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班组长
8000-9000元/月
生产管理1-2人中专/中技
会编程,(有东莞工作经历优先)
生产组长/拉长经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
生产班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 能接受12小时工作时间,早上七点到晚上七点。 2. 有饮料厂工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理,组织并监督生产任务的执行,确保生产计划按时完成。 2. 协调各工序之间的衔接,及时解决生产过程中出现的技术和操作问题。 3. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合企业标准和食品安全规范。 4. 指导班组成员规范操作,落实安全生产制度,预防安全事故发生。 5. 配合上级完成产能优化、效率提升及现场5S管理相关工作。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线,保证生产质量 3. 对工作细致认真,有较强的责任心
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源
岗位职责:负责班组日常生产排班、人员管理,落实每日生产计划,跟进生产进度、处理现场异常,保障产量与交期达标。管控班组生产品质,整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范,做好设备点检、物料管控,严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地,对接各部门工作,保障班组高效稳定运作。 任职要求:25-48岁,高中及以上学历,具备1年以上车间班组管理经验,熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强,能适应倒班加班,责任心强,能带好团队、落地各项管理制度,有叉车证 薪资福利:6500-7500元/月,底薪+绩效+津贴,准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、能适应12小时轮班制,工作时间为早上七点至晚上七点; 2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责生产班组的日常运作管理,组织并监督生产任务实施,保障生产计划准时达成; 2、统筹各生产环节的衔接配合,及时处理生产中出现的技术与操作异常; 3、管控生产全过程的质量标准执行,确保产品满足企业要求及食品安全相关规定; 4、指导班组人员按规范作业,严格执行安全生产规程,防范各类安全风险; 5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
砂芯工艺技术员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限铸造行业
砂芯技术员,需具备吃苦耐劳精神
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程; 2.依据既定的质量要求,保障打印成品达到公司标准; 3.配合团队高效推进生产任务,确保按时完成生产目标; 4.维护作业区域的干净有序,落实现场管理要求; 5.严格遵循操作规程执行作业,保障生产过程安全。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围; 2.学习能力强,具备主动分析和解决问题的能力; 3.工作细心严谨,能够准确落实各项操作指令; 4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度; 5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。
湖北宜昌隧道找铲车司机主管易主管
铲车司机
宜昌隧道找铲车司机主管易主管
宜昌
8月28日 23:15拨打电话
湖北宜昌招聘三三零转盘附近要配菜嫂子一名,工资面议,包吃不包住!联系方式
配菜包吃1-2人月结
招聘三三零转盘附近要配菜嫂子一名,工资面议,包吃不包住!联系方式
宜昌
8月28日 23:06拨打电话
湖北宜昌需要一台100吨履带吊,两个月活下笼子方桩?
履带吊1-2个月
湖北宜昌需要一台100吨履带吊,两个月活下笼子方桩?
宜昌
8月28日 23:01拨打电话
宜昌夷陵区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
宜昌市夷陵区招工地小工/杂工
宜昌 夷陵区
8月28日 23:00拨打电话
宜昌夷陵区招工地小工/杂工(工地小工)
200-240元/天
小工3-5人
宜昌市夷陵区招工地小工/杂工(工地小工)
线长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长 2、招聘人数:2人 3、工作地点:开发区滨河路 1 号 4、岗位职责: 1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。 2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。 3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。 4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。 5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。 6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。 3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。 4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理建材
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强,能适应倒班及快节奏工作环境 4. 具备基础的数据统计与问题分析能力 5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
生产管理1-2人周结兼职
通州区金桥路某汽车厂班长助理-385元/天-周结工资 岗位职责: 1、协助部门经理做好一切对内对外及相关生产部门的衔接工作; 2、按日填写生产日报表,核对退料单、报欠单,及时调配安排再生产; 3、完成组长交代的其他工作等; 注:有主机厂工作经验的优先 工作时间:9:00-21:00(倒班) 月休1-2天 项目周期:9月1日-10月31日 2个月 薪资待遇:35元/小时 不包吃住 人员要求:45岁以内 工作地点:通州区金桥路附近
生产管理包住20人以上月结兼职
邯郸康创达食品有限公司现面向社会招收部分管理及重点岗位: 前区班长、品管 后区班长、品管 净膛线重点岗位 后区分割链条及案台重点岗位 工资待遇可谈
