建立； 7、整理设备相关会议纪要； 8、定期巡查公用系统设备使用日志、铭牌信息、验证合格标识及状态标识，确保日志填写规范及时，各类标牌清晰整洁； 9、负责设备管理活动资料的整理、分发与汇总工作； 10、开展设备分类管理，编制设备/仪器分类清单；制定A、B类设备预防性维护计划，并跟踪落实执行情况； 11、组织开展本公司A、B类设备年度回顾报告的编制工作； 12、配合完成设备设施的各项验证任务，同步收集所需数据资料； 13、汇总并整理厂房设施巡检报告； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类或理工科相关专业优先。 2、具有1年以上药品生产设备管理、维修保养工作经验，接受过药事法规及相关产品生产工艺培训。 3、掌握基本机电原理和机械制图技能，熟悉药品生产质量管理规范，了解企业文件管理体系及统计分析方法，能够独立分析和处理设备管理中的常见问题。 4、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，沟通协调能力和团队协作意识。

湖南铭荣工程建筑有限公司招聘农民工/临时劳务钢筋工，年龄不超过55周岁（部分岗位不超过50周岁），人数要求7-8人，工资标准为6300元/月。工作内容包括：负责钢筋进场核对、下料加工，按图纸完成基础、梁柱墙板等部位钢筋绑扎安装，把控间距、锚固、保护层等工艺，做好自检与成品保护，配合隐蔽验收；遵守安全文明施工要求，妥善处理钢筋废料，严禁私自改动设计，发现问题及时上报。

湖北宜昌猇亭区明天需要2个钢筋工，下班结帐。有意的联系电话王

宜昌市当阳市招钢筋制作、钢筋工

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宜昌市猇亭区招电焊、钢筋制作 岗位职责： 1.负责钢结构、管道及金属构件的电焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 按图纸和施工要求完成钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及焊接成型工作 3.配合施工团队进行现场钢筋安装与焊接定位，保障工序衔接顺畅 4.做好焊接设备日常维护与安全检查，及时排除作业隐患 5. 严格遵守现场安全规范，佩戴防护装备，落实防火防触电措施 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（IC卡）及钢筋工相关上岗资格者优先 2. 熟悉常用焊接工艺（如手工电弧焊、CO2气体保护焊）及钢筋加工规范 3. 具备基本识图能力，能按施工图纸独立完成下料与制作任务 4.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 5. 无不良从业记录，服从项目管理安排

宜昌市猇亭区招钢筋工小料师傅一个

明天金东山需要钢筋工3名工作时间八个半小时有时间的师傅联系

岗位职责： 1、 落实生产排程：拆解日/周生产任务，跟进设备制造进度，保障产品准时交付； 2、 统一调配车间人力、设备及物料（含外协部件），及时处理生产过程中出现的缺料、技术与质量异常； 3、 巡检作业现场，掌握各环节（如下料、焊接、装配等）运行情况，高效应对突发问题； 4、 更新维护ERP/MES系统数据，编制各类生产报表，顺畅对接内部相关部门； 5、 推进关键环节协同，确保整机按计划完成装配与出货。 资历要求： 1、 机械类相关专业背景优先，具备3年以上生产部门实战经验，有团队管理经历者优先； 2、 能读懂机械图纸，熟悉机加、焊接、装配工艺流程者更佳； 3、 有ERP系统操作经验，熟练运用常用办公软件； 4、 具备良好沟通能力，抗压性强，问题响应迅速； 5、 工作责任心强，能适应生产一线工作节奏。