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产管理生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电电子/半导体
岗位职责: 1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度,确保生产计划按时保质完成 2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控,及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题 3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与作业规范性 4.执行生产现场6S管理,监督设备点检与维护,保障安全生产与环境整洁 5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善,降低不良率,提升直通率与产能效率 任职要求: 1. 具备线路板(PCB)或电子制造行业生产管理经验,熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策 2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力,能独立处理产线突发状况 3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.学历不限,有相关经验者优先
工艺质量主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 编制、更新产品生产 SOP 与工艺管控标准,跟进新品中试转量产,现场监督生产工艺参数。 2. 统筹原料、制程、成品全流程检验管控,维护 ISO9001 质量体系,筹备内外审、客户审厂。 3. 处理生产质量异常及终端客户质量投诉,分析根因,输出改善方案并落地验证。 4. 管理质检班组,开展技能培训、日常考核,输出质量报表,推进降本提质改善。 5. 落实化工生产安全、环保质量合规要求,完善产品批次追溯管理。 【岗位要求】 大专及以上
其他生产营运人员月结1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责: 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料; 3. 主导研发项目的启动与规划,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持; 4. 承担生产线的设计与建设工作,开展工艺参数调试实验,并依据实验数据优化指导实际生产; 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件; 2. 具备1年以上相关领域研发经历,有产线落地实施经验者优先考虑; 3. 热衷于研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决工作;
钢筋绑扎1-2个月1-2人
枝江市白洋镇新城,需2名钢筋绑扎人员,350天9小时,可以做2个多月,是绑扎马路两边的井与水沟,(夫妻挡最好),只绑扎,有兴趣的联系电话:李
宜昌 枝江市
7月23日 18:24拨打电话
宜昌猇亭区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
宜昌市猇亭区招钢筋绑扎
宜昌 猇亭区
4月2日 11:50拨打电话
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。 2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。 3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。 2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。 三、员工福利: 1、入职即办理五险; 2、享受法定节假日,每周实行单休制; 3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动; 4、薪资待遇:4-6k 四、招聘人数:1人
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理全面质量管理体系质量管理设备管理
岗位职责: 全面负责环保设备(除尘、污水处理、废气处理设备等)生产车间的日常运营与组织管理,依据销售订单制定生产计划并实施排产调度,有效控制生产节奏,保障产品按时保质交付。统筹管理车间生产运行、设备使用、人员配置及物料流转,持续优化工艺流程,提升作业效率,减少生产成本与材料损耗。严格执行安全生产与环境保护相关规范,落实车间安全管控、现场5S管理及环保合规操作,防范安全与环保风险事件发生。主导生产团队建设,开展人员调配、绩效评估与技能培养,协同技术、采购、质检、售后等职能部门,及时解决生产过程中出现的技术、质量和物料问题。监督设备制造过程中的焊接、装配、涂装、调试等关键环节质量,组织成品检验与出厂验收工作,定期整理生产数据,编制生产报告并提出改进措施。 任职要求: 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理或相关专业背景,具备5年以上环保设备生产企业管理工作经验,熟悉环保设备制造流程及相关行业标准。具有独立组织车间运作、生产排程、成本控制及现场管理的能力,掌握工厂安全与环保管理规章制度。擅长团队领导与跨部门协作,能够高效应对生产异常状况,具备较强的统筹规划能力、执行能力和抗压能力。工作态度认真严谨,具备良好的交付意识和成本控制意识,有环保设备制造企业同岗位工作经验者优先。
宜昌远安县招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
宜昌市远安县招钢筋绑扎
宜昌 远安县
7月13日 19:20拨打电话
餐饮店长调饮师
【招聘岗位】饮品店店员、储备店长18‑35岁,有奶茶饮品店工作经验优先上班:每日8小时薪资:月综合工资3600元以上休息:月休4天门店:①宜昌暖宫坊·长江广场店②宜昌暖宫坊·三峡大学店③宜昌暖宫坊·夷陵万达店联系:刘经理()
宜昌 夷陵区
8月23日 14:19拨打电话
宜昌夷陵区吃苦耐劳
250-300元/天
钢筋工1-2人
吃苦耐劳
宜昌 夷陵区
8月4日 09:36拨打电话
餐饮店长调饮师
招聘饮品店店员,储备店长年龄18-30岁,有奶茶店从业经验者优先工作内容:线上接单,堂食做餐,操作简单,(实习期有工资)不需要长期站立,前提餐品把控好时间,做事细心,动作敏捷,兼职勿扰底薪全勤提成月休四天,综合工资四千提供住宿工作地点:长江广场,三峡大学联系电话()
宜昌
8月22日 15:39拨打电话
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产规章制度。
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